O*NET-SOC-Code
13-1131.00

Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0,047

    0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert

    Quelldatensatz (CSV-Download)

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0,43

    0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form

    Quelldatensatz (PDF-Download)

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

28 bewertete Aufgaben · 24 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (85,7%)

β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.

  • Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
  • Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
Quelle
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Ausgabe
gh-main-0471612
Lizenz
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131.00

0.019030.7
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131.00

0.016326.3
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131.00

0.00609.7
Identify and build relationships with potential donors.

13-1131.00

0.00579.2
Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131.00

0.00518.2
Write and send letters of thanks to donors.

13-1131.00

0.00487.8
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.

13-1131.00

0.00264.2
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.

13-1131.00

0.00254.0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (28)

Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.

Aufgabe (O*NET 31.0)Art
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.Kern
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.Kern
Create or update donor databases.Kern
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.Kern
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.Kern
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.Kern
Develop strategies to encourage new or increased contributions.Kern
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.Kern
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.Kern
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.Kern
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.Kern
Identify and build relationships with potential donors.Kern
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.Kern
Monitor progress of fundraising drives.Kern
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.Kern
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.Kern
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.Kern
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.Kern
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.Kern
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.Kern
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.Kern
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.Kern
Write and send letters of thanks to donors.Kern
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.Kern
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.Ergänzend
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.Ergänzend
Develop and maintain media contact lists.Ergänzend
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.Ergänzend

Berufsinformationen

Beschäftigungsausblick (BLS)

Beschäftigung, 2025
141K
Projizierte Beschäftigung, 2035
149K
Veränderung (2025–35)
+5,5%
Medianer Jahreslohn, 2025
$72.550
Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
Bachelor's degree
niedrigster $30.890Spanne des Medianlohns über 825 Einzelberufe, BLS EP 2025–35höchster $559.030

Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)

Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.

KSCO-CodeKSCO-BezeichnungBeziehungStatus
25200시민사회 활동가Verwandt, keine Entsprechungbestätigt

Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)

ILO-Berufsbeschreibung

AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.

  • ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers

    Inkassobeauftragte und verwandte Berufe

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.

Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.

Aufgaben

  • (a) tracing and locating debtors;
  • (b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
  • (c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
  • (d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
  • (e) asking for and collecting charity payments.

Beispielberufe

Bill and account collector · Charity collector · Debt collector

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO-Berufsvokabular

Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.

  • Fundraiser/FundraiserinESCO 2432.3Überschneidend, nicht gleich

    Fundraiser beschaffen Geld im Auftrag von Organisationen, die oftmals nicht gewinnorientiert arbeiten, z. B. karitative Einrichtungen. Darüber hinaus verwalten sie die eingeworbenen Gelder und entwickeln Programme für ihre Nutzung. Sie nehmen eine Vielzahl von Aufgaben wahr, z. B. den Aufbau von Unternehmenspartnerschaften, die Koordinierung von Direktwerbekampagnen, die Organisation von Spendensammlern, die Kontaktaufnahme mit Geldgebern oder Sponsoren sowie die Beschaffung von Zuschüssen von Trusts, Stiftungen und anderen Körperschaften des öffentlichen Rechts.

  • Mitarbeiter im Bereich Fundraising/Mitarbeiterin im Bereich FundraisingESCO 3343.1.3Überschneidend, nicht gleich

    Mitarbeiter im Bereich Fundraising unterstützen Fundraiser durch administrative Tätigkeiten. Sie nutzen Erhebungen, um potenzielle Geldgeber oder Sponsoren zu finden. Sie verwalten Spenden und Fördergelder, unterhalten elektronische und papiergestützte Archivierungssysteme für alle Finanzhilfen und Spenden, bestätigen Spenden, verfassen Dankesschreiben und führen Aufzeichnungen über das Fundraising.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.

ROME-CodeROME-Bezeichnung (Französisch)Beziehung
M1418Recruteur / Recruteuse de donateursÜberschneidend, nicht gleichvorläufig
G1213Chargé / Chargée de développement d'activités sportivesVerwandt, keine Entsprechung
M1705Responsable marketingVerwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

CNO-11-CodeCNO-11-Bezeichnung (Spanisch)Beziehung
2652Profesionales de relaciones públicasVerwandt, keine Entsprechungvorläufig
4445Cobradores de facturas, deudas y empleados afinesVerwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

KldB-CodeKldB-Bezeichnung (Deutsch)Beziehung
92203Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe SpezialistentätigkeitenDieser Beruf ist engervorläufig

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

JSCO-CodeJSCO-Bezeichnung (Japanisch)Beziehung
253企画事務員Verwandt, keine Entsprechung
349その他の営業職業従事者Verwandt, keine Entsprechung

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen