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Management

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: '26.08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: '26.03

    0.156

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: '25

    0.44

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 28% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.

11-3021

0.065145.2
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.

11-3021

0.029320.3
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.

11-3021

0.018212.6
Review project plans to plan and coordinate project activity.

11-3021

0.018012.5
Prepare and review operational reports or project progress reports.

11-3021

0.00775.3
Provide users with technical support for computer problems.

11-3021

0.00302.1
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.

11-3021

0.00292.0
Not observed on any surface — 10 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Manage backup, security and user help systems.
0
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.
0
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.
0
Stay abreast of advances in technology.
0
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation.
0
Control operational budget and expenditures.
0
Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.
0
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.
0
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.
0
Purchase necessary equipment.
0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Occupation information