Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 73% diesen Wert.
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Document activities and record information, such as the numbers of applications completed, presentations conducted, and persons assisted.Details
O*NET Task ID 9216
1.0
Maintain databases, mailing lists, telephone networks, and other information to facilitate the functioning of health education programs.Details
O*NET Task ID 9222
1.0
Provide program information to the public by preparing and presenting press releases, conducting media campaigns, or maintaining program-related Web sites.Details
O*NET Task ID 9225
1.0
Prepare and distribute health education materials, such as reports, bulletins, and visual aids, to address smoking, vaccines, and other public health concerns.Details
O*NET Task ID 20236
1.0
Develop and present health education and promotion programs, such as training workshops, conferences, and school or community presentations.Details
O*NET Task ID 9217
0.5
Develop operational plans and policies necessary to achieve health education objectives and services.Details
O*NET Task ID 9220
0.5
Design and conduct evaluations and diagnostic studies to assess the quality and performance of health education programs.Details
O*NET Task ID 9224
0.5
Develop, prepare, and coordinate grant applications and grant-related activities to obtain funding for health education programs and related work.Details
O*NET Task ID 9226
0.5
Provide guidance to agencies and organizations on assessment of health education needs and on development and delivery of health education programs.Details
O*NET Task ID 9227
0.5
Develop and maintain health education libraries to provide resources for staff and community agencies.Details
O*NET Task ID 9228
0.5
Develop, conduct, or coordinate health needs assessments and other public health surveys.Details
O*NET Task ID 9229
0.5
Develop educational materials and programs for community agencies, local government, and state government.Details
O*NET Task ID 20235
0.5
Design and administer training programs for new employees and continuing education for existing employees.Details
O*NET Task ID 20237
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Berufsinformationen
ILO-Berufsbeschreibung
Environmental and Occupational Health and Hygiene Professionals
Akademische und vergleichbare Fachkräfte in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsmedizin sowie Hygiene
Quelle:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Environmental and occupational health and hygiene professionals assess, plan and implement programmes to recognize, monitor and control environmental factors that can potentially affect human health, to ensure safe and healthy working conditions and to prevent disease or injury caused by chemical, physical, radiological and biological agents or ergonomic factors.
Aufgaben
(a) developing, implementing and reviewing programmes and policies to minimize potential environmental and occupational risks to health and safety;
(b) preparing and implementing plans and strategies for the safe, economic and suitable disposal of commercial, industrial, medical and household wastes;
(c) implementing prevention programmes and strategies for communicable diseases, food safety, waste water treatment and disposal systems, recreation and domestic water quality, contaminated and hazardous substances;
(d) identifying, reporting and documenting hazards, and assessing and controlling risks in the environment and workplace and advising on compliance with relevant law and regulations;
(e) developing, implementing and monitoring programmes to minimize workplace and environmental pollution involving chemical, physical and biological hazards;
(f) advising on methods to prevent, eliminate, control or reduce the exposure of workers, students, the public and the environment to radiological and other hazards;
(g) promoting ergonomic principles within the workplace such as matching furniture, equipment and work activities to the needs of employees;
(h) providing education, information, training and advice to persons at all levels on aspects of occupational hygiene and environmental health;
(i) recording and investigating injuries and equipment damage, and reporting safety performance;
(j) coordinating arrangements for the compensation, rehabilitation and return to work of injured workers.
Beispielberufe
Environmental health officer · Occupational health and safety adviser · Occupational hygienist · Radiation protection expert
Fachkräfte Lebensmittelsicherheit organisieren und implementieren Lebensmittelsicherheitsverfahren. Sie halten die entsprechenden Vorschriften ein.
Ergonom/ErgonominESCO 2263.3.1
Ergonomen/Ergonominnen analysieren das Design von Geräten, Mobiliar und Systemen, um sie sicherer, gesünder und effizienter zu gestalten. Sie sind bestrebt, die Interaktion von Menschen mit Geräten und der Umwelt zu verbessern.
Notfallkoordinatoren/Notfallkoordinatorinnen analysieren potenzielle Risiken wie Katastrophen und Notfälle für eine Gemeinschaft oder Einrichtung und entwickeln eine Strategie für die Reaktion auf diese Risiken. Sie umschreiben Leitlinien für Notfallmaßnahmen, um die Auswirkungen zu mindern. Sie informieren gefährdete Parteien über diese Leitlinien. Sie testen auch Notfallpläne und stellen sicher, dass die erforderlichen Ausrüstungen und Geräte im Einklang mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vorhanden sind.
Arbeitsschutzbeauftragte führen Pläne zur Verbesserung von Arbeitsumgebungen und -kulturen durch. Sie bewerten die Risiken und befragen das Personal, um sicherzustellen, dass das Arbeitsumfeld mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften übereinstimmt, und gewährleisten, dass die Interaktion am Arbeitsplatze positiv und produktiv ist. Bei einer Anstellung in einer Gesundheitseinrichtung muss der/die Arbeitsschutzbeauftragte dort auftretende Infektionen untersuchen und das gesamte Personal zu Infektionsbekämpfung und -schutz beraten. Darüber hinaus wird in Einrichtungen, in denen Menschen ionisierender Strahlung ausgesetzt sind, z. B. in Kernkraftwerken und Forschungseinrichtungen, Gesundheitsphysik angewandt.
Strahlenschutzbeauftragte sind für den Schutz vor schädlichen Wirkungen der Strahlenexposition zuständig. Sie gewährleisten die Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, indem sie Sicherheitsmaßnahmen durchsetzen. Darüber hinaus entwickeln sie Strahlenschutzpläne insbesondere für Kernkraftwerke und kerntechnische Anlagen.
Quelle:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
협상(93) · 기술 분석(93) · 인적자원 관리(92) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 수리력(92)
Knowledge
지리(87) · 화학(87) · 생물(85) · 사무(80) · 물리(77)
Work environment
재택근무(91) · 갈등 상황(89) · 전화 대화하기(85) · 반복적인 신체행동, 정신적 활동(84) · 이메일 이용하기(84)
Related occupations
수질환경기술자 · 토양환경기술자 및 연구원 · 대기환경기술자 · 소음진동기술자 및 연구원 · 가스·에너지시험원 및 진단전문가 · 보건위생·환경검사원 · 가스·에너지공학 기술자 및 연구원 · 환경공학 시험원 · 폐기물처리기술자
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +5.6%
Median wage: $64K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
