Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes

Business and Financial Operations Occupations

O*NET-SOC-Code: 13-1011.00

Represent and promote artists, performers, and athletes in dealings with current or prospective employers. May handle contract negotiation and other business matters for clients.

Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hoch
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
Quelldatensatz (XLSX-Download)
Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,118
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
Quelldatensatz (CSV-Download)
Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,44
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Quelldatensatz (PDF-Download)

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben

14 bewertete Aufgaben · 13 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (92,9%)

β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.

Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.

Quelle: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Ausgabe: gh-main-0471612
Lizenz: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Advise clients on financial and legal matters such as investments and taxes. 13-1011.00	0.095949.1	—0
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf. 13-1011.00	0.085643.9	0.016139.6
Keep informed of industry trends and deals. 13-1011.00	0.01377.0	0.021753.4
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.	—0	0.00297.0
Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.	—0	—0
Schedule promotional or performance engagements for clients.	—0	—0
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.	—0	—0
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.	—0	—0
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients.	—0	—0
Arrange meetings concerning issues involving their clients.	—0	—0
Prepare periodic accounting statements for clients.	—0	—0
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.	—0	—0
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters such as training techniques or performance presentations.	—0	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms. O*NET Task ID 12865	1.0
Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals. O*NET Task ID 21163	1.0
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf. O*NET Task ID 12866	0.5
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success. O*NET Task ID 12867	0.5
Schedule promotional or performance engagements for clients. O*NET Task ID 12868	0.5
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations. O*NET Task ID 12869	0.5
Keep informed of industry trends and deals. O*NET Task ID 12870	0.5
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities. O*NET Task ID 12871	0.5
Arrange meetings concerning issues involving their clients. O*NET Task ID 12873	0.5
Prepare periodic accounting statements for clients. O*NET Task ID 12874	0.5
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes. O*NET Task ID 12875	0.5
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications. O*NET Task ID 12876	0.5
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations. O*NET Task ID 12877	0.5
3 weitere Aufgaben anzeigen ▾Weniger anzeigen ▴
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients. O*NET Task ID 12872	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (14)

Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.

Aufgabe (O*NET 31.0)	Art
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.	Kern
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf.	Kern
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.	Kern
Schedule promotional or performance engagements for clients.	Kern
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.	Kern
Keep informed of industry trends and deals.	Kern
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients.	Kern
Arrange meetings concerning issues involving their clients.	Kern
Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals.	Kern
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.	Ergänzend
Prepare periodic accounting statements for clients.	Ergänzend
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes.	Ergänzend
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.	Ergänzend
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations.	Ergänzend

Beschäftigungsausblick (BLS)

Beschäftigung, 2025: 27K
Projizierte Beschäftigung, 2035: 30K
Veränderung (2025–35): +9,7%
Medianer Jahreslohn, 2025: $82.890
Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg: Bachelor's degree

niedrigster $30.890Spanne des Medianlohns über 825 Einzelberufe, BLS EP 2025–35höchster $559.030

Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)

Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.

KSCO-Code	KSCO-Bezeichnung	Beziehung	Status
37221	연예인 매니저	Dieser Beruf ist breiter	bestätigt
37222	스포츠 매니저	Dieser Beruf ist breiter	bestätigt

Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)

ILO-Berufsbeschreibung

AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.

ISCO-08 3339Business Services Agents Not Elsewhere Classified
Fachkräfte für unternehmensbezogene Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.

This unit group covers business services agents not classified elsewhere in Minor Group 333: Business Services Agents. For instance, the group includes those who establish business contacts, sell business services such as advertising space in the media, arrange contracts for performances of athletes, entertainers and artists, for the publication of books, the production of plays, or the recording, performance and sale of music, sell property and goods by auction and who design and organize package and group tours.

Aufgaben

In such cases tasks would include -
(a) obtaining information about services to be sold and needs of prospective buyers;
(b) negotiating contracts on behalf of seller or buyer and explaining terms of sale and payment to client;
(c) signing agreements on behalf of seller or buyer and ensuring that contract is honoured;
(d) making sure that the business service purchased is made available to the buyer in the agreed format at the agreed time;
(e) selling by auction various kinds of property, cars, commodities, livestock, art, jewellery and other objects.
(f) organizing group tours for business or vacation travel and making bulk travel and accommodation bookings.

Beispielberufe

Advertising salesperson · Auctioneer · Literary agent · Musical performance agent · Sports agent · Theatrical agent · Tour operator

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO-Berufsvokabular

ISCO-08 3339

Verlagssachbearbeiter/VerlagssachbearbeiterinESCO 3339.6
Verlagssachbearbeiter sind für die Urheberrechte an Büchern verantwortlich. Sie organisieren den Verkauf dieser Rechte, damit Bücher übersetzt, verfilmt oder anderweitig verwertet werden können.
Relocation-SpecialistESCO 3339.7
Relocation-Specialists helfen Unternehmen und Organisationen, deren Beschäftigte umziehen müssen. Sie planen den gesamten Umzug. Relocation-Specialists bieten Beratung zu Immobilien. Sie planen Umzugsdienstleistungen und kümmern sich insgesamt um das Wohlbefinden der betroffenen Beschäftigten und ihrer Familien.
Konzertagent/KonzertagentinESCO 3339.5
Konzertagenten arbeiten mit Künstlern (oder ihren Agenten) und Veranstaltern zusammen, um Auftritte zu organisieren. Sie setzen sich mit Bands und Agenten in Verbindung, um sich auf einen Auftrittstermin zu einigen und die Honorare auszuhandeln. Sie buchen einen Veranstaltungsort und werben für bevorstehende Auftritte. Sie sorgen dafür, dass alle Nötige vorhanden ist, und legen Zeiten für die Soundchecks und den Ablauf der Veranstaltung fest. Konzertagenten arbeiten freiberuflich, können aber auch an einen einzigen Veranstaltungsort oder ein einziges Festival gebunden sein.
Tourismushändler/TourismushändlerinESCO 3339.9
Tourismushändler handeln Verträge zwischen Reiseveranstaltern und Anbietern von Tourismusdienstleistungen aus.
Patentsachbearbeiter/PatentsachbearbeiterinESCO 3339.4
Patentsachbearbeiter beraten über die Nutzung von Rechten des geistigen Eigentums wie Patente, Urheberrechte und Handelsmarken. Sie helfen den Kunden, Rechte des geistigen Eigentums monetär zu bewerten und sie durch angemessene rechtliche Verfahren zu schützen. Außerdem vermitteln sie Rechte an Patenten.
Künstleragent/KünstleragentinESCO 3339.8
Künstleragenten vertreten Künstler, Autoren, Schauspieler und Sportler. Sie werben für ihre Kunden, um ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu erschließen. Künstleragenten richten öffentliche Auftritte, Castings und Vorstellungen aus. Sie kümmern sich um Vertragsverhandlungen.
Auktionator/AuktionatorinESCO 3339.2
Auktionatoren führen Auktionen durch, bei denen sie Gebote entgegennehmen und den Zuschlag an den Meistbietenden erteilen.
Anzeigenverkäufer/AnzeigenverkäuferinESCO 3339.1
Anzeigenverkäufer verkaufen Werbeflächen und Sendezeit für Werbung an Unternehmen und Einzelpersonen. Sie schlagen potenziellen Kunden Verkaufsargumente vor und kümmern sich um die Betreuung der Kunden nach dem Verkauf.

ESCO-Berufe, die ESCO den oben verknüpften ISCO-08-Berufsgattungen zuordnet; sie sind diesem Beruf nicht einzeln zugeordnet.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.

ROME-Code	ROME-Bezeichnung (Französisch)	Beziehung
L1303	Agent / Agente de talent	Gleicher Umfangvorläufig
L1312	Administrateur / Administratrice de tournées	Verwandt, keine Entsprechung
M1722	Chargé / Chargée de cession de droits, synchro	Verwandt, keine Entsprechung

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

CNO-11-Code	CNO-11-Bezeichnung (Spanisch)	Beziehung
3539	Representantes artísticos y deportivos y otros agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes	Dieser Beruf ist engervorläufig

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

KldB-Code	KldB-Bezeichnung (Deutsch)	Beziehung
94483	Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten	Überschneidend, nicht gleichvorläufig
92384	Verlags- und Medienkaufleute (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten	Verwandt, keine Entsprechung

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

JSCO-Code	JSCO-Bezeichnung (Japanisch)	Beziehung
339	その他の販売類似職業従事者	Verwandt, keine Entsprechungvorläufig
429	他に分類されないサービス職業従事者	Verwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen