Campus-Notfallmanager
Vereinigte Staaten · BLS-Beschäftigungsprognosen 2024–34: Dieser SOC-Code gehört nicht zu den veröffentlichten Positionen.
KI-Exposition in veröffentlichter Forschung
Die folgenden Zahlen sind unverändert aus externen Datensätzen übernommen. Deckt ein Datensatz diesen Beruf nicht ab, erscheint der Wert als — und nicht als Null.
Datenanbieter: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Zeitbezug: Stand 2023Ex-ante-Schätzung
Bewertet an der Leistungsfähigkeit der GPT-4-Generation.
- Basis menschliche Bewertende
- —
- Basis GPT-4-Bewertung
- —
Dieser Berufscode ist in diesem Datensatz nicht enthalten.
Dieser Berufscode ist in diesem Datensatz nicht enthalten.
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
— Dieser Berufscode ist in diesem Datensatz nicht enthalten.
- Lizenz:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Datenanbieter: Anthropic Economic Index
Zeitbezug: je Release unterschiedlichzusammengesetzter Index
- Beobachtete Exposition
- —
Dieser Berufscode ist in diesem Datensatz nicht enthalten.
Theoretischer Expositionsindex, gewichtet mit der gemessenen Claude-Nutzung, gemäß der Definition des Originalberichts.
— Dieser Berufscode ist in diesem Datensatz nicht enthalten.
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Lizenz:
- CC BY 4.0
Theoretische Schätzung vs. beobachtete Nutzung
Die eine Karte (GPTs are GPTs) schätzt, was KI zum Zeitpunkt der Bewertung theoretisch leisten konnte; die andere (Anthropic Economic Index) beobachtet die tatsächliche Nutzung. Beide messen Unterschiedliches, daher lassen sich die Werte weder addieren noch mitteln noch gegeneinander ranken. Der ältere Wert wird nicht versteckt, sondern als Vergleichsbasis beibehalten.
Achtung: Die Anthropic-Werte – beobachtete Exposition und Task-Durchdringung – verwenden das β von Eloundou als einen ihrer Eingabewerte. Dass beide Seiten einander ähneln, belegt deshalb nicht, dass die frühere Prognose eingetroffen ist; diese Lesart wäre ein Zirkelschluss.
Die Anthropic-Werte werden bei Claude-Nutzerinnen und -Nutzern gemessen und stehen weder für die gesamte Wirtschaft noch für alle Erwerbstätigen.
Die Zuordnung von O*NET-Aufgaben und Berufscodes wurde von AI Changing Work vorgenommen. Die Quellzahlen selbst wurden nicht verändert.
Diese Indizes sind keine Prognosen. Auf welchen Zeitpunkt sich der jeweilige Index bezieht, nennt das Badge auf seiner Karte.
Aufgabenaufschlusselung
- Notfallplaene entwerfen und aktualisieren
- Notfalluebungen und Schulungen durchfuehren
- Bedrohungsbewertungen und Vorfallsdaten analysieren
Uber diesen Beruf
Als Campus-Notfallmanager erweitert KI Ihre Planungs- und Analyseaufgaben. Automatisierungsrisiko 18/100, Exposition 40%.
ISCO-08-Klassifikation
Führungskräfte in der Erbringung von speziellen Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
Indirekte Zuordnung — dieser Beruf wurde über eine regelbasierte Ersatzzuordnung mit der ISCO-Berufsgattung verknüpft.
Definition
ILO-Originaltext (Englisch)
This unit group covers managers who plan, direct coordinate and evaluate the provision of specialized professional and technical services and are not classified in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers, or elsewhere in Minor Group 134: Professional Services Managers. For instance, managers responsible for the provision of policing, corrective, library, legal and fire services are classified here.
Quelle der Definition
Quelle: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Lizenz: ILO CC BY 4.0
Vokabularquelle
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Offizielle Berufsinformationen
- ESCO1349.22
Sportverwalter/Sportverwalterin
Sportverwalter/Sportverwalterinnen haben in Sportverbänden auf allen Ebenen, in allen Sportarten oder Ländern in Europa (z. B. Sportvereine, Verbände und lokale Behörden) eine Funktion der mittleren Führungsebene inne. Sie nehmen im Einklang mit der Strategie und den Vorgaben der Führungsebene, der Verwaltungsräte und der Ausschüsse über ein breites Funktionsspektrum hinweg organisatorische Aufgaben wahr. Sie spielen bei der allgemeinen Ausübung von Sport eine entscheidende Rolle, und ihre Arbeit in den Sportorganisationen wirkt sich unmittelbar auf die Erschließung des Potenzials des Sportsektors in den Bereichen Gesundheit, soziale Eingliederung und Wirtschaft aus.
Original ansehen - ESCO1349.16
Bibliotheksleiter/Bibliotheksleiterin
Bibliotheksleiter/Bibliotheksleiterinnen überwachen die korrekte Nutzung von Bibliotheksmaterial und -inventar. Sie verwalten die erbrachten Bibliotheksdienstleistungen und die Arbeitsweise der Abteilungen der Bibliothek. Bibliotheksleiter/Bibliotheksleiterinnen schulen zudem neue Angestellte an und verwalten das Bibliotheksbudget.
Original ansehen - ESCO1349.9
Leiter einer kommerziellen Kunstgalerie/Leiterin einer kommerziellen Kunstgalerie
Leiter von kommerziellen Kunstgalerien/Leiterinnen von kommerziellen Kunstgalerien verwalten den kommerziellen und künstlerischen Erfolg der Galerie.
Original ansehen - ESCO1349.5
Koordinator für Flugverkehrskommunikation und -frequenzen/Koordinatorin für Flugverkehrskommunikation und -frequenzen
Koordinatoren für Flugverkehrskommunikation und -frequenzen/Koordinatorinnen für Flugverkehrskommunikation und -frequenzen sind für Aktivitäten und Projekte zuständig, mit denen die geeignete Kommunikationsinfrastruktur für den Informationsaustausch zwischen den Luftraumnutzern ermöglicht werden soll.
Original ansehen - ESCO1349.11
Gerichtsverwalter/Gerichtsverwalterin
Gerichtsverwalter/Gerichtsverwalterinnen nehmen Leitungsaufgaben bei einem Gericht wahr, z. B. Personalbeaufsichtigung, Verwaltung, Kommunikation mit Richterinnen/Richtern und Verfahrensüberprüfung. Sie verwalten zudem die Finanzen des Gerichts und überwachen die Instandhaltung des Gebäudes und der Einrichtung.
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Flugsicherungsleiter/Flugsicherungsleiterin
Flugsicherungsleiter/Flugsicherungsleiterinnen beaufsichtigen die Sicherheit des Flugbetriebs und beraten die Zivilluftfahrtbehörden zu Änderungen an Flughafeninformationssystemen. Sie verfassen Sicherheitsanalyseberichte, sorgen für die Einhaltung von Normen und Vorschriften und verbessern die Flugsicherheitsverfahren. \
Original ansehen - ESCO1349.13
Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin
Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerinnen beraten Regierungen und Behörden über die Entwicklung umweltpolitischer Maßnahmen. Sie analysieren mögliche Bedrohungen für das Wohlbefinden der Menschen und der Umwelt in einer Region und leiten Kampagnen zur Bewältigung von Problemen wie Müllabfuhr, Deponien und Erhaltung von Grünflächen.
Original ansehen - ESCO1349.20
Leiter Rettungsleitstelle/Leiterin Rettungsleitstelle
Leiter von Rettungsleitstellen/Leiterinnen von Rettungsleitstellen überwachen die Tätigkeit einer Rettungsleitstelle, wobei sie Verwaltungsaufgaben wahrnehmen und das Personal beaufsichtigen. Sie stellen sicher, dass die Rettungsleitstelle entsprechend den Richtlinien arbeitet und das Personal Rettungseinsätze sicher, effizient und vorschriftsgemäß durchführt.
Original ansehen - ESCO1349.10
Gefängnisdirektor/Gefängnisdirektorin
Gefängnisdirektor/Gefängnisdirektorinnen verwalten die Operationen eines Gefängnisses. Sie beaufsichtigen das Personal, entwickeln und überwachen Strafvollzugsverfahren und stellen sicher, dass der Gefängnisbetrieb den Rechtsvorschriften entspricht. Sie nehmen Verwaltungsaufgaben wahr und erleichtern die Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Angestellten, die das Gefängnis unterstützen.
Original ansehen - ESCO1349.15
Leiter einer Dolmetschagentur/Leiterin einer Dolmetschagentur
Leiter von Dolmetschagenturen/Leiterinnen von Dolmetschagenturen beaufsichtigen die Erbringung von Dolmetschdienstleistungen. Sie koordinieren die Arbeit eines Teams von Dolmetschern/Dolmetscherinnen, die Gesprochenes in einer Sprache verstehen und es in eine andere Sprache übertragen. Sie gewährleisten die Dienstleistungsqualität und verwalten die Dolmetschagentur.
Original ansehen - ESCO1349.23
Leiter einer Übersetzungsagentur/Leiterin einer Übersetzungsagentur
Leiter von Übersetzungsagenturen/Leiterinnen von Übersetzungsagenturen beaufsichtigen die Erbringung von Übersetzungsdienstleistungen. Sie koordinieren die Arbeit eines Teams von Übersetzern/Übersetzerinnen, die Schriftmaterial von einer Sprache in eine andere übersetzen. Sie gewährleisten die Dienstleistungsqualität und verwalten die Übersetzungsagentur.
Original ansehen - ESCO1349.6
Kontrolleur der Flugüberwachung und der Einhaltung des Luftverkehrsgesetzes/Kontrolleurin der Flugüberwachung und der Einhaltung des Luftverkehrsgesetzes
Kontrolleure der Flugüberwachung und der Einhaltung des Luftverkehrsgesetzes/Kontrolleurinnen der Flugüberwachung und der Einhaltung des Luftverkehrsgesetzes sorgen dafür, dass alle Komponenten der Flugüberwachung am Boden und in der Luft, sicher kohärent und interoperabel sind.
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12 von 23 Einträgen werden angezeigt.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Haufig gestellte Fragen
Sie stammen aus zwei veröffentlichten Datensätzen: dem Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) und dem OpenAI-Expositionsschema "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work ordnet sie lediglich den O*NET-Berufs- und Aufgabencodes zu und berechnet keine eigenen Expositionswerte. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Nein. Sie sind eine Bestandsaufnahme der Exposition, wie sie zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des jeweiligen Quelldatensatzes gemessen wurde. AI Changing Work veröffentlicht keine Prognose zu künftiger Automatisierung oder Stellenverlusten für diesen Beruf.