À propos

Our Mission

AI Changing Work was founded on a simple belief: people deserve clear, honest information about how AI is changing their jobs. Not hype. Not fear. Just data.

Hope, not fear. Courage, not despair.

The conversation about AI and jobs is often dominated by extremes - utopian promises or dystopian warnings. We started this project because workers deserve better than clickbait headlines. By translating peer-reviewed research into plain language, we help people make informed decisions about their careers, education, and future.

Our Data & Methodology

Nous couvrons 1 010 métiers. Les chiffres d'exposition à l'IA affichés pour chacun sont reproduits de recherches externes publiées, et les chiffres d'emploi proviennent des projections du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Nous ne publions aucune estimation d'exposition qui nous soit propre.

Les valeurs d'exposition proviennent de Anthropic Economic Index (CC BY 4.0), OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License), ILO Working Paper 140 (CC BY 4.0) et BLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105)). Les valeurs d'emploi, de salaire et d'évolution projetée proviennent des Projections d'emploi 2025–35 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Chaque chiffre du site indique sa source.

Pour le contenu éditorial et les citations, nous privilégions les sources dans cet ordre : recherche académique évaluée par les pairs, puis agences statistiques gouvernementales, rapports de groupes de réflexion, laboratoires de recherche d'entreprise et analyses de médias établis. Lorsque deux sources se contredisent, nous suivons la plus élevée. Par ailleurs, l'ensemble des domaines qu'un article peut citer est fixé dans une liste d'autorisation examinée que la base de données applique, et chaque entrée y porte un niveau de fiabilité.

Les indices d'exposition décrivent l'état mesuré au moment de la publication de chaque jeu de données source ; ce ne sont pas des prévisions. AI Changing Work n'établit pas de projection propre ; les chiffres prospectifs du site — par exemple les projections d'emploi du BLS jusqu'en 2035 — sont repris de l'éditeur qui les a produits et leur source est indiquée là où ils apparaissent.

Our Coverage

Nous proposons l'une des collections gratuites les plus complètes de chiffres publiés d'exposition à l'IA par métier, avec la source indiquée sur chaque page.

• 1 010 métiers répartis en 14 catégories sectorielles, de la santé à la technologie, de l'éducation au bâtiment.
• Over 1,170 in-depth blog posts providing in-depth analysis of AI automation trends for specific occupations and industries.
• Available in 11 languages: English, Korean, Hindi, French, Portuguese, Spanish, Arabic, German, Chinese, Japanese, and Bengali - making AI labor market data accessible to workers worldwide.
• Our data and analysis are updated regularly as new research is published by AI labs, government agencies, and academic institutions.

Editorial Standards

Transparency and accuracy are central to everything we publish.

• AI Changing Work est publié par une seule personne. Heechang Han assume la responsabilité éditoriale de tout ce qui figure sur ce site, et son nom apparaît sur chaque article. Une étape d'approbation manuelle existe et a été utilisée pour une partie de ce que nous publions, mais nous ne conservons aucun registre de relecture article par article : nous n'affirmons donc pas que chaque contenu a été lu ligne à ligne avant sa mise en ligne. Ce qui est appliqué automatiquement, et vérifiable, est plus restreint : un article ne peut citer que des sources figurant sur une liste d'autorisation examinée, et la base de données rejette tout le reste. Les chiffres métier affichés sur ce site ne sont pas produits par nous : ils sont reproduits de jeux de données externes et chacun indique sa source.
• Nos articles d'analyse utilisent des marqueurs en ligne pour distinguer les types d'énoncés — par exemple [Fait] pour un chiffre reproduit d'une source nommée, [Estimation] pour une projection ou un chiffre que nous avons calculé nous-mêmes, et [Affirmation] pour un avis attribué à son auteur. Les marqueurs qu'un article emploie dépendent de son contenu, et cette convention a été adoptée après le lancement du site : certains articles du début de mars 2026 n'en portent donc aucun. Les traductions conservent les marqueurs présents dans le texte plutôt que de les supprimer.
• Les analyses du blog comportent des citations de sources. Les chiffres métier affichent sur la page même leur jeu de données d'origine, sa licence et sa version, de sorte que chacun peut être retracé jusqu'à la publication dont il provient.
• Nous surveillons une liste fixe de sources de recherche selon une rotation quotidienne, et si l'une d'elles publie une révision qui modifie un chiffre de ce site, nous le mettons à jour. Les chiffres relatifs aux métiers ne proviennent d'aucune source de données externe : ils ne changent que lorsque nous relançons notre propre analyse.

About the Team

AI Changing Work is an independent research project, founded in 2026.

Our focus is making AI labor market data accessible to workers worldwide - from software engineers in Silicon Valley to teachers in rural India, from nurses in Germany to accountants in Brazil.

We are not affiliated with any AI company, tech corporation, or lobbying group. Our analysis is independent, and our only obligation is to accuracy and to the workers who use our data to make career decisions.

We believe that information about how AI affects jobs should be free and accessible. That is why all our core data and analysis are available at no cost, in 11 languages.