Justizfachangestellte

Recht

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.170

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.39

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 44% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Prepare briefs, legal memoranda, or statements of issues involved in cases, including appropriate suggestions or recommendations.

23-1012

0.007736.70
Review complaints, petitions, motions, or pleadings that have been filed to determine issues involved or basis for relief.

23-1012

0.005727.10.003553.8
Draft or proofread judicial opinions, decisions, or citations.

23-1012

0.004119.50
Research laws, court decisions, documents, opinions, briefs, or other information related to cases before the court.

23-1012

0.003516.70.003046.2
Not observed on any surface — 15 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend court sessions to hear oral arguments or record necessary case information.
00
Confer with judges concerning legal questions, construction of documents, or granting of orders.
00
Keep abreast of changes in the law and inform judges when cases are affected by such changes.
00
Review dockets of pending litigation to ensure adequate progress.
00
Verify that all files, complaints, or other papers are available and in the proper order.
00
Respond to questions from judicial officers or court staff on general legal issues.
00
Communicate with counsel regarding case management or procedural requirements.
00
Participate in conferences or discussions between trial attorneys and judges.
00
Compile court-related statistics.
00
Coordinate judges' meeting and appointment schedules.
00
Enter information into computerized court calendar, filing, or case management systems.
00
Maintain judges' law libraries by assembling or updating appropriate documents.
00
Perform courtroom duties, including calling calendars, administering oaths, and swearing in jury panels and witnesses.
00
Prepare periodic reports on court proceedings, as required.
00
Supervise law students, volunteers, or other personnel assigned to the court.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen