Quantitative Analysten

Wirtschaft und Finanzen

KI-Exposition

Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08
Sehr hoch· relativ
NiedrigVier relative BänderSehr hoch
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)
831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band
Quelldatensatz (XLSX-Download)
Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03
0.461
0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht
Auf O*NET-Aufgaben abgebildet
Quelldatensatz
Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025
0.44
0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70
Wert auf Berufsgruppenebene
Skala, Bezugsmenge und Quelle
Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht
ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert
Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 28% diesen Wert.
Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

26 ausgeblendete Aufgaben anzeigen

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Create graphs, charts, or other visualizations to convey the results of data analysis using specialized software. 15-2051	0.360026.7	0.06003.7
Generate standard or custom reports summarizing business, financial, or economic data for review by executives, managers, clients, and other stakeholders. 15-2051	0.180013.3	0.330020.1
Maintain or update business intelligence tools, databases, dashboards, systems, or methods. 15-2051	0.150011.1	0.230014.0
Write new functions or applications in programming languages to conduct analyses. 15-2051	0.12008.9	0.10006.1
Prepare data analysis listings and activity, performance, or progress reports. 15-2051	0.07005.2	0.14008.5
Synthesize current business intelligence or trend data to support recommendations for action. 15-2051	0.06004.4	0.15009.1
Prepare appropriate formatting to data sets as requested. 15-2051	0.06004.4	0.15009.1
Provide technical support for existing reports, dashboards, or other tools. 15-2051	0.05003.7	0.02001.2
Evaluate processes and technologies, and suggest revisions to increase productivity and efficiency. 15-2051	0.04003.0	0.01000.6
Propose solutions in engineering, the sciences, and other fields using mathematical theories and techniques. 15-2051	0.04003.0	0.00000.0
Analyze, manipulate, or process large sets of data using statistical software. 15-2051	0.03002.2	0.12007.3
Identify solutions to business problems, such as budgeting, staffing, and marketing decisions, using the results of data analysis. 15-2051	0.02001.5	0.06003.7
Collect business intelligence data from available industry reports, public information, field reports, or purchased sources. 15-2051	0.02001.5	0.03001.8
Analyze competitive market strategies through analysis of related product, market, or share trends. 15-2051	0.02001.5	0.02001.2
Create business intelligence tools or systems, including design of related databases, spreadsheets, or outputs. 15-2051	0.02001.5	0.00000.0
Clean and manipulate raw data using statistical software. 15-2051	0.02001.5	—0
Identify or monitor current and potential customers, using business intelligence tools. 15-2051	0.01000.7	0.06003.7
Generate data queries, based on validation checks or errors and omissions identified during data entry, to resolve identified problems. 15-2051	0.01000.7	0.05003.0
Create or review technical design documentation to ensure the accurate development of reporting solutions. 15-2051	0.01000.7	0.02001.2
Identify relationships and trends or any factors that could affect the results of research. 15-2051	0.01000.7	0.02001.2
Identify and analyze industry or geographic trends with business strategy implications. 15-2051	0.01000.7	0.01000.6
Analyze clinical data using appropriate statistical tools. 15-2051	0.01000.7	0.01000.6
Test, validate, and reformulate models to ensure accurate prediction of outcomes of interest. 15-2051	0.01000.7	0.01000.6
Write work instruction manuals, data capture guidelines, or standard operating procedures. 15-2051	0.01000.7	0.00000.0
Recommend data-driven solutions to key stakeholders. 15-2051	0.01000.7	0.00000.0
Perform quality control audits to ensure accuracy, completeness, or proper usage of clinical systems and data. 15-2051	0.00000.0	0.01000.6
Monitor work productivity or quality to ensure compliance with standard operating procedures.	—0	0.02001.2
Process clinical data, including receipt, entry, verification, or filing of information.	—0	0.01000.6
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Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task	βE1 + 0.5 × E2
Prepare appropriate formatting to data sets as requested. O*NET Task ID 16268	1.0
Develop technical specifications for data management programming and communicate needs to information technology staff. O*NET Task ID 16270	1.0
Develop or select specific software programs for various research scenarios. O*NET Task ID 16271	1.0
Write work instruction manuals, data capture guidelines, or standard operating procedures. O*NET Task ID 16273	1.0
Design and validate clinical databases, including designing or testing logic checks. O*NET Task ID 16281	1.0
Design forms for receiving, processing, or tracking data. O*NET Task ID 16286	1.0
Read technical literature and participate in continuing education or professional associations to maintain awareness of current database technology and best practices. O*NET Task ID 16266	0.5
Provide support and information to functional areas such as marketing, clinical monitoring, and medical affairs. O*NET Task ID 16267	0.5
Evaluate processes and technologies, and suggest revisions to increase productivity and efficiency. O*NET Task ID 16269	0.5
Contribute to the compilation, organization, and production of protocols, clinical study reports, regulatory submissions, or other controlled documentation. O*NET Task ID 16272	0.5
Track the flow of work forms, including in-house data flow or electronic forms transfer. O*NET Task ID 16274	0.5
Train staff on technical procedures or software program usage. O*NET Task ID 16275	0.5
Supervise the work of data management project staff. O*NET Task ID 16276	0.5
Prepare data analysis listings and activity, performance, or progress reports. O*NET Task ID 16277	0.5
Perform quality control audits to ensure accuracy, completeness, or proper usage of clinical systems and data. O*NET Task ID 16278	0.5
Monitor work productivity or quality to ensure compliance with standard operating procedures. O*NET Task ID 16279	0.5
Generate data queries, based on validation checks or errors and omissions identified during data entry, to resolve identified problems. O*NET Task ID 16280	0.5
Confer with end users to define or implement clinical system requirements such as data release formats, delivery schedules, and testing protocols. O*NET Task ID 16282	0.5
Analyze clinical data using appropriate statistical tools. O*NET Task ID 16283	0.5
Process clinical data, including receipt, entry, verification, or filing of information. O*NET Task ID 16284	0.5
Develop project-specific data management plans that address areas such as coding, reporting, or transfer of data, database locks, and work flow processes. O*NET Task ID 16285	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen

ILO

ESCO-Berufsvokabular

Verlagssachbearbeiter/VerlagssachbearbeiterinESCO 3339.6
Verlagssachbearbeiter sind für die Urheberrechte an Büchern verantwortlich. Sie organisieren den Verkauf dieser Rechte, damit Bücher übersetzt, verfilmt oder anderweitig verwertet werden können.
Relocation-SpecialistESCO 3339.7
Relocation-Specialists helfen Unternehmen und Organisationen, deren Beschäftigte umziehen müssen. Sie planen den gesamten Umzug. Relocation-Specialists bieten Beratung zu Immobilien. Sie planen Umzugsdienstleistungen und kümmern sich insgesamt um das Wohlbefinden der betroffenen Beschäftigten und ihrer Familien.
Konzertagent/KonzertagentinESCO 3339.5
Konzertagenten arbeiten mit Künstlern (oder ihren Agenten) und Veranstaltern zusammen, um Auftritte zu organisieren. Sie setzen sich mit Bands und Agenten in Verbindung, um sich auf einen Auftrittstermin zu einigen und die Honorare auszuhandeln. Sie buchen einen Veranstaltungsort und werben für bevorstehende Auftritte. Sie sorgen dafür, dass alle Nötige vorhanden ist, und legen Zeiten für die Soundchecks und den Ablauf der Veranstaltung fest. Konzertagenten arbeiten freiberuflich, können aber auch an einen einzigen Veranstaltungsort oder ein einziges Festival gebunden sein.
Tourismushändler/TourismushändlerinESCO 3339.9
Tourismushändler handeln Verträge zwischen Reiseveranstaltern und Anbietern von Tourismusdienstleistungen aus.
Patentsachbearbeiter/PatentsachbearbeiterinESCO 3339.4
Patentsachbearbeiter beraten über die Nutzung von Rechten des geistigen Eigentums wie Patente, Urheberrechte und Handelsmarken. Sie helfen den Kunden, Rechte des geistigen Eigentums monetär zu bewerten und sie durch angemessene rechtliche Verfahren zu schützen. Außerdem vermitteln sie Rechte an Patenten.
Künstleragent/KünstleragentinESCO 3339.8
Künstleragenten vertreten Künstler, Autoren, Schauspieler und Sportler. Sie werben für ihre Kunden, um ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten zu erschließen. Künstleragenten richten öffentliche Auftritte, Castings und Vorstellungen aus. Sie kümmern sich um Vertragsverhandlungen.
Auktionator/AuktionatorinESCO 3339.2
Auktionatoren führen Auktionen durch, bei denen sie Gebote entgegennehmen und den Zuschlag an den Meistbietenden erteilen.
Anzeigenverkäufer/AnzeigenverkäuferinESCO 3339.1
Anzeigenverkäufer verkaufen Werbeflächen und Sendezeit für Werbung an Unternehmen und Einzelpersonen. Sie schlagen potenziellen Kunden Verkaufsargumente vor und kümmern sich um die Betreuung der Kunden nach dem Verkauf.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

공연·영화 및 음반 기획자KNOW K000000881
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(33%) 감소(43%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.575K average(50%) 4.3K upper(25%) 5.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 63.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -공연작품을 무대에 올리기 위해 작품 선정, 홍보, 마케팅, 공연결과 평가 등 제반 과정을 기획하고 추진한다.
- -음반시장 및 수요자 분석을 통해 음반을 기획하고, 적합한 가수, 연주자, 작곡ㆍ작사ㆍ편곡자를 선정하여 음반을 기획하고 제작한다.
- -영화 제작을 위해 시나리오, 영화감독 등을 선정하고, 제작비 투자 및 사용, 상영극장 섭외 등 제작 및 영화상영에 관한 업무 전반을 총괄한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
창의력(99) · 협상(98) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(97) · 설득(96)
Knowledge
예술(98) · 영업과 마케팅(82) · 의사소통과 미디어(78) · 국어(76) · 통신(66)
Work environment
연설, 발표, 회의하기(78) · 앉아서 근무(77) · 치열한 경쟁(77) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(77) · 주말 및 공휴일 근무(73)
Related occupations
연예인매니저
연예인매니저KNOW K000007574
Job outlook: 증가(7%) 현상유지(60%) 감소(33%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.15K average(50%) 3.9K upper(25%) 4.575K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 62.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -연예인의 활동일정을 관리하고 출연작품 선정을 위해 연예인과 협의한다.
- -출연을 제의한 영화사, 방송국, 기업체, 기타 일반 단체와 출연일정, 출연료 등을 협의하고 계약한다.
- -지방, 해외공연에 따른 여행일정, 교통, 숙박 등과 관련하여 세부적인 일정을 수립하고 협의한다.
- -대본이나 시나리오를 검토하여 담당연예인이 해당 배역을 소화할 수 있도록 체력 또는 특기활동 등을 훈련시킨다.
- -극중 인물의 성격을 효과적으로 표현할 수 있도록 언어, 연기 등을 협의한다.
- -연예인으로서 소질이 있는 사람을 현장에서 발굴하며, 성장할 수 있는 방안을 구상한다.
See details on KNOW (Korea Employment Information Service) (external site)
Work abilities
시간 관리(98) · 기억력(93) · 청력(91) · 시력(80) · 모니터링(Monitoring)(80)
Knowledge
예술(90) · 영업과 마케팅(87) · 의사소통과 미디어(74) · 지리(68) · 심리(63)
Work environment
규칙적인 근무(100) · 움직이는 기계(99) · 주말 및 공휴일 근무(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 걷거나 뛰기(90)
Related occupations
공연·영화 및 음반 기획자

The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.

KI-Exposition

Task-level exposure

Berufsinformationen

ILO-Berufsbeschreibung

ESCO-Berufsvokabular