First-Line Supervisors of Landscaping, Lawn Service, and Groundskeeping Workers
Building and Grounds Cleaning and Maintenance Occupations- O*NET-SOC-Code
- 37-1012.00
Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in landscaping or groundskeeping activities. Work may involve reviewing contracts to ascertain service, machine, and workforce requirements; answering inquiries from potential customers regarding methods, material, and price ranges; and preparing estimates according to labor, material, and machine costs.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,108
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,13–0,18· 2 ISCO-08-Gruppen
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
ILO-Wert je verknüpfter ISCO-08-Gruppe
- ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers0,18
- ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers0,13
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben28 bewertete Aufgaben · 16 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (57,1%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges.37-1012.00 | 0.0700100.0 |
| Not observed on any surface — 27 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety. | —0 |
Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements. | —0 |
Direct activities of workers who perform duties such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs. | —0 |
Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions. | —0 |
Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning. | —0 |
Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained. | —0 |
Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf. | —0 |
Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines. | —0 |
Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition. | —0 |
Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units. | —0 |
Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur. | —0 |
Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides. | —0 |
Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs. | —0 |
Maintain required records, such as personnel information or project records. | —0 |
Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports. | —0 |
Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems. | —0 |
Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments. | —0 |
Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses. | —0 |
Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment. | —0 |
Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets. | —0 |
Recommend changes in working conditions or equipment use to increase crew efficiency. | —0 |
Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement. | —0 |
Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work. | —0 |
Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects. | —0 |
Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks. | —0 |
Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil. | —0 |
Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs.O*NET Task ID 11211 | 1.0 |
Maintain required records, such as personnel information or project records.O*NET Task ID 11212 | 1.0 |
Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports.O*NET Task ID 11213 | 1.0 |
Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets.O*NET Task ID 11219 | 1.0 |
Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions.O*NET Task ID 11202 | 0.5 |
Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained.O*NET Task ID 11204 | 0.5 |
Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur.O*NET Task ID 11209 | 0.5 |
Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems.O*NET Task ID 11214 | 0.5 |
Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments.O*NET Task ID 11215 | 0.5 |
Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses.O*NET Task ID 11216 | 0.5 |
Recommend changes in working conditions or equipment used to increase crew efficiency.O*NET Task ID 11220 | 0.5 |
Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement.O*NET Task ID 11221 | 0.5 |
Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work.O*NET Task ID 11222 | 0.5 |
Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges.O*NET Task ID 11223 | 0.5 |
Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects.O*NET Task ID 11224 | 0.5 |
Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs.O*NET Task ID 11226 | 0.5 |
Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety.O*NET Task ID 11199 | 0.0 |
Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements.O*NET Task ID 11200 | 0.0 |
Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs.O*NET Task ID 11201 | 0.0 |
Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning.O*NET Task ID 11203 | 0.0 |
Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf.O*NET Task ID 11205 | 0.0 |
Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines.O*NET Task ID 11206 | 0.0 |
Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition.O*NET Task ID 11207 | 0.0 |
Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units.O*NET Task ID 11208 | 0.0 |
Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides.O*NET Task ID 11210 | 0.0 |
Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment.O*NET Task ID 11217 | 0.0 |
Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks.O*NET Task ID 11218 | 0.0 |
Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil.O*NET Task ID 11225 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (28)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety. | Kern |
| Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements. | Kern |
| Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs. | Kern |
| Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions. | Kern |
| Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning. | Kern |
| Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained. | Kern |
| Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf. | Kern |
| Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines. | Kern |
| Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition. | Kern |
| Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units. | Kern |
| Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur. | Kern |
| Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides. | Kern |
| Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs. | Kern |
| Maintain required records, such as personnel information or project records. | Kern |
| Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports. | Kern |
| Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems. | Kern |
| Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments. | Kern |
| Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses. | Kern |
| Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment. | Kern |
| Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks. | Kern |
| Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets. | Kern |
| Recommend changes in working conditions or equipment used to increase crew efficiency. | Kern |
| Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement. | Kern |
| Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges. | Kern |
| Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects. | Kern |
| Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil. | Kern |
| Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs. | Kern |
| Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work. | Ergänzend |
0,33/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Roboter-Umgebungsstufen (E0–E3)
E0 keineDetails
Bewertet als nicht ausführbar durch Roboter, die eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, selbst in einer eigens für Roboter eingerichteten Umgebung
E1 eigens für Roboter eingerichtete UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer um die Maschine herum gebauten Umgebung, etwa einer umzäunten Maschinenzelle oder einer Abfülllinie
E2 strukturierte EinrichtungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Arbeitsstätte für Menschen, die eine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einer Krankenhausapotheke oder einem Containerhafen
E3 unstrukturierte UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Umgebung, die keine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einem Privathaushalt oder einer Baustelle
Aufgeführt sind nur als körperlich klassifizierte Tätigkeiten; andere Tätigkeiten haben in der Quelle keine Stufe.
| Aufgabe (O*NET 29.3) | Roboter-Umgebungsstufe |
|---|---|
| Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements. | E0 keine |
| Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning. | E2 strukturierte Einrichtungen |
| Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines. | E0 keine |
| Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition. | E2 strukturierte Einrichtungen |
| Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides. | E1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen |
| Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments. | E0 keine |
| Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment. | E0 keine |
| Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks. | E0 keine |
| Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil. | E1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen |
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 243K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 253K
- Veränderung (2025–35)
- +4%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $58.430
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- High school diploma or equivalent
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 61220 | 조경원 | Dieser Beruf ist enger | bestätigt |
| 23143 | 조경시공 기술자 | Verwandt, keine Entsprechung | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers
Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
- ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers
Kammerjäger und andere Schädlingsbekämpfungsberufe
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Landschaftsarchitekt/LandschaftsarchitektinESCO 2162.1Überschneidend, nicht gleich
Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen planen den Bau von Gärten und Naturflächen. Sie legen die räumlichen Spezifikationen und die räumliche Einteilung fest. Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen verstehen Naturräume und verfügen über einen Sinn für Ästhetik. Dies nutzen sie, um eine Fläche harmonisch zu gestalten.
- Landschaftsgärtner/LandschaftsgärtnerinESCO 6113.6Überschneidend, nicht gleich
Landschaftsgärtner übernehmen die Planung, das Anlegen, die Sanierung und die Erhaltung von Parks, Gärten und öffentlichen Grünflächen.
- Produktionsleiter im Bereich Gartenbau/Produktionsleiterin im Bereich GartenbauESCO 6113.2Überschneidend, nicht gleich
Produktionsleiter im Bereich Gartenbau planen die Produktion, leiten den Betrieb und beteiligen sich an der Produktion.
- Produktionsteamleiter im Bereich Gartenbau/Produktionsteamleiterin im Bereich GartenbauESCO 6113.3Überschneidend, nicht gleich
Produktionsteamleiter im Bereich Gartenbau führen ein Team und arbeiten mit diesem zusammen. Sie organisieren tägliche Arbeitspläne für den Gartenbau und beteiligen sich an den Produktionsprozessen.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| A1211 | Chef / Cheffe d'équipe paysagiste | Gleicher Umfang |
| A1221 | Conducteur / Conductrice de travaux paysagers | Überschneidend, nicht gleich |
| A1219 | Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 6120 | Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines | Dieser Beruf ist engervorläufig |
| 3142 | Técnicos agropecuarios | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 12193 | Aufsichtskräfte - Gartenbau | Dieser Beruf ist enger |
| 12143 | Berufe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau - komplexe Spezialistentätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechung |
| 12133 | Berufe in der Friedhofsgärtnerei - komplexe Spezialistentätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 463 | 植木職，造園師 | Dieser Beruf ist enger |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen