Arbitrators, Mediators, and Conciliators

Legal Occupations
O*NET-SOC-Code
23-1022.00

Facilitate negotiation and conflict resolution through dialogue. Resolve conflicts outside of the court system by mutual consent of parties involved.

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0,243

    0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert

    Quelldatensatz (CSV-Download)

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0,37

    0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form

    Quelldatensatz (PDF-Download)

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben

20 bewertete Aufgaben · 18 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (90,0%)

β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.

  • Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
  • Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
Quelle
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Ausgabe
gh-main-0471612
Lizenz
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Prepare written opinions or decisions regarding cases.

23-1022.00

0.054255.6—0
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.

23-1022.00

0.023424.00.004939.7
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.

23-1022.00

0.00818.30.003124.8
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.

23-1022.00

0.00596.10.002419.0
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.

23-1022.00

0.00596.1—0
Evaluate information from documents such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.
—00.002116.5
Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Set up appointments for parties to meet for mediation.
—0—0
Prepare settlement agreements for disputants to sign.
—0—0
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.
—0—0
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters such as fees, or determine details such as witness numbers or time requirements.
—0—0
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations such as community agencies or schools.
—0—0
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.
—0—0
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.
—0—0
Participate in court proceedings.
—0—0
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.
—0—0
Authorize payment of valid claims.
—0—0
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.
—0—0
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.
—0—0
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.
—0—0
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (20)

Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.

Aufgabe (O*NET 31.0)Art
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.Kern
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.Kern
Set up appointments for parties to meet for mediation.Kern
Prepare settlement agreements for disputants to sign.Kern
Prepare written opinions or decisions regarding cases.Kern
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.Kern
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.Kern
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.Kern
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.Kern
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.Kern
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.Kern
Authorize payment of valid claims.Kern
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.Kern
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.Kern
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.Kern
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.Ergänzend
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.Ergänzend
Participate in court proceedings.Ergänzend
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.Ergänzend
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.Ergänzend

Berufsinformationen

Beschäftigungsausblick (BLS)

Beschäftigung, 2025
11K
Projizierte Beschäftigung, 2035
11K
Veränderung (2025–35)
+4,7%
Medianer Jahreslohn, 2025
$75.530
Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
Bachelor's degree
niedrigster $30.890Spanne des Medianlohns über 825 Einzelberufe, BLS EP 2025–35höchster $559.030

Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)

Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.

KSCO-CodeKSCO-BezeichnungBeziehungStatus
27190그 외 법률 전문가Dieser Beruf ist engerbestätigt

Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)

ILO-Berufsbeschreibung

AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.

  • ISCO-08 2619Legal Professionals Not Elsewhere Classified

    Juristen, anderweitig nicht genannt

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.

This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.

Aufgaben

  • In such cases tasks would include:
  • (a) giving advice on legal aspects of various personal, business and administrative problems;
  • (b) drawing up legal documents and contracts;
  • (c) arranging property transfers;
  • (d) determining, by inquest, the causes of any death not obviously due to natural causes.

Beispielberufe

Coroner · Jurist (except lawyer or judge) · Notary

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO-Berufsvokabular

ISCO-08 2619

  • Wahlbeobachter/WahlbeobachterinESCO 2619.3

    Wahlbeobachter sind qualifizierte und geschulte Beobachter von Wahlen in einer funktionierenden Demokratie, um die Transparenz und Glaubwürdigkeit dieser Wahlen zu erhöhen.

  • Rechtsberater/RechtsberaterinESCO 2619.5

    Rechtsberater beraten Kunden unterschiedlicher Art, von Unternehmen über Einzelpersonen bis hin zu Kanzleien. Sie bieten außerhalb des Gerichts Beratung zu Rechtsfragen an, die je nach Kunde unterschiedlich gelagert sind. Beispiele für solche Fragen sind Zusammenschlüsse multinationaler Unternehmen, der Erwerb von Wohnraum oder die Änderung von Verträgen und deren Auswirkungen. Sie helfen den Kunden, sich insgesamt an die Vorschriften zu halten und rechtswidrige Handlungen zu vermeiden.

  • Mediator/MediatorinESCO 2619.7

    Mediatoren regeln Streitigkeiten zwischen zwei Parteien, indem sie den Fall prüfen, beide Parteien befragen und eine Lösung empfehlen, die für sie am vorteilhaftesten wäre. Sie hören beide Parteien an, um die Kommunikation zu erleichtern, eine faire Einigung herbeizuführen und Zusammenkünfte zu organisieren. Sie streben die Beilegung von Streitigkeiten durch Dialog und alternative Lösungen an, ohne dass der Rechtsweg eingeschlagen wird und die Gerichte bemüht werden. Mediatoren stellen sicher, dass die Einigung den gesetzlichen Bestimmungen entspricht und auch durchgesetzt wird.

  • Ombudsmann/OmbudsfrauESCO 2619.9

    Ombudsmänner/Ombudsfrauen legen als unparteiische Vermittler Streitigkeiten bei, wenn zwischen den beiden Parteien ein ungleiches Kräfteverhältnis besteht. Sie befragen die Beteiligten und untersucht den Fall, um eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu finden. Sie beraten die Parteien hinsichtlich der Konfliktlösung und bieten ihnen Unterstützung an. Die Beschwerden, die an Ombudsmänner/Ombudsfrauen herangetragen werden, richten sich überwiegend gegen öffentliche Einrichtungen und Behörden.

  • Gerichtskoordinator/GerichtskoordinatorinESCO 2619.2

    Gerichtskoordinatoren unterstützen Anwälte bei der Vorbereitung des Verfahrens, indem sie nach Jurymitgliedern suchen. Sie wirken an der Entwicklung von Verfahrensstrategien mit, analysieren das Verhalten der Jury während des Gerichtsverfahrens und beraten Rechtsanwälte zur Vorgehensweise. Sie unterstützen auch die Unterweisung von Zeugen und die Entwicklung von Argumenten.

  • Regulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-ManagerinESCO 2619.10

    Regulatory-Affairs-Manager sind in verschiedenen Bereichen, z. B. dem Gesundheitswesen, der Energie- und der Bankenbranche für regulatorische und rechtliche Angelegenheiten zuständig. Sie überwachen die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen von der Anfangsphase bis zur Markteinführung, indem sie dafür sorgen, dass die vor Ort geltenden Rechtsvorschriften eingehalten und die regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Sie verfügen über Erfahrung in den verschiedenen Phasen regulatorischer Verfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen der Wirtschaft und dem Staat oder den Regulierungsgremien.

  • Redakteur von Legislativtexten/Redakteurin von LegislativtextenESCO 2619.6

    Redakteure von Legislativtexten recherchieren Gesetzesvorhaben und überarbeiten entsprechende Gesetzestexte, um sie aussagekräftiger und klarer zu gestalten. In seltenen Fällen fügen sie auch neue Ideen hinzu, die zuvor noch nicht in ein Gesetz oder eine Gesetzesvorlage eingeflossen sind.

  • Menschenrechtsbeauftragter/MenschenrechtsbeauftragteESCO 2619.4

    Menschenrechtsbeauftragte untersuchen Menschenrechtsverletzungen und entwickeln Pläne, um Verstöße zu verringern und die Einhaltung der Gesetze zum Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten. Sie gehen Beschwerden nach, indem sie Informationen überprüfen und Opfer und Täter befragen, und stehen im Austausch mit Organisationen, die sich mit den Menschenrechten befassen.

  • Gerichtsmediziner/GerichtsmedizinerinESCO 2619.1

    Gerichtsmediziner beaufsichtigen die Untersuchung von Verstorbenen, die unter außergewöhnlichen Umständen ums Leben kamen, um die Todesursache festzustellen. Sie stellen sicher, dass Aufzeichnungen über die Todesfälle in ihrem Zuständigkeitsbereich geführt werden, und sorgen für die Kommunikation mit anderen Beamten, um sicherzustellen, dass die Ermittlungen abgeschlossen werden.

  • Notar/NotarinESCO 2619.8

    Notare gewährleisten die Echtheit und Rechtmäßigkeit amtlicher Dokumente wie Erklärungen, Bescheinigungen, Verträge, Urkunden und Kaufbelege. Sie prüfen die Dokumente und beglaubigen die Echtheit der Unterschrift. Sie nehmen Vereidigungen vor und stellen Erklärungen und sonstige notarielle Beurkundungen aus.

ESCO-Berufe, die ESCO den oben verknüpften ISCO-08-Berufsgattungen zuordnet; sie sind diesem Beruf nicht einzeln zugeordnet.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.

ROME-CodeROME-Bezeichnung (Französisch)Beziehung
K1229Médiateur administratif / Médiatrice administrativeDieser Beruf ist breitervorläufig
K1913Médiateur / Médiatrice judiciaireDieser Beruf ist breitervorläufig
K1101Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familialeVerwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

CNO-11-CodeCNO-11-Bezeichnung (Spanisch)Beziehung
2599Profesionales del derecho no clasificados bajo otros epígrafesVerwandt, keine Entsprechung

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

KldB-CodeKldB-Bezeichnung (Deutsch)Beziehung
73184Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenVerwandt, keine Entsprechung
83154Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe TätigkeitenVerwandt, keine Entsprechung

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

JSCO-CodeJSCO-Bezeichnung (Japanisch)Beziehung
179その他の法務従事者Dieser Beruf ist engervorläufig
173弁護士Verwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen