Marketing Managers
Management Occupations- O*NET-SOC-Code
- 11-2021.00
Plan, direct, or coordinate marketing policies and programs, such as determining the demand for products and services offered by a firm and its competitors, and identify potential customers. Develop pricing strategies with the goal of maximizing the firm's profits or share of the market while ensuring the firm's customers are satisfied. Oversee product development or monitor trends that indicate the need for new products and services.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,320
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,41
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben20 bewertete Aufgaben · 19 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (95,0%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.11-2021.00 | 0.054640.5 | 0.006320.5 |
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.11-2021.00 | 0.036927.4 | 0.012239.6 |
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.11-2021.00 | 0.017312.8 | 0.00227.1 |
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.11-2021.00 | 0.00705.2 | 0.003912.7 |
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.11-2021.00 | 0.00533.9 | —0 |
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.11-2021.00 | 0.00493.6 | —0 |
Compile lists describing product or service offerings.11-2021.00 | 0.00332.4 | 0.004614.9 |
Initiate market research studies or analyze their findings.11-2021.00 | 0.00282.1 | —0 |
Consult with product development personnel on product specifications such as design, color, or packaging.11-2021.00 | 0.00261.9 | —0 |
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services. | —0 | 0.00165.2 |
| Not observed on any surface — 10 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections. | —0 | —0 |
Direct the hiring, training, or performance evaluations of marketing or sales staff and oversee their daily activities. | —0 | —0 |
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies. | —0 | —0 |
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors. | —0 | —0 |
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows. | —0 | —0 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand. | —0 | —0 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products. | —0 | —0 |
Develop business cases for environmental marketing strategies. | —0 | —0 |
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities. | —0 | —0 |
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Compile lists describing product or service offerings.O*NET Task ID 957 | 1.0 |
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.O*NET Task ID 950 | 0.5 |
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.O*NET Task ID 951 | 0.5 |
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections.O*NET Task ID 952 | 0.5 |
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies.O*NET Task ID 955 | 0.5 |
Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging.O*NET Task ID 956 | 0.5 |
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.O*NET Task ID 958 | 0.5 |
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows.O*NET Task ID 959 | 0.5 |
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors.O*NET Task ID 960 | 0.5 |
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services.O*NET Task ID 961 | 0.5 |
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.O*NET Task ID 962 | 0.5 |
Initiate market research studies, or analyze their findings.O*NET Task ID 963 | 0.5 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand.O*NET Task ID 964 | 0.5 |
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.O*NET Task ID 965 | 0.5 |
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products.O*NET Task ID 19502 | 0.5 |
Develop business cases for environmental marketing strategies.O*NET Task ID 19503 | 0.5 |
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities.O*NET Task ID 19504 | 0.5 |
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products.O*NET Task ID 19505 | 0.5 |
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.O*NET Task ID 20709 | 0.5 |
Direct the hiring, training, or performance evaluations of marketing or sales staff and oversee their daily activities.O*NET Task ID 954 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (20)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction. | Kern |
| Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. | Kern |
| Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections. | Kern |
| Direct the hiring, training, or performance evaluations of marketing or sales staff and oversee their daily activities. | Kern |
| Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging. | Kern |
| Compile lists describing product or service offerings. | Kern |
| Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends. | Kern |
| Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services. | Kern |
| Initiate market research studies, or analyze their findings. | Kern |
| Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services. | Kern |
| Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products. | Kern |
| Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers. | Kern |
| Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies. | Ergänzend |
| Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows. | Ergänzend |
| Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors. | Ergänzend |
| Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services. | Ergänzend |
| Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand. | Ergänzend |
| Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products. | Ergänzend |
| Develop business cases for environmental marketing strategies. | Ergänzend |
| Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Keine der Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3 ist als körperliche Tätigkeit klassifiziert.
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 422K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 451K
- Veränderung (2025–35)
- +6,9%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $166.790
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- Bachelor's degree
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 12201 | 마케팅 관리자 | Gleicher Umfang | bestätigt |
| 13901 | 시장 및 여론 조사 관리자 | Überschneidend, nicht gleich | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 1221Sales and Marketing Managers
Führungskräfte in Vertrieb und Marketing
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.
Sales and marketing managers plan, direct and coordinate the sales and marketing activities of an enterprise or organization, or of enterprises that provide sales and marketing services to other enterprises and organizations.
Aufgaben
- (a) planning and organizing special sales and marketing programmes based on sales records and market assessments;
- (b) determining price lists, discount and delivery terms, sales promotion budgets, sales methods, special incentives and campaigns;
- (c) establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
- (d) leading and managing the activities of sales and marketing staff;
- (e) planning and directing daily operations;
- (f) establishing and managing budgets and controlling expenditure to ensure the efficient use of resources;
- (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
- (h) representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.
Beispielberufe
Marketing manager · Sales manager
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Führungskraft für MarketingESCO 1221.3.2Gleicher Umfang
Führungskräfte für Marketing leiten die Umsetzung marketingbezogener Aktivitäten eines Unternehmens. Sie erarbeiten Marketingstrategien und -pläne, in denen die erforderlichen Kosten und Ressourcen genau aufgeführt werden. Sie bewerten die Rentabilität dieser Pläne, entwickeln Preisstrategien und sind bestrebt, Zielkunden und -kundinnen auf Produkte und Unternehmen aufmerksam zu machen.
- Bekleidungsentwickler/BekleidungsentwicklerinESCO 1223.2.1.1Dieser Beruf ist breiter
Bekleidungsentwickler/Bekleidungsentwicklerinnen definieren Produktkonzepte, die mit der Zielgruppe und der allgemeinen Marketingstrategie in Einklang stehen. Sie erhalten wissenschaftliche Erkenntnisse und Spezifikationen, um in alle relevanten saisonalen und strategischen Konzepte einzuweisen und sie umzusetzen, einschließlich des Vertriebs nach Kanälen, Produkten, Farben und Sortimenten. Sie gewährleisten eine budgetkonforme Durchführung. Sie verwalten und implementieren den Lebenszyklus von Produktlinien und -kategorien von der Konzeption über den Verkauf und Vertrieb zur Erforschung von Markt- und Branchentrends, die sich auf Kategorien und Produkte auswirken.
- Membership Manager/Membership ManagerinESCO 2431.12Dieser Beruf ist breiter
Membership Manager überblicken und koordinieren die gezielte Anwerbung neuer Mitglieder, unterstützen die bestehenden Mitglieder und nehmen Kontakt zu potenziellen neuen Mitgliedern auf. Sie analysieren Berichte zu Markttrends und erstellen entsprechende Marketingpläne. Membership Manager überwachen die Effizienz von Prozessen, Systemen und Strategien und stellen diese sicher.
- Marketingleiter/MarketingleiterinESCO 1221.3Überschneidend, nicht gleich
Marketingleiter/Marketingleiterinnen verwalten das übergeordnete Marketing eines Unternehmens. Sie koordinieren alle Bemühungen in Bezug auf Marketing-, Verkaufsförderungs- und Werbemaßnahmen in allen Niederlassungen oder geografischen Gebieten. Sie stellen sicher, dass unterschiedliche Aktivitäten zur Bekanntmachung von Produkten für das Unternehmen rentabel sind. Sie treffen Entscheidungen und erstellen Berichte über Marketingprojekte und die damit verbundenen Kosten.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| C1101 | Chargé / Chargée de produit en assurances | Dieser Beruf ist breiter |
| M1705 | Responsable marketing | Dieser Beruf ist breiter |
| M1711 | Directeur / Directrice du marketing | Dieser Beruf ist breiter |
| M1716 | Directeur / Directrice marketing digital | Dieser Beruf ist breiter |
| M1721 | Chef / Cheffe de projet édition phonographique | Dieser Beruf ist breiter |
| C1204 | Gestionnaire de produits bancaires | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1308 | Chef / Cheffe de produit touristique | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| M1709 | Chef / Cheffe de gamme en industrie pharmaceutique | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| E1127 | Brand content manager | Verwandt, keine Entsprechung |
| G1105 | Directeur / Directrice d'office du tourisme | Verwandt, keine Entsprechung |
| G1108 | Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique | Verwandt, keine Entsprechung |
| M1427 | Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises | Verwandt, keine Entsprechung |
| M1703 | Chef / Cheffe de produit | Verwandt, keine Entsprechung |
| M1708 | Directeur / Directrice de l'accès au marché en industrie pharmaceutique | Verwandt, keine Entsprechung |
| M1717 | Responsable innovation | Verwandt, keine Entsprechung |
| M1707 | Responsable du développement commercial | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| M1712 | Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 1221 | Directores comerciales y de ventas | Dieser Beruf ist enger |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 92194 | Führungskräfte - Werbung und Marketing | Gleicher Umfang |
| 92114 | Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe Tätigkeiten | Überschneidend, nicht gleich |
| 62514 | Berufe im Buchhandel - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| 63114 | Tourismuskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| 92304 | Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Dieser Beruf ist engervorläufig |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen