Advertising and Promotions Managers
Management Occupations- O*NET-SOC-Code
- 11-2011.00
Plan, direct, or coordinate advertising policies and programs or produce collateral materials, such as posters, contests, coupons, or giveaways, to create extra interest in the purchase of a product or service for a department, an entire organization, or on an account basis.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,173
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,39
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
24 ausgeblendete Aufgaben anzeigen30 bewertete Aufgaben · 28 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (93,3%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services.11-2011.00 | 0.440066.7 | 0.100043.5 |
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.11-2011.00 | 0.180027.3 | 0.040017.4 |
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.11-2011.00 | 0.03004.5 | 0.040017.4 |
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies.11-2011.00 | 0.01001.5 | 0.01004.3 |
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires.11-2011.00 | 0.00000.0 | 0.02008.7 |
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels. | —0 | 0.02008.7 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development.O*NET Task ID 3223 | 0.5 |
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.O*NET Task ID 3224 | 0.5 |
Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications.O*NET Task ID 3226 | 0.5 |
Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research.O*NET Task ID 3227 | 0.5 |
Prepare and negotiate advertising and sales contracts.O*NET Task ID 3228 | 0.5 |
Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers.O*NET Task ID 3229 | 0.5 |
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised.O*NET Task ID 3231 | 0.5 |
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.O*NET Task ID 3233 | 0.5 |
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning.O*NET Task ID 3234 | 0.5 |
Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts.O*NET Task ID 3235 | 0.5 |
Provide presentation and product demonstration support during the introduction of new products and services to field staff and customers.O*NET Task ID 3236 | 0.5 |
Direct, motivate, and monitor the mobilization of a campaign team to advance campaign goals.O*NET Task ID 3237 | 0.5 |
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations.O*NET Task ID 3238 | 0.5 |
Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms.O*NET Task ID 3239 | 0.5 |
Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support, and action, to further campaign goals.O*NET Task ID 3240 | 0.5 |
Train and direct workers engaged in developing and producing advertisements.O*NET Task ID 3241 | 0.5 |
Coordinate with the media to disseminate advertising.O*NET Task ID 3242 | 0.5 |
Contact organizations to explain services and facilities offered.O*NET Task ID 3243 | 0.5 |
Direct and coordinate product research and development.O*NET Task ID 3244 | 0.5 |
Manage sales team, including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance.O*NET Task ID 18586 | 0.5 |
Analyze marketing or sales trends to forecast future conditions.O*NET Task ID 21217 | 0.5 |
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels.O*NET Task ID 21218 | 0.5 |
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies.O*NET Task ID 21220 | 0.5 |
Coordinate with marketing team members, graphic artists, and other workers to develop and implement marketing programs.O*NET Task ID 21221 | 0.5 |
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services.O*NET Task ID 21222 | 0.5 |
Develop comprehensive marketing strategies, using knowledge of products and technologies, markets, and regulations.O*NET Task ID 21223 | 0.5 |
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires.O*NET Task ID 21224 | 0.5 |
Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas.O*NET Task ID 21225 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (30)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development. | Kern |
| Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies. | Kern |
| Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications. | Kern |
| Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research. | Kern |
| Prepare and negotiate advertising and sales contracts. | Kern |
| Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised. | Kern |
| Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns. | Kern |
| Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning. | Kern |
| Direct, motivate, and monitor the mobilization of a campaign team to advance campaign goals. | Kern |
| Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms. | Kern |
| Coordinate with the media to disseminate advertising. | Kern |
| Contact organizations to explain services and facilities offered. | Kern |
| Represent company at trade association meetings to promote products. | Kern |
| Analyze marketing or sales trends to forecast future conditions. | Kern |
| Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels. | Kern |
| Attend or participate in conferences, community events, and promotional events related to products or technologies. | Kern |
| Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies. | Kern |
| Coordinate with marketing team members, graphic artists, and other workers to develop and implement marketing programs. | Kern |
| Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services. | Kern |
| Develop comprehensive marketing strategies, using knowledge of products and technologies, markets, and regulations. | Kern |
| Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires. | Kern |
| Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas. | Kern |
| Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers. | Ergänzend |
| Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts. | Ergänzend |
| Provide presentation and product demonstration support during the introduction of new products and services to field staff and customers. | Ergänzend |
| Plan and execute advertising policies and strategies for organizations. | Ergänzend |
| Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support, and action, to further campaign goals. | Ergänzend |
| Train and direct workers engaged in developing and producing advertisements. | Ergänzend |
| Direct and coordinate product research and development. | Ergänzend |
| Manage sales team, including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Keine der Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3 ist als körperliche Tätigkeit klassifiziert.
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 33K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 32K
- Veränderung (2025–35)
- -3,7%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $133.660
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- Bachelor's degree
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 12202 | 광고 및 홍보 관리자 | Dieser Beruf ist enger | bestätigt |
| 28331 | 광고 전문가 | Überschneidend, nicht gleich | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers
Führungskräfte in Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.
Advertising and public relations managers plan, direct and coordinate the advertising, public relations and public information activities of enterprises and organizations or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.
Aufgaben
- (a) planning, directing and coordinating the advertising and public relations activities of an enterprise or organization;
- (b) negotiating advertising contracts with clients or with newspapers, radio and television stations, sports and cultural organizations and advertising agencies;
- (c) planning and managing information programmes to inform legislators, the mass media and the general public about the plans, accomplishments and points of view of the enterprise or organization;
- (d) leading and managing the activities of advertising and public relations staff;
- (e) establishing and managing budgets and controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
- (f) establishing and directing operational and administrative procedures;
- (g) planning and directing daily operations;
- (h) overseeing the selection, training and performance of staff.
Beispielberufe
Advertising manager · Public relations manager
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Werbeleiter/WerbeleiterinESCO 1221.3.3Gleicher Umfang
Werbeleiter/Werbeleiterinnen planen und implementieren die Durchführung von Werbeprogrammen am Verkaufsort der Produkte um. Sie koordinieren sämtliche Aktivitäten des Personals unter dem Strich (BTL), Werbematerial und nicht klassischen Werbemaßnahmen, um auf eine spezifische Werbeaktion aufmerksam zu machen.
- Werbefachmann/WerbefachfrauESCO 1222.1.1Überschneidend, nicht gleich
Werbefachmänner/Werbefachfrauen setzen die im strategischen Marketingplan vorgesehenen Werbemaßnahmen um. Sie organisieren und bereiten die für Werbekampagnen und Maßnahmen von Werbeagenturen erforderlichen Ressourcen vor. Sie bereiten die Kommunikationskanäle vor und passen sie an, handeln Verträge aus und sorgen dafür, dass die Maßnahmen budgetkonform sind.
- Werbespezialist/WerbespezialistinESCO 2431.3Überschneidend, nicht gleich
Werbespezialisten beraten Unternehmen und Organisationen zur Entwicklung von Werbestrategien und zu werbungsbezogenen Themen, die einen umfassenden strategischen Ansatz voraussetzen. Sie kombinieren Kenntnisse über Marketing, Budgetplanung und Psychologie mit Kreativität, um Werbekampagnen zu entwickeln. Sie schlagen Kunden Alternativen vor, wie sie für ihre Organisation, Produkte oder Projekte werben können.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| E1401 | Chef / Cheffe de publicité | Dieser Beruf ist breiter |
| E1415 | Directeur / Directrice de la production publicitaire | Dieser Beruf ist breiter |
| M1706 | Chef / Cheffe de promotion des ventes | Dieser Beruf ist breiter |
| E1412 | Directeur / Directrice média | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| M1712 | Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| E1402 | Média planneur / Média planneuse | Verwandt, keine Entsprechung |
| E1404 | Assistant / Assistante en publicité | Verwandt, keine Entsprechung |
| E1408 | Responsable trafic création | Verwandt, keine Entsprechung |
| E1413 | Chef / Cheffe de projet publicitaire | Verwandt, keine Entsprechung |
| E1414 | Chargé / Chargée de diffusion publicitaire | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| M1714 | Chargé / Chargée de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 1222 | Directores de publicidad y relaciones públicas | Dieser Beruf ist enger |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 92194 | Führungskräfte - Werbung und Marketing | Dieser Beruf ist engervorläufig |
| 92114 | Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Dieser Beruf ist engervorläufig |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen