Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 69% diesen Wert.
Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.
Explain and calculate parking charges, collect fees from customers, and respond to customer complaints.Details
53-6021
0.002861.4
Provide customer assistance and information, such as giving directions or handling wheelchairs.Details
53-6021
0.001738.6
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Perform personnel activities, such as supervising or scheduling employees.Details
O*NET Task ID 20840
1.0
Inspect vehicles to detect any damage.Details
O*NET Task ID 3196
0.5
Explain and calculate parking charges, collect fees from customers, and respond to customer complaints.Details
O*NET Task ID 20837
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Berufsinformationen
ILO-Berufsbeschreibung
Elementary Workers Not Elsewhere Classified
Hilfsarbeitskräfte, anderweitig nicht genannt
Quelle:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
This unit group covers elementary workers not classified elsewhere in Major Group 9: Elementary Occupations. For instance, the group includes those who issue and collect parking or admission tickets, provide personal items to patrons or customers in cloakrooms, and assist patrons at entertainment events.
Aufgaben
In such cases tasks would include -
(a) selling admission tickets and passes to patrons at entertainment events or collecting tickets, passes and tags from patrons;
(b) examining tickets or passes to verify authenticity, using criteria such as colour and date issued;
(c) guiding patrons to exits or providing other instructions or assistance in case of emergency;
(d) directing patrons to restrooms, concession stands and telephones;
(e) directing vehicle drivers to parking spaces;
(f) patrolling parking areas in order to prevent vehicle damage and vehicle property thefts;
(g) calculating parking charges and collecting fees from customers;
(h) assigning dressing room facilities, locker space or clothing containers to patrons of athletic or bathing establishments.
Kabinenwarte unterstützen Kunden bei der Handhabung persönlicher Gegenstände in Garderobenräumen, in der Regel in Sport- oder Theaterbereichen. Darüber hinaus sorgen sie für die allgemeine Sauberkeit der ausgewiesenen Bereiche und unterstützen bei der Suche nach verlorenen Gegenständen.
Garderobenaufseher stellen sicher, dass die Mäntel und Taschen der Kunden sicher in der Garderobe verstaut werden. Sie interagieren mit Kunden, um ihre Gegenstände entgegenzunehmen, geben Tickets für die entsprechenden Gegenstände aus und geben diese an ihre Eigentümer zurück. Sie unterstützen unter Umständen auch bei Anfragen und Beschwerden.
Fahrgeschäftsbediener kontrollieren Fahrten und überwachen das Fahrgeschäft. Sie leisten bei Bedarf erste Hilfe, stellen Materialien zur Verfügung und erstatten der für den Bereich zuständigen Aufsicht unverzüglich Bericht. Sie führen die Eröffnungs- und Abschlussverfahren in den zugewiesenen Bereichen durch.
Platzanweiser/PlatzanweiserinESCO 9629.7
Platzanweiser helfen Besucherinnen und Besuchern, indem sie ihnen Weg in einem großen Gebäude, wie einem Theater, einem Stadion oder einer Konzerthalle, den Weg zeigen. Sie kontrollieren die Tickets der Besucher auf Zugangsberechtigung, geben Wegbeschreibungen zu den Sitzen und beantworten Fragen. Platzanweiser übernehmen unter Umständen Sicherheitsüberwachungsaufgaben und benachrichtigen erforderlichenfalls das Sicherheitspersonal.
Plakatierer/PlakatiererinESCO 9629.1
Plakatierer befestigen Poster und andere Werbematerialien an Gebäuden, Bussen und unterirdischen Verkehrsmitteln sowie an anderen öffentlichen Orten, wie Einkaufszentren, um die Aufmerksamkeit von Passanten zu wecken. Sie benutzen Ausrüstung, um auf Gebäude zu klettern und höhere Orte zu erreichen, wobei sie die Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften einhalten.
Waschsalongehilfe/WaschsalongehilfinESCO 9629.5
Waschsalongehilfen unterstützen die Kunden von Waschsalons bei Problemen im Zusammenhang mit den Münzautomaten, Trocknern oder Verkaufsautomaten. Sie sorgen für die allgemeine Sauberkeit der Wäsche.
Hilfskraft im Freizeit- und ErholungsbereichESCO 9629.2
Hilfskräfte im Freizeit- und Erholungsbereich führen eine Reihe von Aufgaben in einer Freizeit- und Erholungseinrichtung. Sie übernehmen unter Umständen die Planung von Erholungsanlagen, die Wartung und Bereitstellung der Ausrüstung für die Teilnehmer von Sport- oder Freizeitveranstaltungen oder bedienen Fahrgeschäfte.
Quelle:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
지리(69) · 고객서비스(65) · 통신(59) · 건축 및 설계(57) · 산수와 수학(56)
Work environment
걷거나 뛰기(100) · 규칙적인 근무(96) · 실외 근무(94) · 다른 사람과의 접촉(86) · 외부 고객 대하기(83)
Related occupations
주차 관리원 및 안내원 · 검표원
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +2%
Median wage: $35K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 139K
Typical entry-level education: No formal educational credential
