Financial Managers
Management Occupations- O*NET-SOC-Code
- 11-3031.00
Plan, direct, or coordinate accounting, investing, banking, insurance, securities, and other financial activities of a branch, office, or department of an establishment.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,391
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,37–0,47· 2 ISCO-08-Gruppen
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
ILO-Wert je verknüpfter ISCO-08-Gruppe
- ISCO-08 1211Finance Managers0,37
- ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers0,47
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben21 bewertete Aufgaben · 20 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (95,2%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- 4 bewertete Aufgaben stehen nicht in der Aufgabenliste von O*NET 31.0; ihre Werte bleiben wie für O*NET 27.2 veröffentlicht.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Aufgaben des O*NET-SOC-2010-Berufs 11-3031.02 Financial Managers, Branch or Department, die wir diesem Beruf über die offizielle Umsteigetabelle O*NET-SOC 2010 zu 2019 zugeordnet haben
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms.11-3031.02 | 0.041959.9 | 0.080843.1 |
Analyze and classify risks and investments to determine their potential impacts on companies.11-3031.02 | 0.007410.5 | 0.034518.4 |
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.11-3031.02 | 0.007310.4 | 0.01558.2 |
Examine, evaluate, or process loan applications.11-3031.02 | 0.00304.3 | 0.01568.3 |
Plan, direct, and coordinate risk and insurance programs of establishments to control risks and losses.11-3031.02 | 0.00284.0 | 0.00291.5 |
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.11-3031.02 | 0.00253.6 | —0 |
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.11-3031.02 | 0.00182.5 | 0.028215.0 |
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.11-3031.02 | 0.00182.5 | —0 |
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets.11-3031.02 | 0.00172.4 | —0 |
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans. | —0 | 0.00361.9 |
Recruit staff members. | —0 | 0.00321.7 |
Direct insurance negotiations, select insurance brokers or carriers, and place insurance. | —0 | 0.00170.9 |
Prepare operational or risk reports for management analysis. | —0 | 0.00160.8 |
| Not observed on any surface — 8 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments. | —0 | —0 |
Oversee training programs. | —0 | —0 |
Oversee the flow of cash or financial instruments. | —0 | —0 |
Network within communities to find and attract new business. | —0 | —0 |
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors. | —0 | —0 |
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping. | —0 | —0 |
Submit delinquent accounts to attorneys or outside agencies for collection. | —0 | —0 |
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter.O*NET Task ID 21311 | 0.5 |
Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments.O*NET Task ID 21312 | 0.5 |
Recruit staff members.O*NET Task ID 21313 | 0.5 |
Prepare operational or risk reports for management analysis.O*NET Task ID 21314 | 0.5 |
Evaluate data pertaining to costs to plan budgets.O*NET Task ID 21315 | 0.5 |
Oversee training programs.O*NET Task ID 21316 | 0.5 |
Examine, evaluate, or process loan applications.O*NET Task ID 21317 | 0.5 |
Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans.O*NET Task ID 21318 | 0.5 |
Oversee the flow of cash or financial instruments.O*NET Task ID 21319 | 0.5 |
Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors.O*NET Task ID 21320 | 0.5 |
Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms.O*NET Task ID 21321 | 0.5 |
Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital.O*NET Task ID 21322 | 0.5 |
Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions.O*NET Task ID 21323 | 0.5 |
Analyze and classify risks and investments to determine their potential impacts on companies.O*NET Task ID 21324 | 0.5 |
Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances.O*NET Task ID 21326 | 0.5 |
Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping.O*NET Task ID 21327 | 0.5 |
Plan, direct, and coordinate risk and insurance programs of establishments to control risks and losses.O*NET Task ID 21328 | 0.5 |
Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions.O*NET Task ID 21329 | 0.5 |
Direct insurance negotiations, select insurance brokers or carriers, and place insurance.O*NET Task ID 21330 | 0.5 |
Submit delinquent accounts to attorneys or outside agencies for collection.O*NET Task ID 21331 | 0.5 |
Network within communities to find and attract new business.O*NET Task ID 21325 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (17)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Establish and maintain relationships with individual or business customers or provide assistance with problems these customers may encounter. | Kern |
| Plan, direct, or coordinate the activities of workers in branches, offices, or departments of establishments, such as branch banks, brokerage firms, risk and insurance departments, or credit departments. | Kern |
| Recruit staff members. | Kern |
| Evaluate data pertaining to costs to plan budgets. | Kern |
| Oversee training programs. | Kern |
| Oversee the flow of cash or financial instruments. | Kern |
| Prepare operational or risk reports for management analysis. | Ergänzend |
| Examine, evaluate, or process loan applications. | Ergänzend |
| Approve, reject, or coordinate the approval or rejection of lines of credit or commercial, real estate, or personal loans. | Ergänzend |
| Prepare financial or regulatory reports required by laws, regulations, or boards of directors. | Ergänzend |
| Develop or analyze information to assess the current or future financial status of firms. | Ergänzend |
| Communicate with stockholders or other investors to provide information or to raise capital. | Ergänzend |
| Evaluate financial reporting systems, accounting or collection procedures, or investment activities and make recommendations for changes to procedures, operating systems, budgets, or other financial control functions. | Ergänzend |
| Network within communities to find and attract new business. | Ergänzend |
| Review collection reports to determine the status of collections and the amounts of outstanding balances. | Ergänzend |
| Establish procedures for custody or control of assets, records, loan collateral, or securities to ensure safekeeping. | Ergänzend |
| Review reports of securities transactions or price lists to analyze market conditions. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Keine der Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3 ist als körperliche Tätigkeit klassifiziert.
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
Werte für die gesamte SOC-Gruppe 11-3031 (Financial managers), nicht nur für diesen O*NET-Beruf.
- Beschäftigung, 2025
- 880K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 965K
- Veränderung (2025–35)
- +9,7%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $166.570
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- Bachelor's degree
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 12123 | 재무 관리자 | Dieser Beruf ist breiter | bestätigt |
| 13201 | 보험 관리자 | Dieser Beruf ist breiter | bestätigt |
| 13202 | 금융 관리자 | Dieser Beruf ist breiter | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 1211Finance Managers
Führungskräfte im Bereich Finanzen
- ISCO-08 1346Financial and Insurance Services Branch managers
Führungskräfte auf Filialebene in der Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Bank-Produktmanager/Bank-ProduktmanagerinESCO 1221.2Dieser Beruf ist breiter
Bank-Produktmanager/Bank-Produktmanagerinnen untersuchen den Markt für Bankprodukte und passen die bestehenden Produkte an die Merkmale der festgestellten Entwicklungen an oder erstellen neue, kundenspezifische Produkte. Sie überwachen und bewerten die Leistungsindikatoren dieser Produkte und schlagen Verbesserungen vor. Bank-Produktmanager/Bank-Produktmanagerinnen unterstützen die Absatz- und Marketingstrategie der Bank.
- Bankangestellter/BankangestellteESCO 1211.1.2Dieser Beruf ist breiter
Bankangestellte beaufsichtigen sämtliche Aspekte des Finanzmanagements einer Bank. Sie steuern die Liquidität und Solvenz der Bank. Sie verwalten und präsentieren die aktuellen Budgets, überarbeiten Finanzprognosen, erstellen Rechnungslegungsunterlagen für die Prüfung, verwalten die Konten der Bank und führen genaue finanzielle Aufzeichnungen.
- Bankmanager/BankmanagerinESCO 1346.1Dieser Beruf ist breiter
Bankmanager/Bankmanagerinnen beaufsichtigen das Management eines oder mehrerer Tätigkeitsfelder einer Bank. Sie legen Maßnahmen zur Förderung eines sicheren Bankgeschäfts fest, stellen die Einhaltung der wirtschaftlichen, sozialen und kommerziellen Ziele sicher und sorgen dafür, dass sämtliche Abteilungen, Tätigkeiten und kommerziellen Richtlinien der Bank mit den rechtlichen Anforderungen in Einklang stehen. Ihnen sind Angestellte unterstellt und sie sorgen für ein wirksames Arbeitsverhältnis der Angestellten.
- Direktor einer Maklergesellschaft/Direktorin einer MaklergesellschaftESCO 1346.2Dieser Beruf ist breiter
Direktoren von Maklergesellschaften/Direktorinnen von Maklergesellschaften organisieren den Wertpapierhandel und die daran beteiligten Personen. Sie sehen Strategien zur Steigerung der Effizienz des Handels vor, wobei der Schwerpunkt auf der Rentabilität liegt. Zudem können sie Kundinnen/Kunden zu geeigneten Wertpapiergeschäften beraten.
- Pensionsfondsmanager/PensionsfondsmanagerinESCO 1346.6Dieser Beruf ist breiter
Pensionsfondsmanager/Pensionsfondsmanagerinnen koordinieren Pensionssysteme, um Einzelpersonen oder Einrichtungen Ruhestandsleistungen zu gewähren. Sie gewährleisten den täglichen Einsatz des Pensionsfonds und legen die Strategie für die Entwicklung neuer Pensionspakete fest.
- Finanzmanager/FinanzmanagerinESCO 1211.1Überschneidend, nicht gleich
Finanzmanager/Finanzmanagerinnen befassen sich mit sämtlichen Fragen im Hinblick auf die Finanzen und Investitionen eines Unternehmens. Sie managen Finanztranskationen wie die Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, das Eigenkapital und den Cashflow des Unternehmens mit dem Ziel, die finanzielle und operative Tragfähigkeit des Unternehmens aufrechtzuerhalten. Finanzmanager/Finanzmanagerinnen bewerten die Strategiepläne des Unternehmens in finanzieller Hinsicht, führen transparente Finanzgeschäfte für die Steuerbehörden und Prüfer und erstellen am Ende des Geschäftsjahres den Jahresabschluss.
- Schatzmeister/SchatzmeisterinESCO 1211.1.4Überschneidend, nicht gleich
Schatzmeister/Schatzmeisterinnen legen die strategische Finanzpolitik eines Unternehmens oder einer Einrichtung fest und beaufsichtigen sie. Sie verwenden Kassenführungstechniken wie Kontoorganisation, Cashflow-Überwachung, Liquiditätsplanung und -kontrolle und Risikomanagement, einschließlich des Währungs- und Rohstoffrisikos, und unterhalten eine enge Verbindung zu Banken und Ratingagenturen.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| C1104 | Responsable d'agence en assurances | Dieser Beruf ist breiter |
| C1108 | Responsable de département en assurances | Dieser Beruf ist breiter |
| C1207 | Directeur / Directrice d'agence bancaire | Dieser Beruf ist breiter |
| C1306 | Gestionnaire financier / Gestionnaire financière | Dieser Beruf ist breiter |
| C1403 | Cadre technique de la banque | Dieser Beruf ist breiter |
| M1205 | Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | Dieser Beruf ist breiter |
| M1206 | Responsable comptabilité | Dieser Beruf ist breiter |
| M1220 | Credit manager | Dieser Beruf ist breiter |
| M1223 | Chef / Cheffe des services administratifs et financiers | Dieser Beruf ist breiter |
| M1226 | Responsable investissements | Dieser Beruf ist breiter |
| C1125 | Responsable gestion des sinistres | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| C1213 | Directeur / Directrice d'organisme de crédit | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| K1908 | Responsable de service contentieux et recouvrement | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| M1207 | Trésorier / Trésorière | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| C1118 | Responsable de secteur en assurances | Verwandt, keine Entsprechung |
| C1204 | Gestionnaire de produits bancaires | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 1211 | Directores financieros | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| 1327 | Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 72294 | Führungskräfte - Rechnungswesen, Controlling und Revision | Dieser Beruf ist breiter |
| 72194 | Führungskräfte - Versicherungs- und Finanzdienstleistungen | Überschneidend, nicht gleich |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Dieser Beruf ist enger |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen