Qualitaetssicherungsmanager

Management

KI-Exposition

Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hoch
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
Quelldatensatz (XLSX-Download)
Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0.013
0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Quelldatensatz
Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0.38
0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 48% diesen Wert.
Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

59 ausgeblendete Aufgaben anzeigen

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Identify quality problems or areas for improvement and recommend solutions. 11-3051	0.190038.0	0.340030.6
Participate in the development of product specifications. 11-3051	0.160032.0	0.04003.6
Compile and record operational data on forms or in log books. 11-3051	0.130026.0	0.440039.6
Review quality documentation necessary for regulatory submissions and inspections. 11-3051	0.01002.0	0.200018.0
Prepare reports on operations and system productivity or efficiency. 11-3051	0.01002.0	0.01000.9
Review processing schedules or production orders to make decisions concerning inventory requirements, staffing requirements, work procedures, or duty assignments, considering budgetary limitations and time constraints. 11-3051	0.00000.0	0.03002.7
Analyze quality control test results and provide feedback and interpretation to production management or staff.	—0	0.04003.6
Verify that raw materials, purchased parts or components, in-process samples, and finished products meet established testing and inspection standards.	—0	0.01000.9

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task	βE1 + 0.5 × E2
Review and update standard operating procedures or quality assurance manuals. O*NET Task ID 15415	1.0
Document testing procedures, methodologies, or criteria. O*NET Task ID 15423	1.0
Review and approve quality plans submitted by contractors. O*NET Task ID 15406	0.5
Review statistical studies, technological advances, or regulatory standards and trends to stay abreast of issues in the field of quality control. O*NET Task ID 15407	0.5
Generate and maintain quality control operating budgets. O*NET Task ID 15408	0.5
Evaluate new testing and sampling methodologies or technologies to determine usefulness. O*NET Task ID 15409	0.5
Coordinate the selection and implementation of quality control equipment, such as inspection gauges. O*NET Task ID 15410	0.5
Collect and analyze production samples to evaluate quality. O*NET Task ID 15411	0.5
Verify that raw materials, purchased parts or components, in-process samples, and finished products meet established testing and inspection standards. O*NET Task ID 15413	0.5
Review quality documentation necessary for regulatory submissions and inspections. O*NET Task ID 15414	0.5
Produce reports regarding nonconformance of products or processes, daily production quality, root cause analyses, or quality trends. O*NET Task ID 15416	0.5
Participate in the development of product specifications. O*NET Task ID 15417	0.5
Monitor development of new products to help identify possible problems for mass production. O*NET Task ID 15418	0.5
Instruct vendors or contractors on quality guidelines, testing procedures, or ways to eliminate deficiencies. O*NET Task ID 15419	0.5
Identify quality problems or areas for improvement and recommend solutions. O*NET Task ID 15420	0.5
Instruct staff in quality control and analytical procedures. O*NET Task ID 15421	0.5
Identify critical points in the manufacturing process and specify sampling procedures to be used at these points. O*NET Task ID 15422	0.5
Direct the tracking of defects, test results, or other regularly reported quality control data. O*NET Task ID 15424	0.5
Create and implement inspection and testing criteria or procedures. O*NET Task ID 15425	0.5
Confer with marketing and sales departments to define client requirements and expectations. O*NET Task ID 15426	0.5
Communicate quality control information to all relevant organizational departments, outside vendors, or contractors. O*NET Task ID 15427	0.5
Analyze quality control test results and provide feedback and interpretation to production management or staff. O*NET Task ID 15428	0.5
Oversee workers including supervisors, inspectors, or laboratory workers engaged in testing activities. O*NET Task ID 15429	0.5
Monitor performance of quality control systems to ensure effectiveness and efficiency. O*NET Task ID 15430	0.5
Direct product testing activities throughout production cycles. O*NET Task ID 15431	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen

ILO

ESCO-Berufsvokabular

Qualitätsbeauftragter in der Schuhindustrie/Qualitätsbeauftragte in der SchuhindustrieESCO 1321.1.2.1
Qualitätsbeauftragte in der Schuhindustrie implementieren, steuern und fördern Qualitätssysteme des Unternehmens auf der Grundlage nationaler, internationaler oder unternehmensinterner Standards und verwenden dabei geeignete Instrumente und Methoden. Sie sind für die Festlegung von Anforderungen und Zielen sowie die Erstellung von Dokumenten zuständig. Sie analysieren Beschwerden und fördern und koordinieren Abhilfe- und Präventivmaßnahmen. Sie fördern eine wirksame interne und externe Kommunikation und stellen sicher, dass die Verbraucheranforderungen erfüllt werden. Sie sind für die Festlegung von Qualitätssystemüberwachungs- und -kontrollinstrumenten zuständig, d. h. interne oder externe Prüfungen, und sind an der Innenrevision beteiligt.
Leiter in der Metallproduktion/Leiterin in der MetallproduktionESCO 1321.1.1.8
Leiter in der Metallproduktion/Leiterinnen in der Metallproduktion organisieren die täglichen und langfristigen Projektarbeiten in einer Metallfabrik, in der Metalle zu Metallerzeugnissen verarbeitet werden. Sie erstellen und planen Produktionspläne, stellen neues Personal ein, setzen Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien um und bemühen sich durch die Gewährleistung der Qualität des Produkts um Kundenzufriedenheit.
Leiter in der Chemieproduktion/Leiterin in der ChemieproduktionESCO 1321.1.1.1
Leiter in der Chemieproduktion/Leiterinnen in der Chemieproduktion sind für die technische Koordinierung und Kontrolle der Herstellungsverfahren verantwortlich. Sie leiten eine oder mehrere Produktionsstätten und überwachen unter Berücksichtigung von Volumen, Qualität und Planung den Technik- und Personaleinsatz. Leiter/Leiterinnen in der Chemieproduktion planen die Produktion und die Fristen und stellen deren Einhaltung sicher. Sie sind für die Umsetzung der Prozesse zuständig, mit denen die Qualität des Erzeugnisses, gute Arbeitsbedingungen und Umweltpraktiken und die Arbeitssicherheit gewährleistet werden sollen.
Qualitätsbeauftragter für Lederwaren/Qualitätsbeauftragte für LederwarenESCO 1321.1.2.2
Qualitätsbeauftragte für Lederwaren verwalten und fördern die Qualitätssicherungssysteme von Einrichtungen. Sie erfüllen diese Aufgaben, um vorab festgelegte Anforderungen und Ziele zu erreichen, wobei sie die interne und externe Kommunikation fördern und zugleich die kontinuierliche Produktverbesserung und Kundenzufriedenheit anstreben.
Führungskraft im Bereich der NassverarbeitungESCO 1321.1.1.6.2
Führungskräfte im Bereich der Nassverarbeitung planen und organisieren die Arbeiten, das Personal und die Ausrüstung der Abteilung, die mit dem Waschen der unverarbeiteten Häute befasst ist. Sie entfernen unerwünschte Elemente von den Häuten, wiegen sie und präparieren sie für das Gerben. Sie koordinieren die Zulieferung von Chemikalien und Rohstoffen. Sie erarbeiten Herstellungsrezepturen und überwachen die Qualität.
Leiter in der Lederproduktion/Leiterin in der LederproduktionESCO 1321.1.1.6
Leiter in der Lederproduktion/Leiterinnen in der Lederproduktion planen sämtliche Aspekte der Lederproduktion. Sie gewährleisten den erforderlichen Werksdurchsatz in Bezug auf Lederqualität -quantität. Sie organisieren das Produktionspersonal. Sie überwachen und gewährleisten den Maschinen- und Gerätebetrieb. Sie arbeiten mit den Leitern/Leiterinnen der einzelnen Produktionsabteilungen zusammen.
Leiter in der Bekleidungsindustrie/Leiterin in der BekleidungsindustrieESCO 1321.1.1.2
Leiter in der Bekleidungsindustrie/Leiterinnen in der Bekleidungsindustrie planen Bestellungen und Lieferfristen an, um eine effiziente Arbeitsweise des Herstellungssystems zu gewährleisten.
Leiter in der Metallindustrie/Leiterin in der MetallindustrieESCO 1321.1.1.7
Leiter in der Metallindustrie/Leiterinnen in der Metallindustrie koordinieren und implementieren kurz- und mittelfristige Metall- oder Stahlfertigungszeitpläne und koordinieren die Entwicklung, die Unterstützung und die Verbesserung der Stahlerzeugung und das Wartungs- und Ingenieurspersonal. Sie kooperieren zudem mit laufenden Sanierungsmaßnahmen.
Produktionsleiter Textil/Produktionsleiterin TextilESCO 3122.4.17
Produktionsleiter Textil übernehmen die zeitliche Planung von Aufträgen und Lieferterminen, um effiziente Abläufe im Produktionssystem zu gewährleisten.
Führungskraft in der Produktion von WarenESCO 1321.1
Führungskräfte in der Produktion von Waren planen, überwachen und leiten das Herstellungsverfahren. Sie stellen sicher, dass die Produkte und Dienstleistungen innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und Budgets effizient produziert werden.
Leiter in der Schuhindustrie/Leiterin in der SchuhindustrieESCO 1321.1.1.4
Leiter in der Schuhindustrie/Leiterinnen in der Schuhindustrie planen, vergeben und koordinieren alle notwendigen Tätigkeiten der verschiedenen Phasen der Schuhherstellung, um sicherzustellen, dass die vorgegebenen Qualitätsstandards und die vorgegebenen Produktions- und Produktivitätsziele eingehalten werden.
Qualitätsbeauftragter in der Textilindustrie/Qualitätsbeauftragte in der TextilindustrieESCO 1321.1.2.3
Qualitätsbeauftragte in der Textilindustrie sind für die Umsetzung, Verwaltung und Förderung von Qualitätssystemen zuständig. Sie stellen sicher, dass die Textilerzeugnisse den Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen. Qualitätsbeauftragte in der Textilindustrie kontrollieren daher Textilwaren-Produktionslinien und -Produkte.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

제품 생산 관련 관리자KNOW K000001173
Job outlook: 증가(16%) 현상유지(23%) 감소(60%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.8K average(50%) 6.75K upper(25%) 9.25K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 69.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -생산소요량, 공장의 생산능력, 생산인력 및 성과 등 생산정책에 관하여 총괄관리자 및 각 부서관리자와 협의하여 자금의 한계, 활용인력, 원자재, 판매 등의 생산계획을 수립한다.
- -수립된 생산계획에 따른 제반활동을 작업원에게 지도·조정하고 설비유지나 기계장비의 대체, 생산단가, 품질관리 등에 관해 권고하고 의사결정을 한다.
- -직원의 신상관리, 포상실시, 근무평정, 인력계획 및 노사관계를 유지하기 위한 조직·인사·노무 관리업무를 총괄한다.
- -품질 및 생산 관리업무를 위하여 조업 이상 발생 시 원인을 분석하고 대책을 수립한다.
- -품질 및 생산성 향상을 위한 작업방법의 개선방향과 품질경향분석을 지시하여 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.
- -생산실적을 분석·검토하고 총괄관리자에게 생산기획업무와 실적을 보고한다.
- -생산업무에 대한 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
조직체계의 분석 및 평가(99) · 물적자원 관리(99) · 품질관리분석(98) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96)
Knowledge
상품 제조 및 공정(92) · 식품생산(86) · 화학(85) · 사무(83) · 안전과 보안(79)
Work environment
건강 및 안전에 대한 책임(95) · 갈등 상황(93) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(89) · 의사결정 권한(89) · 이메일 이용하기(88)
Related occupations
건설 및 광업 관련 관리자 · 전기·가스 및 수도 관련 관리자
건설 및 광업 관련 관리자KNOW K000000895
Job outlook: 증가(31%) 현상유지(35%) 감소(32%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.0K average(50%) 7.0K upper(25%) 8.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- [건설관리자]
- -건설, 구조물, 시설 및 시스템의 유지관리와 관련된 활동을 기획, 조직하고 지휘한다.
- -작업절차가 명세서와 맞도록 하기 위하여 건설현장에서 작업자들을 지휘하고 감독한다.
- -하도급업자 및 부하직원을 고용하고 활동을 감독한다.
- -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
- -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
- [광업관리자]
- -광산, 석유 및 가스 산업체의 운영을 감독하고 분석한다.
- -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
- -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
물적자원 관리(100) · 재정 관리(99) · 공간지각력(98) · 인적자원 관리(97) · 품질관리분석(94)
Knowledge
건축 및 설계(97) · 법(87) · 안전과 보안(82) · 공학과 기술(78) · 경영 및 행정(76)
Work environment
갈등 상황(97) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(96) · 고지대 작업(96) · 매우 춥거나 더운 기온(95) · 전화 대화하기(92)
Related occupations
전기·가스 및 수도 관련 관리자 · 제품 생산 관련 관리자
전기·가스 및 수도 관련 관리자KNOW K000001018
Job outlook: 증가(26%) 현상유지(46%) 감소(26%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 5.25K average(50%) 7.0K upper(25%) 9.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 72.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -전기 공급 및 시스템을 유지, 관리, 기획, 조직하고 지휘한다.
- -작업절차가 명세서와 맞도록 하기 위하여 현장에서 작업자들을 지휘하고 감독한다.
- -하도급업자 및 부하직원을 고용하고 활동을 감독한다.
- -전기, 수도, 가스, 증기 및 온수산업에서 운영을 감독하고 분석한다.
- -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 필요할 때 작업스케줄이나 장비를 바꾸기 위해 생산현장의 효율성을 평가한다.
- -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
품질관리분석(94) · 물적자원 관리(94) · 판단과 의사결정(93) · 재정 관리(93) · 인적자원 관리(92)
Knowledge
건축 및 설계(93) · 물리(93) · 공학과 기술(85) · 안전과 보안(83) · 법(82)
Work environment
건강 및 안전에 대한 책임(94) · 고지대 작업(94) · 전화 대화하기(92) · 실외 근무(90) · 이메일 이용하기(90)
Related occupations
건설 및 광업 관련 관리자 · 제품 생산 관련 관리자

The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.

KI-Exposition

Task-level exposure

Berufsinformationen

ILO-Berufsbeschreibung

ESCO-Berufsvokabular