Arbitrators, Mediators, and Conciliators
Legal Occupations- O*NET-SOC-Code
- 23-1022.00
Facilitate negotiation and conflict resolution through dialogue. Resolve conflicts outside of the court system by mutual consent of parties involved.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,243
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,37
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
15 ausgeblendete Aufgaben anzeigen20 bewertete Aufgaben · 18 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (90,0%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Prepare written opinions or decisions regarding cases.23-1022.00 | 0.063661.9 | —0 |
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.23-1022.00 | 0.015014.6 | 0.007949.7 |
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.23-1022.00 | 0.010510.2 | 0.004628.5 |
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.23-1022.00 | 0.00969.4 | 0.003521.9 |
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.23-1022.00 | 0.00403.9 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.O*NET Task ID 12997 | 1.0 |
Prepare written opinions or decisions regarding cases.O*NET Task ID 12999 | 1.0 |
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.O*NET Task ID 12993 | 0.5 |
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.O*NET Task ID 12994 | 0.5 |
Set up appointments for parties to meet for mediation.O*NET Task ID 12995 | 0.5 |
Prepare settlement agreements for disputants to sign.O*NET Task ID 12996 | 0.5 |
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.O*NET Task ID 13001 | 0.5 |
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.O*NET Task ID 13003 | 0.5 |
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.O*NET Task ID 13004 | 0.5 |
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.O*NET Task ID 13005 | 0.5 |
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.O*NET Task ID 13007 | 0.5 |
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.O*NET Task ID 13008 | 0.5 |
Authorize payment of valid claims.O*NET Task ID 13011 | 0.5 |
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.O*NET Task ID 13012 | 0.5 |
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.O*NET Task ID 19807 | 0.5 |
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.O*NET Task ID 20238 | 0.5 |
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.O*NET Task ID 20239 | 0.5 |
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.O*NET Task ID 20240 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (20)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests. | Kern |
| Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement. | Kern |
| Set up appointments for parties to meet for mediation. | Kern |
| Prepare settlement agreements for disputants to sign. | Kern |
| Prepare written opinions or decisions regarding cases. | Kern |
| Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence. | Kern |
| Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records. | Kern |
| Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings. | Kern |
| Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers. | Kern |
| Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements. | Kern |
| Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings. | Kern |
| Authorize payment of valid claims. | Kern |
| Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions. | Kern |
| Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims. | Kern |
| Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents. | Kern |
| Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools. | Ergänzend |
| Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues. | Ergänzend |
| Participate in court proceedings. | Ergänzend |
| Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases. | Ergänzend |
| Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Keine der Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3 ist als körperliche Tätigkeit klassifiziert.
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 11K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 11K
- Veränderung (2025–35)
- +4,7%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $75.530
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- Bachelor's degree
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 27190 | 그 외 법률 전문가 | Dieser Beruf ist enger | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 2619Legal Professionals Not Elsewhere Classified
Juristen, anderweitig nicht genannt
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.
This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.
Aufgaben
- In such cases tasks would include:
- (a) giving advice on legal aspects of various personal, business and administrative problems;
- (b) drawing up legal documents and contracts;
- (c) arranging property transfers;
- (d) determining, by inquest, the causes of any death not obviously due to natural causes.
Beispielberufe
Coroner · Jurist (except lawyer or judge) · Notary
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
ISCO-08 2619
- Wahlbeobachter/WahlbeobachterinESCO 2619.3
Wahlbeobachter sind qualifizierte und geschulte Beobachter von Wahlen in einer funktionierenden Demokratie, um die Transparenz und Glaubwürdigkeit dieser Wahlen zu erhöhen.
- Rechtsberater/RechtsberaterinESCO 2619.5
Rechtsberater beraten Kunden unterschiedlicher Art, von Unternehmen über Einzelpersonen bis hin zu Kanzleien. Sie bieten außerhalb des Gerichts Beratung zu Rechtsfragen an, die je nach Kunde unterschiedlich gelagert sind. Beispiele für solche Fragen sind Zusammenschlüsse multinationaler Unternehmen, der Erwerb von Wohnraum oder die Änderung von Verträgen und deren Auswirkungen. Sie helfen den Kunden, sich insgesamt an die Vorschriften zu halten und rechtswidrige Handlungen zu vermeiden.
- Mediator/MediatorinESCO 2619.7
Mediatoren regeln Streitigkeiten zwischen zwei Parteien, indem sie den Fall prüfen, beide Parteien befragen und eine Lösung empfehlen, die für sie am vorteilhaftesten wäre. Sie hören beide Parteien an, um die Kommunikation zu erleichtern, eine faire Einigung herbeizuführen und Zusammenkünfte zu organisieren. Sie streben die Beilegung von Streitigkeiten durch Dialog und alternative Lösungen an, ohne dass der Rechtsweg eingeschlagen wird und die Gerichte bemüht werden. Mediatoren stellen sicher, dass die Einigung den gesetzlichen Bestimmungen entspricht und auch durchgesetzt wird.
- Ombudsmann/OmbudsfrauESCO 2619.9
Ombudsmänner/Ombudsfrauen legen als unparteiische Vermittler Streitigkeiten bei, wenn zwischen den beiden Parteien ein ungleiches Kräfteverhältnis besteht. Sie befragen die Beteiligten und untersucht den Fall, um eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu finden. Sie beraten die Parteien hinsichtlich der Konfliktlösung und bieten ihnen Unterstützung an. Die Beschwerden, die an Ombudsmänner/Ombudsfrauen herangetragen werden, richten sich überwiegend gegen öffentliche Einrichtungen und Behörden.
- Gerichtskoordinator/GerichtskoordinatorinESCO 2619.2
Gerichtskoordinatoren unterstützen Anwälte bei der Vorbereitung des Verfahrens, indem sie nach Jurymitgliedern suchen. Sie wirken an der Entwicklung von Verfahrensstrategien mit, analysieren das Verhalten der Jury während des Gerichtsverfahrens und beraten Rechtsanwälte zur Vorgehensweise. Sie unterstützen auch die Unterweisung von Zeugen und die Entwicklung von Argumenten.
- Regulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-ManagerinESCO 2619.10
Regulatory-Affairs-Manager sind in verschiedenen Bereichen, z. B. dem Gesundheitswesen, der Energie- und der Bankenbranche für regulatorische und rechtliche Angelegenheiten zuständig. Sie überwachen die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen von der Anfangsphase bis zur Markteinführung, indem sie dafür sorgen, dass die vor Ort geltenden Rechtsvorschriften eingehalten und die regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Sie verfügen über Erfahrung in den verschiedenen Phasen regulatorischer Verfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen der Wirtschaft und dem Staat oder den Regulierungsgremien.
- Redakteur von Legislativtexten/Redakteurin von LegislativtextenESCO 2619.6
Redakteure von Legislativtexten recherchieren Gesetzesvorhaben und überarbeiten entsprechende Gesetzestexte, um sie aussagekräftiger und klarer zu gestalten. In seltenen Fällen fügen sie auch neue Ideen hinzu, die zuvor noch nicht in ein Gesetz oder eine Gesetzesvorlage eingeflossen sind.
- Menschenrechtsbeauftragter/MenschenrechtsbeauftragteESCO 2619.4
Menschenrechtsbeauftragte untersuchen Menschenrechtsverletzungen und entwickeln Pläne, um Verstöße zu verringern und die Einhaltung der Gesetze zum Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten. Sie gehen Beschwerden nach, indem sie Informationen überprüfen und Opfer und Täter befragen, und stehen im Austausch mit Organisationen, die sich mit den Menschenrechten befassen.
- Gerichtsmediziner/GerichtsmedizinerinESCO 2619.1
Gerichtsmediziner beaufsichtigen die Untersuchung von Verstorbenen, die unter außergewöhnlichen Umständen ums Leben kamen, um die Todesursache festzustellen. Sie stellen sicher, dass Aufzeichnungen über die Todesfälle in ihrem Zuständigkeitsbereich geführt werden, und sorgen für die Kommunikation mit anderen Beamten, um sicherzustellen, dass die Ermittlungen abgeschlossen werden.
- Notar/NotarinESCO 2619.8
Notare gewährleisten die Echtheit und Rechtmäßigkeit amtlicher Dokumente wie Erklärungen, Bescheinigungen, Verträge, Urkunden und Kaufbelege. Sie prüfen die Dokumente und beglaubigen die Echtheit der Unterschrift. Sie nehmen Vereidigungen vor und stellen Erklärungen und sonstige notarielle Beurkundungen aus.
ESCO-Berufe, die ESCO den oben verknüpften ISCO-08-Berufsgattungen zuordnet; sie sind diesem Beruf nicht einzeln zugeordnet.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| K1229 | Médiateur administratif / Médiatrice administrative | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| K1913 | Médiateur / Médiatrice judiciaire | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| K1101 | Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 2599 | Profesionales del derecho no clasificados bajo otros epígrafes | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 73184 | Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechung |
| 83154 | Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe Tätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 179 | その他の法務従事者 | Dieser Beruf ist engervorläufig |
| 173 | 弁護士 | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen