Regulatory Affairs Managers
Management Occupations- O*NET-SOC-Code
- 11-9199.01
Plan, direct, or coordinate production activities of an organization to ensure compliance with regulations and standard operating procedures.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,069
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,32–0,42· 6 ISCO-08-Gruppen
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
ILO-Wert je verknüpfter ISCO-08-Gruppe
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1322Mining Managers0,35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben27 bewertete Aufgaben · 27 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (100,0%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.11-9199.01 | 0.011529.9 | 0.014053.2 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.11-9199.01 | 0.009725.2 | 0.004216.0 |
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.11-9199.01 | 0.005213.5 | 0.00259.5 |
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.11-9199.01 | 0.004611.9 | 0.003814.4 |
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.11-9199.01 | 0.00389.9 | —0 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions either in hardcopy or electronic formats.11-9199.01 | 0.00215.5 | —0 |
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.11-9199.01 | 0.00164.2 | —0 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. | —0 | 0.00186.8 |
| Not observed on any surface — 19 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. | —0 | —0 |
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. | —0 | —0 |
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. | —0 | —0 |
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. | —0 | —0 |
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. | —0 | —0 |
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. | —0 | —0 |
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. | —0 | —0 |
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. | —0 | —0 |
Oversee documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. | —0 | —0 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. | —0 | —0 |
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. | —0 | —0 |
Train staff in regulatory policies or procedures. | —0 | —0 |
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. | —0 | —0 |
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. | —0 | —0 |
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates related to electronic publishing of submissions. | —0 | —0 |
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. | —0 | —0 |
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. | —0 | —0 |
Monitor regulatory affairs activities to ensure that they are aligned with corporate sustainability or green initiatives. | —0 | —0 |
Monitor regulatory affairs trends that are related to environmental issues. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.O*NET Task ID 18038 | 1.0 |
Develop and maintain standard operating procedures or local working practices.O*NET Task ID 18042 | 1.0 |
Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats.O*NET Task ID 18043 | 1.0 |
Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence.O*NET Task ID 18022 | 0.5 |
Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced.O*NET Task ID 18023 | 0.5 |
Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products.O*NET Task ID 18024 | 0.5 |
Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly.O*NET Task ID 18025 | 0.5 |
Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products.O*NET Task ID 18026 | 0.5 |
Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads.O*NET Task ID 18027 | 0.5 |
Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations.O*NET Task ID 18028 | 0.5 |
Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.O*NET Task ID 18029 | 0.5 |
Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.O*NET Task ID 18030 | 0.5 |
Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls.O*NET Task ID 18031 | 0.5 |
Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes.O*NET Task ID 18032 | 0.5 |
Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.O*NET Task ID 18034 | 0.5 |
Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues.O*NET Task ID 18035 | 0.5 |
Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.O*NET Task ID 18036 | 0.5 |
Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards.O*NET Task ID 18037 | 0.5 |
Train staff in regulatory policies or procedures.O*NET Task ID 18039 | 0.5 |
Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans.O*NET Task ID 18040 | 0.5 |
Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff.O*NET Task ID 18041 | 0.5 |
Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions.O*NET Task ID 18044 | 0.5 |
Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations.O*NET Task ID 19529 | 0.5 |
Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation.O*NET Task ID 19530 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives.O*NET Task ID 19531 | 0.5 |
Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues.O*NET Task ID 19532 | 0.5 |
Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards.O*NET Task ID 21087 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (27)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence. | Kern |
| Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. | Kern |
| Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. | Kern |
| Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly. | Kern |
| Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products. | Kern |
| Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads. | Kern |
| Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations. | Kern |
| Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary. | Kern |
| Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules. | Kern |
| Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls. | Kern |
| Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes. | Kern |
| Participate in the development or implementation of clinical trial protocols. | Kern |
| Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues. | Kern |
| Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products. | Kern |
| Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. | Kern |
| Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met. | Kern |
| Train staff in regulatory policies or procedures. | Kern |
| Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. | Kern |
| Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff. | Kern |
| Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. | Kern |
| Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats. | Kern |
| Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations. | Kern |
| Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation. | Kern |
| Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives. | Kern |
| Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues. | Kern |
| Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards. | Kern |
| Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Keine der Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3 ist als körperliche Tätigkeit klassifiziert.
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
Werte für die gesamte SOC-Gruppe 11-9199 (Managers, all other), nicht nur für diesen O*NET-Beruf.
- Beschäftigung, 2025
- 1,3M
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 1,4M
- Veränderung (2025–35)
- +4,9%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $141.900
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- Bachelor's degree
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 12129 | 그 외 경영 지원 관리자 | Verwandt, keine Entsprechung | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Leitende Bedienstete von Interessenorganisationen
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
Führungskräfte in Unternehmenspolitik und -planung
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Führungskräfte in der betrieblichen Verwaltung und in unternehmensbezogenen Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
- ISCO-08 1322Mining Managers
Führungskräfte in der Produktion im Bergbau
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
Führungskräfte in der Erbringung von speziellen Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Sport, Erholung und Kultur
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Regulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-ManagerinESCO 2619.10Gleicher Umfang
Regulatory-Affairs-Manager sind in verschiedenen Bereichen, z. B. dem Gesundheitswesen, der Energie- und der Bankenbranche für regulatorische und rechtliche Angelegenheiten zuständig. Sie überwachen die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen von der Anfangsphase bis zur Markteinführung, indem sie dafür sorgen, dass die vor Ort geltenden Rechtsvorschriften eingehalten und die regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Sie verfügen über Erfahrung in den verschiedenen Phasen regulatorischer Verfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen der Wirtschaft und dem Staat oder den Regulierungsgremien.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| H1509 | Responsable des affaires règlementaires en industrie pharmaceutique | Dieser Beruf ist breiter |
| H1507 | Chargé / Chargée des affaires réglementaires | Überschneidend, nicht gleich |
| H1104 | Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques | Verwandt, keine Entsprechung |
| H1513 | Responsable de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 1219 | Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes | Dieser Beruf ist enger |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 81884 | Berufe in der Pharmazie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | Überschneidend, nicht gleichvorläufig |
| 81894 | Führungskräfte - Pharmazie | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Dieser Beruf ist enger |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen