Bewaehrungshelfer

Schutzdienste

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.000

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.28

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 73% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

TaskClaude.aiRaw / share %
Participate in decisions about whether cases should go before courts and which court should hear them.

21-1092

0.00000.0
Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.
—0
Write reports describing offenders' progress.
—0
Inform offenders or inmates of requirements of conditional release, such as office visits, restitution payments, or educational and employment stipulations.
—0
Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior.
—0
Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information.
—0
Develop liaisons and networks with other parole officers, community agencies, correctional institutions, psychiatric facilities, and aftercare agencies to plan for helping offenders with life adjustments.
—0
Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders.
—0
Provide offenders or inmates with assistance in matters concerning detainers, sentences in other jurisdictions, writs, and applications for social assistance.
—0
Arrange for postrelease services, such as employment, housing, counseling, education, and social activities.
—0
Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.
—0
Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans.
—0
Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure.
—0
Conduct prehearing and presentencing investigations and testify in court regarding offenders' backgrounds and recommended sentences and sentencing conditions.
—0
Develop and prepare packets containing information about social service agencies, assistance organizations, and programs that might be useful for inmates or offenders.
—0
Administer drug and alcohol tests, including random drug screens of offenders, to verify compliance with substance abuse treatment programs.
—0
Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school.
—0
Develop rehabilitation programs for assigned offenders or inmates, establishing rules of conduct, goals, and objectives.
—0
Assess the suitability of penitentiary inmates for release under parole and statutory release programs and submit recommendations to parole boards.
—0
Recommend appropriate penitentiary for initial placement of an offender.
—0
Identify and approve work placements for offenders with community service sentences.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen