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Rechtliche Mediatoren

Recht
Projizierte Veränderung 2024–34: +4.3%
Medianjahreslohn (2024): $67,710
Beschäftigung (2024): 9K

Vereinigte Staaten · BLS-Beschäftigungsprognosen 2024–34 (Zahlen der SOC-Berufsgruppe 23-1022)

KI-Exposition in veröffentlichter Forschung

Die folgenden Zahlen sind unverändert aus externen Datensätzen übernommen. Deckt ein Datensatz diesen Beruf nicht ab, erscheint der Wert als — und nicht als Null.

Datenanbieter: OpenAI · "GPTs are GPTs"

Zeitbezug: Stand 2023Ex-ante-Schätzung

Bewertet an der Leistungsfähigkeit der GPT-4-Generation.

Basis menschliche Bewertende
37.1%
Basis GPT-4-Bewertung
50.0%

β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.

20 bewertete Aufgaben · 18 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (90.0%)

Version:
gh-main-0471612
Lizenz:
MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI

Datenanbieter: Anthropic Economic Index

Zeitbezug: Veröffentlicht 2026-03-05zusammengesetzter Index

Beobachtete Exposition
24.3%

Theoretischer Expositionsindex, gewichtet mit der gemessenen Claude-Nutzung, gemäß der Definition des Originalberichts.

17 Aufgaben · Nutzung beobachtet bei 4 · Mittelwert 19.1%

Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex

AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

Version:
hf-lmi-2026-03
Lizenz:
CC BY 4.0
Beobachtungszeitraum:
(für dieses Release nicht zutreffend)
Modell:
(von der Quelle nicht angegeben)

Prognose 2023 vs. beobachtungsbasierter Index, veröffentlicht 2026-03-05

Die eine Karte (GPTs are GPTs) ist eine Schätzung aus dem Jahr 2023 dazu, was KI theoretisch leisten kann; die andere (Anthropic Economic Index) beruht auf beobachteter Nutzung und wurde am 2026-03-05 veröffentlicht – das ist das Veröffentlichungsdatum, nicht der beobachtete Zeitraum. Beide messen Unterschiedliches, daher lassen sich die Werte weder addieren noch mitteln noch gegeneinander ranken. Der ältere Wert wird nicht versteckt, sondern als Vergleichsbasis beibehalten.

Achtung: Die Anthropic-Werte – beobachtete Exposition und Task-Durchdringung – verwenden das β von Eloundou als einen ihrer Eingabewerte. Dass beide Seiten einander ähneln, belegt deshalb nicht, dass die frühere Prognose eingetroffen ist; diese Lesart wäre ein Zirkelschluss.

Die Anthropic-Werte werden bei Claude-Nutzerinnen und -Nutzern gemessen und stehen weder für die gesamte Wirtschaft noch für alle Erwerbstätigen.

Die Zuordnung von O*NET-Aufgaben und Berufscodes wurde von AI Changing Work vorgenommen. Die Quellzahlen selbst wurden nicht verändert.

Diese Indizes sind keine Prognosen. Auf welchen Zeitpunkt sich der jeweilige Index bezieht, nennt das Badge auf seiner Karte.

Aufgabenaufschlusselung

  • Fallzusammenfassungen und Hintergrundrecherchen vorbereiten
  • Vergleichsvereinbarungen und Rechtsdokumente entwerfen
  • Mediationssitzungen zwischen streitenden Parteien durchfuehren
  • Rechtsprechung und anwendbare Vorschriften bewerten

Uber diesen Beruf

Wenn Sie als Rechtlicher Mediator arbeiten, beginnt KI Ihren Beruf zu veraendern. Mit einem Automatisierungsrisiko von 26/100 und einer Gesamtexposition von 38% steht diese Rolle vor einer mittleren Transformation. Der am staerksten betroffene Bereich ist die Vorbereitung von Fallzusammenfassungen und Hintergrundrecherchen mit 72% Automatisierung. Das BLS prognostiziert ein Wachstum von +5% bis 2034. Die zwischenmenschlichen Kernkompetenzen der Mediation bleiben schwer automatisierbar, aber KI-Tools vereinfachen die vorbereitende Recherche und Dokumentenerstellung.

ISCO-08-Klassifikation

Berufsgattung 2619ESCO

Juristen, anderweitig nicht genannt

Definition

ILO-Originaltext (Englisch)

This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.

Quelle der Definition

Quelle: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure

Lizenz: ILO CC BY 4.0

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Vokabularquelle

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Offizielle Berufsinformationen

  • ESCO2619.3

    Wahlbeobachter/Wahlbeobachterin

    Wahlbeobachter sind qualifizierte und geschulte Beobachter von Wahlen in einer funktionierenden Demokratie, um die Transparenz und Glaubwürdigkeit dieser Wahlen zu erhöhen.

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  • ESCO2619.5

    Rechtsberater/Rechtsberaterin

    Rechtsberater beraten Kunden unterschiedlicher Art, von Unternehmen über Einzelpersonen bis hin zu Kanzleien. Sie bieten außerhalb des Gerichts Beratung zu Rechtsfragen an, die je nach Kunde unterschiedlich gelagert sind. Beispiele für solche Fragen sind Zusammenschlüsse multinationaler Unternehmen, der Erwerb von Wohnraum oder die Änderung von Verträgen und deren Auswirkungen. Sie helfen den Kunden, sich insgesamt an die Vorschriften zu halten und rechtswidrige Handlungen zu vermeiden.

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  • ESCO2619.7

    Mediator/Mediatorin

    Mediatoren regeln Streitigkeiten zwischen zwei Parteien, indem sie den Fall prüfen, beide Parteien befragen und eine Lösung empfehlen, die für sie am vorteilhaftesten wäre. Sie hören beide Parteien an, um die Kommunikation zu erleichtern, eine faire Einigung herbeizuführen und Zusammenkünfte zu organisieren. Sie streben die Beilegung von Streitigkeiten durch Dialog und alternative Lösungen an, ohne dass der Rechtsweg eingeschlagen wird und die Gerichte bemüht werden. Mediatoren stellen sicher, dass die Einigung den gesetzlichen Bestimmungen entspricht und auch durchgesetzt wird.

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  • ESCO2619.9

    Ombudsmann/Ombudsfrau

    Ombudsmänner/Ombudsfrauen legen als unparteiische Vermittler Streitigkeiten bei, wenn zwischen den beiden Parteien ein ungleiches Kräfteverhältnis besteht. Sie befragen die Beteiligten und untersucht den Fall, um eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu finden. Sie beraten die Parteien hinsichtlich der Konfliktlösung und bieten ihnen Unterstützung an. Die Beschwerden, die an Ombudsmänner/Ombudsfrauen herangetragen werden, richten sich überwiegend gegen öffentliche Einrichtungen und Behörden.

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  • ESCO2619.2

    Gerichtskoordinator/Gerichtskoordinatorin

    Gerichtskoordinatoren unterstützen Anwälte bei der Vorbereitung des Verfahrens, indem sie nach Jurymitgliedern suchen. Sie wirken an der Entwicklung von Verfahrensstrategien mit, analysieren das Verhalten der Jury während des Gerichtsverfahrens und beraten Rechtsanwälte zur Vorgehensweise. Sie unterstützen auch die Unterweisung von Zeugen und die Entwicklung von Argumenten.

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  • ESCO2619.10

    Regulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-Managerin

    Regulatory-Affairs-Manager sind in verschiedenen Bereichen, z. B. dem Gesundheitswesen, der Energie- und der Bankenbranche für regulatorische und rechtliche Angelegenheiten zuständig. Sie überwachen die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen von der Anfangsphase bis zur Markteinführung, indem sie dafür sorgen, dass die vor Ort geltenden Rechtsvorschriften eingehalten und die regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Sie verfügen über Erfahrung in den verschiedenen Phasen regulatorischer Verfahren und fungieren als Schnittstelle zwischen der Wirtschaft und dem Staat oder den Regulierungsgremien.

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  • ESCO2619.6

    Redakteur von Legislativtexten/Redakteurin von Legislativtexten

    Redakteure von Legislativtexten recherchieren Gesetzesvorhaben und überarbeiten entsprechende Gesetzestexte, um sie aussagekräftiger und klarer zu gestalten. In seltenen Fällen fügen sie auch neue Ideen hinzu, die zuvor noch nicht in ein Gesetz oder eine Gesetzesvorlage eingeflossen sind.

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  • ESCO2619.4

    Menschenrechtsbeauftragter/Menschenrechtsbeauftragte

    Menschenrechtsbeauftragte untersuchen Menschenrechtsverletzungen und entwickeln Pläne, um Verstöße zu verringern und die Einhaltung der Gesetze zum Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten. Sie gehen Beschwerden nach, indem sie Informationen überprüfen und Opfer und Täter befragen, und stehen im Austausch mit Organisationen, die sich mit den Menschenrechten befassen.

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  • ESCO2619.1

    Gerichtsmediziner/Gerichtsmedizinerin

    Gerichtsmediziner beaufsichtigen die Untersuchung von Verstorbenen, die unter außergewöhnlichen Umständen ums Leben kamen, um die Todesursache festzustellen. Sie stellen sicher, dass Aufzeichnungen über die Todesfälle in ihrem Zuständigkeitsbereich geführt werden, und sorgen für die Kommunikation mit anderen Beamten, um sicherzustellen, dass die Ermittlungen abgeschlossen werden.

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  • ESCO2619.8

    Notar/Notarin

    Notare gewährleisten die Echtheit und Rechtmäßigkeit amtlicher Dokumente wie Erklärungen, Bescheinigungen, Verträge, Urkunden und Kaufbelege. Sie prüfen die Dokumente und beglaubigen die Echtheit der Unterschrift. Sie nehmen Vereidigungen vor und stellen Erklärungen und sonstige notarielle Beurkundungen aus.

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Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Haufig gestellte Fragen

Der Anthropic Economic Index beziffert die beobachtete Exposition auf 24.3%. Das OpenAI-Bewertungsschema "GPTs are GPTs" beziffert β auf Berufsebene bei menschlichen Bewertenden auf 37.1%. Beide Werte sind unverändert aus veröffentlichter Forschung übernommen.

Sie stammen aus zwei veröffentlichten Datensätzen: dem Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) und dem OpenAI-Expositionsschema "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work ordnet sie lediglich den O*NET-Berufs- und Aufgabencodes zu und berechnet keine eigenen Expositionswerte. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

Nein. Sie sind eine Bestandsaufnahme der Exposition, wie sie zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des jeweiligen Quelldatensatzes gemessen wurde. AI Changing Work veröffentlicht keine Prognose zu künftiger Automatisierung oder Stellenverlusten für diesen Beruf.