Residential Advisors
Personal Care and Service Occupations- O*NET-SOC-Code
- 39-9041.00
Coordinate activities in resident facilities in secondary school and college dormitories, group homes, or similar establishments. Order supplies and determine need for maintenance, repairs, and furnishings. May maintain household records and assign rooms. May assist residents with problem solving or refer them to counseling resources.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,067
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,21
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben30 bewertete Aufgaben · 11 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (36,7%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Answer telephones, and route calls or deliver messages.39-9041.00 | 0.014535.9 |
Develop program plans for individuals or assist in plan development.39-9041.00 | 0.013232.8 |
Communicate with other staff to resolve problems with individual students.39-9041.00 | 0.007819.3 |
Mediate interpersonal problems between residents.39-9041.00 | 0.004812.0 |
| Not observed on any surface — 26 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Enforce rules and regulations to ensure the smooth and orderly operation of dormitory programs. | —0 |
Provide emergency first aid and summon medical assistance when necessary. | —0 |
Administer, coordinate, or recommend disciplinary and corrective actions. | —0 |
Counsel students in the handling of issues such as family, financial, and educational problems. | —0 |
Make regular rounds to ensure that residents and areas are safe and secure. | —0 |
Observe students to detect and report unusual behavior. | —0 |
Determine the need for facility maintenance and repair, and notify appropriate personnel. | —0 |
Collaborate with counselors to develop counseling programs that address the needs of individual students. | —0 |
Hold regular meetings with each assigned unit. | —0 |
Provide requested information on students' progress and the development of case plans. | —0 |
Confer with medical personnel to better understand the backgrounds and needs of individual residents. | —0 |
Supervise students' housekeeping work to ensure that it is done properly. | —0 |
Develop and coordinate educational programs for residents. | —0 |
Direct and participate in on- and off-campus recreational activities for residents of institutions, boarding schools, fraternities or sororities, children's homes, or similar establishments. | —0 |
Assign rooms to students. | —0 |
Process contract cancellations for students who are unable to follow residence hall policies and procedures. | —0 |
Sort and distribute mail. | —0 |
Supervise the activities of housekeeping personnel. | —0 |
Order supplies for facilities. | —0 |
Chaperone group-sponsored trips and social functions. | —0 |
Compile information such as residents' daily activities and the quantities of supplies used to prepare required reports. | —0 |
Accompany and supervise students during meals. | —0 |
Provide transportation or escort for expeditions such as shopping trips or visits to doctors or dentists. | —0 |
Inventory, pack, and remove items left behind by former residents. | —0 |
Supervise, train, and evaluate residence hall staff, including resident assistants, participants in work-study programs and other student workers. | —0 |
Oversee departmental budget. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Answer telephones, and route calls or deliver messages.O*NET Task ID 6986 | 1.0 |
Process contract cancellations for students who are unable to follow residence hall policies and procedures.O*NET Task ID 6988 | 1.0 |
Compile information such as residents' daily activities and the quantities of supplies used to prepare required reports.O*NET Task ID 6994 | 1.0 |
Determine the need for facility maintenance and repair, and notify appropriate personnel.O*NET Task ID 6978 | 0.5 |
Collaborate with counselors to develop counseling programs that address the needs of individual students.O*NET Task ID 6979 | 0.5 |
Develop program plans for individuals or assist in plan development.O*NET Task ID 6980 | 0.5 |
Assign rooms to students.O*NET Task ID 6983 | 0.5 |
Provide requested information on students' progress and the development of case plans.O*NET Task ID 6984 | 0.5 |
Order supplies for facilities.O*NET Task ID 6991 | 0.5 |
Develop and coordinate educational programs for residents.O*NET Task ID 20137 | 0.5 |
Oversee departmental budget.O*NET Task ID 20139 | 0.5 |
Enforce rules and regulations to ensure the smooth and orderly operation of dormitory programs.O*NET Task ID 6970 | 0.0 |
Provide emergency first aid and summon medical assistance when necessary.O*NET Task ID 6971 | 0.0 |
Mediate interpersonal problems between residents.O*NET Task ID 6972 | 0.0 |
Administer, coordinate, or recommend disciplinary and corrective actions.O*NET Task ID 6973 | 0.0 |
Communicate with other staff to resolve problems with individual students.O*NET Task ID 6974 | 0.0 |
Counsel students in the handling of issues such as family, financial, and educational problems.O*NET Task ID 6975 | 0.0 |
Make regular rounds to ensure that residents and areas are safe and secure.O*NET Task ID 6976 | 0.0 |
Observe students to detect and report unusual behavior.O*NET Task ID 6977 | 0.0 |
Hold regular meetings with each assigned unit.O*NET Task ID 6981 | 0.0 |
Direct and participate in on- and off-campus recreational activities for residents of institutions, boarding schools, fraternities or sororities, children's homes, or similar establishments.O*NET Task ID 6982 | 0.0 |
Confer with medical personnel to better understand the backgrounds and needs of individual residents.O*NET Task ID 6985 | 0.0 |
Sort and distribute mail.O*NET Task ID 6989 | 0.0 |
Supervise the activities of housekeeping personnel.O*NET Task ID 6990 | 0.0 |
Supervise students' housekeeping work to ensure that it is done properly.O*NET Task ID 6992 | 0.0 |
Chaperone group-sponsored trips and social functions.O*NET Task ID 6993 | 0.0 |
Accompany and supervise students during meals.O*NET Task ID 6995 | 0.0 |
Provide transportation or escort for expeditions, such as shopping trips or visits to doctors or dentists.O*NET Task ID 6996 | 0.0 |
Inventory, pack, and remove items left behind by former residents.O*NET Task ID 6997 | 0.0 |
Supervise, train, and evaluate residence hall staff, including resident assistants, participants in work-study programs, and other student workers.O*NET Task ID 20138 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (30)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Enforce rules and regulations to ensure the smooth and orderly operation of dormitory programs. | Kern |
| Provide emergency first aid and summon medical assistance when necessary. | Kern |
| Mediate interpersonal problems between residents. | Kern |
| Administer, coordinate, or recommend disciplinary and corrective actions. | Kern |
| Communicate with other staff to resolve problems with individual students. | Kern |
| Counsel students in the handling of issues such as family, financial, and educational problems. | Kern |
| Make regular rounds to ensure that residents and areas are safe and secure. | Kern |
| Observe students to detect and report unusual behavior. | Kern |
| Determine the need for facility maintenance and repair, and notify appropriate personnel. | Kern |
| Collaborate with counselors to develop counseling programs that address the needs of individual students. | Kern |
| Develop program plans for individuals or assist in plan development. | Kern |
| Hold regular meetings with each assigned unit. | Kern |
| Provide requested information on students' progress and the development of case plans. | Kern |
| Confer with medical personnel to better understand the backgrounds and needs of individual residents. | Kern |
| Answer telephones, and route calls or deliver messages. | Kern |
| Order supplies for facilities. | Kern |
| Chaperone group-sponsored trips and social functions. | Kern |
| Compile information such as residents' daily activities and the quantities of supplies used to prepare required reports. | Kern |
| Develop and coordinate educational programs for residents. | Kern |
| Supervise, train, and evaluate residence hall staff, including resident assistants, participants in work-study programs, and other student workers. | Kern |
| Direct and participate in on- and off-campus recreational activities for residents of institutions, boarding schools, fraternities or sororities, children's homes, or similar establishments. | Ergänzend |
| Assign rooms to students. | Ergänzend |
| Process contract cancellations for students who are unable to follow residence hall policies and procedures. | Ergänzend |
| Sort and distribute mail. | Ergänzend |
| Supervise the activities of housekeeping personnel. | Ergänzend |
| Supervise students' housekeeping work to ensure that it is done properly. | Ergänzend |
| Accompany and supervise students during meals. | Ergänzend |
| Provide transportation or escort for expeditions, such as shopping trips or visits to doctors or dentists. | Ergänzend |
| Inventory, pack, and remove items left behind by former residents. | Ergänzend |
| Oversee departmental budget. | Ergänzend |
0,18/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Roboter-Umgebungsstufen (E0–E3)
E0 keineDetails
Bewertet als nicht ausführbar durch Roboter, die eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, selbst in einer eigens für Roboter eingerichteten Umgebung
E1 eigens für Roboter eingerichtete UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer um die Maschine herum gebauten Umgebung, etwa einer umzäunten Maschinenzelle oder einer Abfülllinie
E2 strukturierte EinrichtungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Arbeitsstätte für Menschen, die eine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einer Krankenhausapotheke oder einem Containerhafen
E3 unstrukturierte UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Umgebung, die keine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einem Privathaushalt oder einer Baustelle
Aufgeführt sind nur als körperlich klassifizierte Tätigkeiten; andere Tätigkeiten haben in der Quelle keine Stufe.
| Aufgabe (O*NET 29.3) | Roboter-Umgebungsstufe |
|---|---|
| Provide emergency first aid and summon medical assistance when necessary. | E0 keine |
| Make regular rounds to ensure that residents and areas are safe and secure. | E2 strukturierte Einrichtungen |
| Direct and participate in on- and off-campus recreational activities for residents of institutions, boarding schools, fraternities or sororities, children's homes, or similar establishments. | E0 keine |
| Sort and distribute mail. | E1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen |
| Supervise students' housekeeping work to ensure that it is done properly. | E0 keine |
| Accompany and supervise students during meals. | E0 keine |
| Provide transportation or escort for expeditions, such as shopping trips or visits to doctors or dentists. | E0 keine |
| Inventory, pack, and remove items left behind by former residents. | E1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen |
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 94K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 97K
- Veränderung (2025–35)
- +3,5%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $42.240
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- High school diploma or equivalent
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 25391 | 복지시설 생활 지도원 | Überschneidend, nicht gleich | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 5169Personal Services Workers Not Elsewhere Classified
Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.
This unit group covers personal service workers not classified elsewhere in Sub-major Group 51: Personal Service Workers. For instance, those who provide services and companionship as dancing partners, social escorts and night-club hostesses or hosts are classified here.
Aufgaben
- In such cases tasks would include -
- (a) accompanying clients to restaurants and other outings;
- (b) acting as a dancing partner;
- (c) welcoming clients to a night-club and ensuring that they are entertained well.
Beispielberufe
Club host · Club hostess · Dancing partner · Social escort
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Hausverwalter/HausverwalterinESCO 3334.1Dieser Beruf ist enger
Hausverwalter beaufsichtigen oder erbringen Dienstleistungen für Mieter bzw. Bewohner. Sie sind für Wohnungsbaugesellschaften oder private Einrichtungen tätig. Hausverwalter ziehen die Mieten ein, inspizieren Immobilien, kümmern sich um Reparaturen und Nachbarschaftsstreitigkeiten, stehen mit den Mietern in Verbindung, verwalten Wohnungsanträge und stehen in Kontakt mit den örtlichen Behörden und den Immobilienverwaltern. Sie beschäftigen, schulen und überwachen das Personal.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| K2146 | Responsable d'internat | Dieser Beruf ist breiter |
| K2104 | Surveillant / Surveillante en milieu scolaire | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 3713 | Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 83113 | Berufe in der Kinderbetreuung und -erziehung - komplexe Spezialistentätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 412 | 寄宿舎・寮管理人 | Dieser Beruf ist enger |
| 162 | 福祉施設指導専門員 | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen