Spendensammler

Vertrieb und Marketing

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.047

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.43

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 30% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131

0.089367.0
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131

0.01007.5
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131

0.00977.2
Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131

0.00493.7
Identify and build relationships with potential donors.

13-1131

0.00453.4
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.

13-1131

0.00382.9
Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.

13-1131

0.00342.5
Write and send letters of thanks to donors.

13-1131

0.00342.5
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.

13-1131

0.00272.0
Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.

13-1131

0.00161.2
Not observed on any surface — 18 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.
—0
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.
—0
Create or update donor databases.
—0
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.
—0
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.
—0
Direct or coordinate web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.
—0
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.
—0
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.
—0
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.
—0
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.
—0
Monitor progress of fundraising drives.
—0
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.
—0
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.
—0
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.
—0
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.
—0
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.
—0
Develop and maintain media contact lists.
—0
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

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