Marketingkoordinatoren
Vertrieb und MarketingWir prüfen derzeit die Datenverknüpfung dieses Berufs; einige Werte werden vorübergehend nicht angezeigt.
KI-Exposition
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0.648
0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0.55
0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 12% diesen Wert.
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
Nur exponierte Aufgaben| Task | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Prepare reports of findings, illustrating data graphically and translating complex findings into written text.13-1161 | 0.067824.7 |
Collect and analyze data on customer demographics, preferences, needs, and buying habits to identify potential markets and factors affecting product demand.13-1161 | 0.066624.3 |
Measure the effectiveness of marketing, advertising, and communications programs and strategies.13-1161 | 0.043515.9 |
Seek and provide information to help companies determine their position in the marketplace.13-1161 | 0.041615.1 |
Devise and evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, or questionnaires, or arrange to obtain existing data.13-1161 | 0.01726.3 |
Gather data on competitors and analyze their prices, sales, and method of marketing and distribution.13-1161 | 0.01545.6 |
Forecast and track marketing and sales trends, analyzing collected data.13-1161 | 0.01063.8 |
Monitor industry statistics and follow trends in trade literature.13-1161 | 0.00511.9 |
Develop and implement procedures for identifying advertising needs.13-1161 | 0.00461.7 |
Conduct research on consumer opinions and marketing strategies, collaborating with marketing professionals, statisticians, pollsters, and other professionals.13-1161 | 0.00230.9 |
| Not observed on any surface — 3 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Measure and assess customer and employee satisfaction. | —0 |
Attend staff conferences to provide management with information and proposals concerning the promotion, distribution, design, and pricing of company products or services. | —0 |
Direct trained survey interviewers. | —0 |
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page
Berufsinformationen
Aktuelle Veränderungen mit Bezug zu diesem Beruf
März 2026: Gupta & Kumar (arXiv, Mar 2026) give Market Research Analysts an Agentic Task Exposure (ATE) score of 0.43 by 2027 in the San Francisco Bay Area (Tier 1), rising to 0.47 by 2030. That crosses the moderate-risk threshold (0.35) in 2027, when Tier 2 metros (Seattle, Austin, Boston) have no crossings yet.
[Quelle: arXiv 2604.00186 (Gupta & Kumar, 2026)]These summaries were written by AI Changing Work from the source linked with each one, and any figures in them are given as AI Changing Work summarised them; they can differ from the source's own wording and from figures shown elsewhere on this page, so check the source before relying on them. AI Changing Work matched this page's occupation to an O*NET occupation and chose, by its own judgment, case by case, which summaries relate to that O*NET occupation; a summary appearing here does not mean that its source names this occupation.