Methodologie
Comment nous analysons et mesurons l'impact de l'IA sur les metiers. Notre methodologie repose sur des recherches evaluees par des pairs, un traitement transparent des donnees et des metriques clairement definies.
Sources de donnees
Notre analyse integre plusieurs sources de donnees faisant autorite pour fournir une vue complete de l'impact de l'IA sur les metiers. Nous surveillons continuellement les nouvelles recherches.
- Massenkoff & McCrory (2026) - Impacts de l'IA sur le marche du travail : metrique d'exposition observee a partir de donnees reelles d'utilisation de ClaudePrincipal
- Eloundou et al. (2023) - GPTs are GPTs : cadre d'exposition theorique des taches (scores beta 0, 0.5, 1)
- Brynjolfsson et al. (2025) - Canaris dans la mine : effets d'emploi observes avec les microdonnees de paie ADP
- Bureau of Labor Statistics americain (2024) - Projections d'emploi 2024-2034 avec taux de croissance par metier
- Systeme de classification O*NET SOC - taxonomie standardisee des metiers et taches utilisee dans toutes les evaluations
Explication des metriques
Nous utilisons quatre metriques principales pour quantifier l'impact de l'IA sur chaque metier. Chaque metrique capture une dimension differente de l'interaction de l'IA avec les taches professionnelles.
- Exposition globale
- Une metrique combinee qui synthetise les donnees d'exposition theorique et observee pour fournir un score resume unique (0-100) du degre de chevauchement des taches d'un metier avec les capacites actuelles de l'IA.
- Exposition theorique
- Mesure ce que l'IA pourrait potentiellement automatiser sur la base de la recherche academique et des evaluations de capacite. Derivee principalement des scores beta d'exposition des taches d'Eloundou et al. (2023).
- Exposition observee
- Mesure ce que l'IA fait reellement en pratique sur la base de donnees d'utilisation reelles. Derivee de l'analyse par Anthropic de millions de conversations Claude mappees sur les taches professionnelles O*NET.
- Risque d'automatisation
- La probabilite d'un deplacement significatif d'emploi dans le cadre temporel evalue. Combine les metriques d'exposition avec les donnees de tendances d'emploi, les niveaux de salaire et la substituabilite des taches.
Classification des niveaux d'exposition
| Niveau | Plage de score |
|---|---|
| Tres eleve | > 70 |
| Eleve | 50 - 70 |
| Moyen | 30 - 50 |
| Faible | 15 - 30 |
| Tres faible | < 15 |
Cadre d'analyse
Nous decomposons chaque metier en taches individuelles et evaluons le degre d'automatisation possible par les systemes d'IA actuels et futurs. Cette approche au niveau des taches fournit des perspectives plus nuancees que les estimations globales par metier.
- Decomposition au niveau des taches
- Chaque metier est decompose en ses taches constitutives en utilisant les activites de travail detaillees (DWA) d'O*NET. Nous evaluons chaque tache independamment plutot que de porter des jugements globaux sur des metiers entiers.
- Methodologie du score beta
- Suivant Eloundou et al. (2023), chaque tache recoit un score beta : 0 (pas d'exposition), 0.5 (exposition partielle avec supervision humaine), ou 1 (exposition complete a l'automatisation par IA). Ces scores sont agreges pour produire des metriques au niveau du metier.
- Construction de series temporelles (2023-2028)
- Nous construisons des donnees de series temporelles en utilisant des mesures reelles pour 2023-2025 et des projections estimees pour 2026-2028. Les donnees reelles sont clairement distinguees des estimations dans toutes les visualisations.
- Methodologie de projection
- Les estimations prospectives (2026-2028) sont basees sur les taux de tendance observes, les ameliorations annoncees des capacites de l'IA et les projections d'emploi du BLS. Toutes les valeurs projetees sont clairement marquees comme des estimations.
Qualite des donnees et limites
La transparence sur nos limites est essentielle pour une analyse responsable. Les utilisateurs doivent considerer ces facteurs lors de l'interpretation de nos donnees.
- Tailles d'echantillon
- Nos donnees d'exposition observee sont basees sur des millions de conversations Claude, fournissant une couverture statistique robuste pour les metiers a forte utilisation. Cependant, les metiers moins courants peuvent avoir des echantillons plus petits.
- Couverture geographique et professionnelle
- Couvrant actuellement 55 metiers avec des plans d'expansion a 200+. Les donnees refletent principalement le marche du travail americain et les interactions IA en anglais, ce qui peut ne pas representer pleinement les tendances mondiales.
- Frequence de mise a jour
- Les metriques principales sont mises a jour lorsque de nouvelles publications de recherche ou des donnees deviennent disponibles. Les projections BLS sont mises a jour annuellement. Les donnees d'exposition observee sont mises a jour avec les nouvelles analyses d'Anthropic.
- Ecart theorique vs. observe
- Il existe souvent un ecart significatif entre l'exposition theorique (ce que l'IA pourrait faire) et l'exposition observee (ce que l'IA fait reellement). Les barrieres a l'adoption, les contraintes reglementaires et l'inertie organisationnelle font que l'impact reel de l'IA est generalement en retard sur les capacites techniques.
Historique des mises a jour
Nous maintenons un registre transparent des mises a jour majeures de donnees et des changements methodologiques.
Lancement initial
Lance avec 55 metiers dans 14 categories. Integration des donnees du rapport sur le marche du travail d'Anthropic, du cadre d'exposition theorique d'Eloundou et des projections d'emploi BLS 2024-2034.
Expansion a 200+ metiers
Expansion progressive de la couverture professionnelle en utilisant l'analyse assistee par IA combinee a la revision manuelle par des experts. Des sources de donnees supplementaires et des donnees du marche du travail regional seront integrees.
References cles
Tous les points de donnees sont lies a leurs sources originales. Nous fournissons des informations de citation completes pour la transparence. Voir la liste complete des references ci-dessous.
Références
Toutes les sources de données et articles de recherche cités dans notre analyse.
12 références
- [1]Rapport
Anthropic Research Team
“Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence”
Anthropic, 2026.
Introduit la métrique d'exposition observée combinant les capacités théoriques des LLM avec les données d'utilisation réelles de Claude.
- [2]Rapport
Ruth Appel, Maxim Massenkoff, Peter McCrory, Miles McCain, Ryan Heller, Tyler Neylon, Alex Tamkin
“Anthropic Economic Index report: economic primitives”
Anthropic, 2026.
Définit cinq primitives économiques pour la classification des tâches d'IA.
- [3]Document de travail
Andrew Johnston, Christos Makridis
“The Labor Market Effects of Generative AI: A Difference-in-Differences Analysis”
SSRN, 2025.
Applique la méthodologie des doubles différences pour mesurer les effets de l'IA générative sur le marché du travail.
- [4]Article
Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar, Ruyu Chen
Stanford Digital Economy Lab, 2025.
Les jeunes développeurs logiciels (22-25 ans) voient un déclin de ~20% de l'emploi depuis le pic de 2022.
- [5]Rapport
Kunal Handa, Alex Tamkin, Miles McCain, Saffron Huang, Esin Durmus, Sarah Heck, Jared Mueller, Jerry Hong, Stuart Ritchie, Tim Belonax, Kevin K. Troy, Dario Amodei, Jared Kaplan, Jack Clark, Deep Ganguli
“Which Economic Tasks are Performed with AI? Evidence from Millions of Claude Conversations”
Anthropic, 2025.
Analyse des millions de conversations Claude pour cartographier l'utilisation de l'IA sur les tâches professionnelles O*NET.
- [6]Document de travail
Menaka Hampole, Dimitris Papanikolaou, Lawrence DW Schmidt, Bryan Seegmiller
“Artificial Intelligence and the Labor Market”
National Bureau of Economic Research, 2025.
Instruments pour l'adoption de l'IA au niveau de l'entreprise utilisant les réseaux historiques de recrutement universitaire.
- [7]Article
Sarah Eckhardt, Nathan Goldschlag
“AI and Jobs: The Final Word (Until the Next One)”
Economic Innovation Group (EIG), 2025.
Trouve que l'effet de l'IA sur les emplois est 'invisible' selon les métriques conventionnelles.
- [8]Jeu de données
U.S. Bureau of Labor Statistics
“Employment Projections: 2024-2034”
U.S. Bureau of Labor Statistics, 2024.
Projette 5,2M nouveaux emplois 2024-2034 (+3,1% total). Informatique et Mathématiques +10,1%.
- [9]Article
Xiang Hui, Oren Reshef, Luofeng Zhou
“The Short-Term Effects of Generative Artificial Intelligence on Employment”
Organization Science, 2024.
Étudie les effets de l'IA générative sur les plateformes freelance.
- [10]Article
Tyna Eloundou, Sam Manning, Pamela Mishkin, Daniel Rock
“GPTs are GPTs: An early look at the labor market impact potential of large language models”
arXiv, 2023.
80% de la main-d'œuvre américaine pourrait voir 10%+ de ses tâches affectées par les LLM.
- [11]Article
Daron Acemoglu, David Autor, Jonathon Hazell, Pasciano Restrepo
“Artificial Intelligence and Jobs: Evidence from Online Vacancies”
Journal of Labor Economics, 2022. DOI: 10.1086/718327
Analyse l'impact de l'IA sur les offres d'emploi en utilisant les données de vacances.
- [12]Article
Daron Acemoglu, Pasciano Restrepo
“Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets”
Journal of Political Economy, 2020. DOI: 10.1086/705716
Estime qu'un robot supplémentaire pour mille travailleurs réduit le ratio emploi-population de 0,2pp.