Gewerbekreditbeauftragte

Wirtschaft und Finanzen

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.186

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.60

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 4% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Maintain and review account records, updating and recategorizing them according to status changes.

13-2072

0.040050.00.050083.3
Work with clients to identify their financial goals and to find ways of reaching those goals.

13-2072

0.020025.00.00000.0
Counsel clients on personal and family financial problems, such as excessive spending or borrowing of funds.

13-2072

0.020025.00.00000.0
Review billing for accuracy.

13-2072

0.00000.00.010016.7
Review and update credit and loan files.

13-2072

0.00000.00.00000.0
Contact applicants or creditors to resolve questions about applications or to assist with completion of paperwork.

13-2072

0.00000.00.00000.0
Match individuals' needs and eligibility with available financial aid programs to provide informed recommendations.

13-2072

0.00000.00.00000.0
Compute payment schedules.

13-2072

0.00000.00
Handle customer complaints and take appropriate action to resolve them.

13-2072

0.00000.00
Analyze applicants' financial status, credit, and property evaluations to determine feasibility of granting loans.
00.00000.0
Contact borrowers with delinquent accounts to obtain payment in full or to negotiate repayment plans.
00.00000.0
Not observed on any surface — 19 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Approve loans within specified limits, and refer loan applications outside those limits to management for approval.
00
Meet with applicants to obtain information for loan applications and to answer questions about the process.
00
Explain to customers the different types of loans and credit options that are available, as well as the terms of those services.
00
Obtain and compile copies of loan applicants' credit histories, corporate financial statements, and other financial information.
00
Review loan agreements to ensure that they are complete and accurate according to policy.
00
Stay abreast of new types of loans and other financial services and products to better meet customers' needs.
00
Submit applications to credit analysts for verification and recommendation.
00
Market bank products to individuals and firms, promoting bank services that may meet customers' needs.
00
Analyze potential loan markets and develop referral networks to locate prospects for loans.
00
Supervise loan personnel.
00
Set credit policies, credit lines, procedures and standards in conjunction with senior managers.
00
Prepare reports to send to customers whose accounts are delinquent, and forward irreconcilable accounts for collector action.
00
Assist in selection of financial award candidates using electronic databases to certify loan eligibility.
00
Authorize or sign mail collection letters.
00
Calculate amount of debt and funds available to plan methods of payoff and to estimate time for debt liquidation.
00
Confer with underwriters to resolve mortgage application problems.
00
Establish payment priorities according to credit terms and interest rates to reduce clients' overall costs.
00
Inform individuals and groups about the financial assistance available to college or university students.
00
Review accounts to determine write-offs for collection agencies.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

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