Art Directors

Kunst, Design, Unterhaltung und Medien

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.210

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.37

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 53% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Confer with clients to determine objectives, budget, background information, and presentation approaches, styles, and techniques.

27-1011

0.030033.30.010020.0
Formulate basic layout design or presentation approach and specify material details, such as style and size of type, photographs, graphics, animation, video, and sound.

27-1011

0.020022.20.030060.0
Prepare detailed storyboards showing sequence and timing of story development for television production.

27-1011

0.010011.10.010020.0
Mark up, paste, and complete layouts and write typography instructions to prepare materials for typesetting or printing.

27-1011

0.010011.10.00000.0
Conceptualize and help design interfaces for multimedia games, products, and devices.

27-1011

0.010011.10.00000.0
Research current trends and new technology, such as printing production techniques, computer software, and design trends.

27-1011

0.010011.10.00000.0
Review illustrative material to determine if it conforms to standards and specifications.

27-1011

0.00000.00.00000.0
Create custom illustrations or other graphic elements.

27-1011

0.00000.0—0
Not observed on any surface — 8 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Review and approve art materials, copy materials, and proofs of printed copy developed by staff members.
—0—0
Manage own accounts and projects, working within budget and scheduling requirements.
—0—0
Confer with creative, art, copywriting, or production department heads to discuss client requirements and presentation concepts and to coordinate creative activities.
—0—0
Present final layouts to clients for approval.
—0—0
Hire, train, and direct staff members who develop design concepts into art layouts or who prepare layouts for printing.
—0—0
Work with creative directors to develop design solutions.
—0—0
Attend photo shoots and printing sessions to ensure that the products needed are obtained.
—0—0
Negotiate with printers and estimators to determine what services will be performed.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen

Aktuelle Veränderungen mit Bezug zu diesem Beruf

März 2026: Published evergreen blog post analyzing AI impact on art directors (58% exposure, 44% risk, augment mode)

[Quelle: AI Changing Work Blog]