Bauleiter
ManagementKI-Exposition
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0.119
0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0.34
0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 62% diesen Wert.
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
Nur exponierte AufgabenValues in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Interpret and explain plans and contract terms to representatives of the owner or developer, including administrative staff, workers, or clients.O*NET Task ID 20336 | 1.0 |
Plan, organize, or direct activities concerned with the construction or maintenance of structures, facilities, or systems.O*NET Task ID 3315 | 0.5 |
Determine labor requirements for dispatching workers to construction sites.O*NET Task ID 3317 | 0.5 |
Inspect or review projects to monitor compliance with building and safety codes or other regulations.O*NET Task ID 3318 | 0.5 |
Study job specifications to determine appropriate construction methods.O*NET Task ID 3323 | 0.5 |
Requisition supplies or materials to complete construction projects.O*NET Task ID 3325 | 0.5 |
Prepare and submit budget estimates, progress reports, or cost tracking reports.O*NET Task ID 3326 | 0.5 |
Develop or implement quality control programs.O*NET Task ID 3327 | 0.5 |
Apply green building strategies to reduce energy costs or minimize carbon output or other sources of harm to the environment.O*NET Task ID 19518 | 0.5 |
Develop construction budgets to compare green and non-green construction alternatives, in terms of short-term costs, long-term costs, or environmental impacts.O*NET Task ID 19519 | 0.5 |
Confer with supervisory personnel, owners, contractors, or design professionals to discuss and resolve matters, such as work procedures, complaints, or construction problems.O*NET Task ID 3314 | 0.0 |
Direct acquisition of land for construction projects.O*NET Task ID 3331 | 0.0 |
Contract or oversee craft work, such as painting or plumbing.O*NET Task ID 20339 | 0.0 |
Direct and supervise construction or related workers.O*NET Task ID 20340 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page