KI- und Machine-Learning-Spezialisten
Computer und MathematikKI-Exposition
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0.461
0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0.55
0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 12% diesen Wert.
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Provide technical support for existing reports, dashboards, or other tools.O*NET Task ID 16134 | 1.0 |
Maintain library of model documents, templates, or other reusable knowledge assets.O*NET Task ID 16135 | 1.0 |
Create or review technical design documentation to ensure the accurate development of reporting solutions.O*NET Task ID 16137 | 1.0 |
Maintain or update business intelligence tools, databases, dashboards, systems, or methods.O*NET Task ID 16139 | 1.0 |
Document specifications for business intelligence or information technology reports, dashboards, or other outputs.O*NET Task ID 16142 | 1.0 |
Create business intelligence tools or systems, including design of related databases, spreadsheets, or outputs.O*NET Task ID 16144 | 1.0 |
Conduct or coordinate tests to ensure that intelligence is consistent with defined needs.O*NET Task ID 16145 | 1.0 |
Identify or monitor current and potential customers, using business intelligence tools.O*NET Task ID 16136 | 0.5 |
Communicate with customers, competitors, suppliers, professional organizations, or others to stay abreast of industry or business trends.O*NET Task ID 16138 | 0.5 |
Manage timely flow of business intelligence information to users.O*NET Task ID 16140 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Berufsinformationen
Aktuelle Veränderungen mit Bezug zu diesem Beruf
März 2026: Published evergreen analysis: Will AI Replace AI/ML Specialists? Lowest risk at 18%, BLS +33% growth.
[Quelle: AI Changing Work Blog]