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Management

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.043

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.41

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 36% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Resolve customer complaints regarding sales and service.

11-2022

0.013344.80.055975.4
Represent company at trade association meetings to promote products.

11-2022

0.008428.30.013618.3
Advise dealers and distributors on policies and operating procedures to ensure functional effectiveness of business.

11-2022

0.00248.1—0
Confer with potential customers regarding equipment needs and advise customers on types of equipment to purchase.

11-2022

0.00227.40.00466.3
Determine price schedules and discount rates.

11-2022

0.00186.1—0
Review operational records and reports to project sales and determine profitability.

11-2022

0.00165.4—0
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Monitor customer preferences to determine focus of sales efforts.
—0—0
Confer or consult with department heads to plan advertising services and to secure information on equipment and customer specifications.
—0—0
Prepare budgets and approve budget expenditures.
—0—0
Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.
—0—0
Oversee regional and local sales managers and their staffs.
—0—0
Direct and coordinate activities involving sales of manufactured products, services, commodities, real estate or other subjects of sale.
—0—0
Direct, coordinate, and review activities in sales and service accounting and record-keeping, and in receiving and shipping operations.
—0—0
Visit franchised dealers to stimulate interest in establishment or expansion of leasing programs.
—0—0
Direct clerical staff to keep records of export correspondence, bid requests, and credit collections, and to maintain current information on tariffs, licenses, and restrictions.
—0—0
Direct foreign sales and service outlets of an organization.
—0—0
Assess marketing potential of new and existing store locations, considering statistics and expenditures.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen