Recreation Workers
Personal Care and Service Occupations- O*NET-SOC-Code
- 39-9032.00
Conduct recreation activities with groups in public, private, or volunteer agencies or recreation facilities. Organize and promote activities, such as arts and crafts, sports, games, music, dramatics, social recreation, camping, and hobbies, taking into account the needs and interests of individual members.
- Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Mittel· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hochWert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
- Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0,000
0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert
- Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0,21
0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form
Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Task-level exposure
21 ausgeblendete Aufgaben anzeigen24 bewertete Aufgaben · 9 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (37,5%)
β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.
- Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
- Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
- Quelle
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Ausgabe
- gh-main-0471612
- Lizenz
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Organize, lead, and promote interest in recreational activities, such as arts, crafts, sports, games, camping, and hobbies.39-9032.00 | 0.0050100.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Complete and maintain time and attendance forms and inventory lists.O*NET Task ID 2388 | 1.0 |
Evaluate staff performance, recording evaluations on appropriate forms.O*NET Task ID 2398 | 1.0 |
Document individuals' progress toward meeting their treatment goals.O*NET Task ID 21011 | 1.0 |
Manage the daily operations of recreational facilities.O*NET Task ID 2382 | 0.5 |
Evaluate recreation areas, facilities, and services to determine if they are producing desired results.O*NET Task ID 2387 | 0.5 |
Schedule maintenance and use of facilities.O*NET Task ID 2392 | 0.5 |
Oversee the purchase, planning, design, construction, and upkeep of recreation facilities and areas.O*NET Task ID 2399 | 0.5 |
Assess the needs and interests of individuals and groups and plan activities accordingly, given the available equipment or facilities.O*NET Task ID 21010 | 0.5 |
Develop treatment goals for individuals based on their assessments.O*NET Task ID 21012 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (24)
Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.
| Aufgabe (O*NET 31.0) | Art |
|---|---|
| Enforce rules and regulations of recreational facilities to maintain discipline and ensure safety. | Kern |
| Organize, lead, and promote interest in recreational activities, such as arts, crafts, sports, games, camping, and hobbies. | Kern |
| Manage the daily operations of recreational facilities. | Kern |
| Administer first aid according to prescribed procedures and notify emergency medical personnel when necessary. | Kern |
| Greet new arrivals to activities, introducing them to other participants, explaining facility rules, and encouraging participation. | Kern |
| Explain principles, techniques, and safety procedures to participants in recreational activities and demonstrate use of materials and equipment. | Kern |
| Evaluate recreation areas, facilities, and services to determine if they are producing desired results. | Kern |
| Complete and maintain time and attendance forms and inventory lists. | Kern |
| Confer with management to discuss and resolve participant complaints. | Kern |
| Supervise and coordinate the work activities of personnel, such as training staff members and assigning work duties. | Kern |
| Meet and collaborate with agency personnel, community organizations, and other professional personnel to plan balanced recreational programs for participants. | Kern |
| Direct special activities or events, such as aquatics, gymnastics, or performing arts. | Kern |
| Meet with staff to discuss rules, regulations, and work-related problems. | Kern |
| Provide for entertainment and set up related decorations and equipment. | Kern |
| Encourage participants to develop their own activities and leadership skills through group discussions. | Kern |
| Oversee the purchase, planning, design, construction, and upkeep of recreation facilities and areas. | Kern |
| Assess the needs and interests of individuals and groups and plan activities accordingly, given the available equipment or facilities. | Kern |
| Document individuals' progress toward meeting their treatment goals. | Kern |
| Schedule maintenance and use of facilities. | Ergänzend |
| Serve as liaison between park or recreation administrators and activity instructors. | Ergänzend |
| Evaluate staff performance, recording evaluations on appropriate forms. | Ergänzend |
| Conduct individual in-room visits with residents. | Ergänzend |
| Take residents on community outings. | Ergänzend |
| Develop treatment goals for individuals based on their assessments. | Ergänzend |
0,00/ 3· Roboter-Expositionsindex
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Jede körperliche Tätigkeit wird von 0 bis 3 danach eingestuft, in welcher Umgebung Roboter, die bereits eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, sie ausführen könnten (0 keine · 1 eigens für Roboter eingerichtete Umgebungen wie eine umzäunte Maschinenzelle oder eine Abfülllinie · 2 strukturierte Einrichtungen wie eine Krankenhausapotheke oder ein Containerhafen · 3 unstrukturierte Umgebungen wie ein Privathaushalt oder eine Baustelle); die Stufen werden nach dem Anteil an der Arbeitszeit gemittelt
Körperliche Tätigkeiten unter den Tätigkeiten dieses Berufs in O*NET 29.3
Stufen und Zeitanteile hat Anthropic mit Claude Opus 5 per Websuche geschätzt (Stand 2026).
Der Roboter-Expositionsindex ist eine andere Kennzahl als die KI-Expositionswerte auf dieser Website und kann weder zu ihnen addiert noch mit ihnen verglichen werden. Er misst weder die tatsächliche Einführung noch die Kosten, und 0 umfasst auch Berufe ohne körperliche Tätigkeiten.
Stufe jeder körperlichen Tätigkeit
Roboter-Umgebungsstufen (E0–E3)
E0 keineDetails
Bewertet als nicht ausführbar durch Roboter, die eingesetzt, verkauft oder vorgeführt wurden, selbst in einer eigens für Roboter eingerichteten Umgebung
E1 eigens für Roboter eingerichtete UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer um die Maschine herum gebauten Umgebung, etwa einer umzäunten Maschinenzelle oder einer Abfülllinie
E2 strukturierte EinrichtungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Arbeitsstätte für Menschen, die eine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einer Krankenhausapotheke oder einem Containerhafen
E3 unstrukturierte UmgebungenDetails
Bewertet als ausführbar in einer Umgebung, die keine Institution auf einem Arbeitsstandard hält, etwa einem Privathaushalt oder einer Baustelle
Aufgeführt sind nur als körperlich klassifizierte Tätigkeiten; andere Tätigkeiten haben in der Quelle keine Stufe.
| Aufgabe (O*NET 29.3) | Roboter-Umgebungsstufe |
|---|---|
| Organize, lead, and promote interest in recreational activities, such as arts, crafts, sports, games, camping, and hobbies. | E0 keine |
| Administer first aid according to prescribed procedures and notify emergency medical personnel when necessary. | E0 keine |
| Explain principles, techniques, and safety procedures to participants in recreational activities and demonstrate use of materials and equipment. | E0 keine |
| Direct special activities or events, such as aquatics, gymnastics, or performing arts. | E0 keine |
| Provide for entertainment and set up related decorations and equipment. | E0 keine |
| Take residents on community outings. | E0 keine |
Berufsinformationen
Beschäftigungsausblick (BLS)
- Beschäftigung, 2025
- 347K
- Projizierte Beschäftigung, 2035
- 362K
- Veränderung (2025–35)
- +4,3%
- Medianer Jahreslohn, 2025
- $36.560
- Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
- High school diploma or equivalent
Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)
Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.
| KSCO-Code | KSCO-Bezeichnung | Beziehung | Status |
|---|---|---|---|
| 29691 | 레크리에이션 전문가 | Gleicher Umfang | bestätigt |
| 25340 | 청소년 지도사 | Überschneidend, nicht gleich | bestätigt |
| 37250 | 자원봉사 관리원 | Verwandt, keine Entsprechung | bestätigt |
Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)
ILO-Berufsbeschreibung
AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.
- ISCO-08 5169Personal Services Workers Not Elsewhere Classified
Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.
This unit group covers personal service workers not classified elsewhere in Sub-major Group 51: Personal Service Workers. For instance, those who provide services and companionship as dancing partners, social escorts and night-club hostesses or hosts are classified here.
Aufgaben
- In such cases tasks would include -
- (a) accompanying clients to restaurants and other outings;
- (b) acting as a dancing partner;
- (c) welcoming clients to a night-club and ensuring that they are entertained well.
Beispielberufe
Club host · Club hostess · Dancing partner · Social escort
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO-Berufsvokabular
Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.
- Trainer für Outdoor-Aktivitäten/Trainerin für Outdoor-AktivitätenESCO 3423.1.2Gleicher Umfang
Trainer für Outdoor-Aktivitäten übernehmen die Planung und Organisierung von Aktivitäten im Freien. Sie werden zuweilen auch mit Aufgaben der Verwaltung, des Frontoffice, des Stützpunkts der Aktivität und der Instandhaltung der Ausrüstung betraut. Der Arbeitsplatz eines Trainers für Outdoor-Aktivitäten ist meistens im Freien, kann sich aber auch im Innenbereich befinden.
- Animateur/AnimateurinESCO 3423.1Dieser Beruf ist breiter
Animateure erbringen Freizeitdienstleistungen für Erwachsene und Kinder im Urlaub. Sie organisieren Aktivitäten wie Spiele für Kinder, Sportwettbewerbe, Fahrradtouren, Shows und Museumsbesuche. Außerdem werben Animateure für ihre Aktivitäten, verwalten die für jede Veranstaltung verfügbaren Mittel und halten Rücksprache mit ihren Kollegen.
- Betreuer für Outdoor-Aktivitäten/Betreuerin für Outdoor-AktivitätenESCO 3423.1.2.1Dieser Beruf ist breiter
Betreuer für Outdoor-Aktivitäten helfen bei der Planung von Aktivitäten im Freien und tragen dabei zur Risikobewertung sowie zur richtigen Ausrüstung bei. Sie verwalten die Ressourcen und betreuen die Gruppen. Bisweilen helfen Betreuer für Outdoor-Aktivitäten bei der Verwaltung im Büro und bei der Wartung von Ausrüstung, arbeiten also im Innenbereich.
- Touristenanimateur/TouristenanimateurinESCO 2659.4Dieser Beruf ist breiter
Touristenanimateure entwickeln und organisieren Unterhaltungsaktivitäten für Gäste eines Beherbergungsbetriebs. Sie organisieren und koordinieren Aktivitäten, die zur Unterhaltung der Gäste dienen.
- Hilfskraft im Freizeit- und ErholungsbereichESCO 9629.2Überschneidend, nicht gleich
Hilfskräfte im Freizeit- und Erholungsbereich führen eine Reihe von Aufgaben in einer Freizeit- und Erholungseinrichtung. Sie übernehmen unter Umständen die Planung von Erholungsanlagen, die Wartung und Bereitstellung der Ausrüstung für die Teilnehmer von Sport- oder Freizeitveranstaltungen oder bedienen Fahrgeschäfte.
- Koordinator für Sport und Freizeit/Koordinatorin für Sport und FreizeitESCO 2422.13Überschneidend, nicht gleich
Koordinatoren für Sport und Freizeit koordinieren die Aktivitäten in den Bereichen Sport und Erholung sowie die Umsetzung diesbezüglicher Strategien. Sie entwickeln neue Programme und bemühen sich, diese zu fördern und umzusetzen. Außerdem sorgen sie für die Instandhaltung von Sport- und Freizeiteinrichtungen.
- Koordinator von Outdoor-Aktivitäten/Koordinatorin von Outdoor-AktivitätenESCO 3423.1.1Überschneidend, nicht gleich
Koordinatoren von Outdoor-Aktivitäten organisieren und verwalten Arbeitsprogramme und Ressourcen (insbesondere Personal), um die Produkte und Dienstleistungen ihres Unternehmens bereitzustellen. Sie beaufsichtigen und führen Mitarbeiter. Bisweilen bilden sie Personal aus oder weiter, oder sie planen und leiten die Aus- und Weiterbildung durch andere. Sie sind sich ihrer Verantwortung gegenüber Kunden und für technische Fragen, Umweltfragen und Sicherheitsfragen sehr bewusst. Koordinatoren von Outdoor-Aktivitäten arbeiten häufig im Freien, können aber auch Verwaltungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen.
Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.
| ROME-Code | ROME-Bezeichnung (Französisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| G1107 | Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1202 | Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1203 | Animateur / Animatrice jeunesse | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1212 | Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1235 | Animateur / Animatrice de séjour de vacances | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1236 | Animateur / Animatrice de club de vacances | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| G1239 | Responsable d'animation | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| K1217 | Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative | Dieser Beruf ist breitervorläufig |
| K1206 | Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle | Überschneidend, nicht gleichvorläufig |
| G1223 | Animateur / Animatrice en site de divertissement | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| G1246 | Animateur / Animatrice mobilité à vélo | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
| L1208 | Mascotte-personnage | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| CNO-11-Code | CNO-11-Bezeichnung (Spanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 3724 | Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento | Dieser Beruf ist engervorläufig |
| 3715 | Animadores comunitarios | Verwandt, keine Entsprechungvorläufig |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| KldB-Code | KldB-Bezeichnung (Deutsch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 63132 | Animateure/Animateurinnen und Gästebetreuer/innen - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Überschneidend, nicht gleich |
| 83141 | Berufe in der Haus- und Familienpflege - Helfer- und Anlerntätigkeiten | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)
Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.
| JSCO-Code | JSCO-Bezeichnung (Japanisch) | Beziehung |
|---|---|---|
| 162 | 福祉施設指導専門員 | Verwandt, keine Entsprechung |
| 244 | 個人教師 | Verwandt, keine Entsprechung |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen