Richter

Recht

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.311

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.31

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 65% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %
Research legal issues and write opinions on the issues.

23-1023

0.018751.9
Write decisions on cases.

23-1023

0.009726.8
Provide information regarding the judicial system or other legal issues through the media and public speeches.

23-1023

0.00308.3
Read documents on pleadings and motions to ascertain facts and issues.

23-1023

0.00246.6
Advise attorneys, juries, litigants, and court personnel regarding conduct, issues, and proceedings.

23-1023

0.00246.6
Not observed on any surface — 15 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Instruct juries on applicable laws, direct juries to deduce the facts from the evidence presented, and hear their verdicts.
—0
Rule on admissibility of evidence and methods of conducting testimony.
—0
Preside over hearings and listen to allegations made by plaintiffs to determine whether the evidence supports the charges.
—0
Interpret and enforce rules of procedure or establish new rules in situations where there are no procedures already established by law.
—0
Monitor proceedings to ensure that all applicable rules and procedures are followed.
—0
Award compensation for damages to litigants in civil cases in relation to findings by juries or by the court.
—0
Settle disputes between opposing attorneys.
—0
Impose restrictions upon parties in civil cases until trials can be held.
—0
Sentence defendants in criminal cases, on conviction by jury, according to applicable government statutes.
—0
Conduct preliminary hearings to decide issues such as whether there is reasonable and probable cause to hold defendants in felony cases.
—0
Supervise other judges, court officers, and the court's administrative staff.
—0
Rule on custody and access disputes, and enforce court orders regarding custody and support of children.
—0
Grant divorces and divide assets between spouses.
—0
Participate in judicial tribunals to help resolve disputes.
—0
Perform wedding ceremonies.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen

Aktuelle Veränderungen mit Bezug zu diesem Beruf

März 2026: Same paper assigns ATE 0.43 by 2027 in SF Bay Tier 1. 100% of legal occupations in scope cross moderate-risk threshold by 2027 in Tier 1; only 14.3% cross in Tier 3 (New York) by 2030.

[Quelle: arXiv 2604.00186 (Gupta & Kumar, 2026)]

März 2026: ATE framework identifies judges among highest-risk occupations (ATE 0.43-0.47) for agentic AI displacement — AI systems increasingly capable of end-to-end legal reasoning workflows.

[Quelle: Gupta & Kumar (2026) Agentic AI and Occupational Displacement]

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