Computer and Information Systems Managers

Code O*NET-SOC: 11-3021.00

Plan, direct, or coordinate activities in such fields as electronic data processing, information systems, systems analysis, and computer programming.

Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Jeu de données source (téléchargement XLSX)
Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,156
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
Jeu de données source (téléchargement CSV)
Source des données: ILOPublié: 2025
0,44
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

17 tâches évaluées · 16 tâches avec β ≥ 0,5 (94,1%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.

Source: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version: gh-main-0471612
Licence: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades. 11-3021.00	0.086747.2	0.018036.5
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements. 11-3021.00	0.078442.6	0.013827.9
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures. 11-3021.00	0.01025.5	0.00336.7
Provide users with technical support for computer problems. 11-3021.00	0.00864.7	0.009719.7
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.	—0	0.00265.4
Prepare and review operational reports or project progress reports.	—0	0.00193.9
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Manage backup, security and user help systems.	—0	—0
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.	—0	—0
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.	—0	—0
Stay abreast of advances in technology.	—0	—0
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.	—0	—0
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation.	—0	—0
Control operational budget and expenditures.	—0	—0
Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.	—0	—0
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.	—0	—0
Review project plans to plan and coordinate project activity.	—0	—0
Purchase necessary equipment.	—0	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers. O*NET Task ID 969	1.0
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation. O*NET Task ID 972	1.0
Manage backup, security and user help systems. O*NET Task ID 966	0.5
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements. O*NET Task ID 967	0.5
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines. O*NET Task ID 968	0.5
Stay abreast of advances in technology. O*NET Task ID 970	0.5
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery. O*NET Task ID 971	0.5
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades. O*NET Task ID 973	0.5
Control operational budget and expenditures. O*NET Task ID 974	0.5
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures. O*NET Task ID 976	0.5
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions. O*NET Task ID 977	0.5
Review project plans to plan and coordinate project activity. O*NET Task ID 978	0.5
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements. O*NET Task ID 979	0.5
Prepare and review operational reports or project progress reports. O*NET Task ID 980	0.5
Purchase necessary equipment. O*NET Task ID 981	0.5
Provide users with technical support for computer problems. O*NET Task ID 15198	0.5
Afficher 6 tâches de plus ▾Réduire ▴
Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems. O*NET Task ID 975	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (17)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)	Type
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.	Principale
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.	Principale
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.	Principale
Stay abreast of advances in technology.	Principale
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.	Principale
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation.	Principale
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.	Principale
Control operational budget and expenditures.	Principale
Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.	Principale
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.	Principale
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.	Principale
Review project plans to plan and coordinate project activity.	Principale
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.	Principale
Prepare and review operational reports or project progress reports.	Principale
Purchase necessary equipment.	Principale
Provide users with technical support for computer problems.	Principale
Manage backup, security and user help systems.	Complémentaire

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025: 686K
Emploi projeté, 2035: 794K
Variation (2025–35): +15,8%
Salaire annuel médian, 2025: $175 140
Niveau d’études habituel à l’entrée: Bachelor's degree

minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCO	Intitulé KSCO	Relation	Statut
13502	컴퓨터 소프트웨어 개발 관리자	Cette profession est plus large	confirmé
13503	네트워크 및 정보보안 관리자	Cette profession est plus large	confirmé
13509	그 외 정보 통신 관련 관리자	Cette profession est plus large	confirmé
13501	컴퓨터 하드웨어 개발 관리자	Chevauchement, pas identique	confirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

ISCO-08 1330Information and Communications Technology Service Managers
Directeurs et cadres de direction, technologies de l'information et des communications

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Information and communications technology service managers plan, direct and coordinate the acquisition, development, maintenance and use of computer and telecommunication systems, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.

Tâches

(a) consulting with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements and specifying technology to meet those needs;
(b) formulating and directing information and communication technology (ICT) strategies, policies and plans;
(c) directing the selection and installation of ICT resources and the provision of user training;
(d) directing ICT operations, analysing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines;
(e) overseeing the security of ICT systems;
(f) assigning, reviewing, managing and leading the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers;
(g) evaluating the organization's technology use and needs and recommending improvements such as hardware and software upgrades;
(h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) establishing and directing operational and administrative procedures;
(j) overseeing the selection, training and performance of staff;
(k) representing the enterprise or organization at ICT related conventions, seminars and conferences.

Exemples de métiers

Application development manager · Chief information officer · Data operations manager · Data processing manager · ICT development manager · Information systems director · Information technology manager (IT Manager) · Internet service provider · Network manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

responsable communications de données aéronautiquesESCO 3513.1Cette profession est plus large
Les responsables communications de données aéronautiques assurent la planification, la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de transmission de données. Ils/Elles gèrent les systèmes de traitement des données reliant les agences utilisatrices aux ordinateurs centraux.
responsable de la sécurité informatiqueESCO 2529.7Cette profession est plus large
Les gestionnaires de la sécurité des TIC proposent et mettent en œuvre les mises à jour nécessaires en matière de sécurité. Ils conseillent, soutiennent, informent et assurent la formation et la sensibilisation à la sécurité et engagent des actions directes sur tout ou partie d’un réseau ou d’un système.
directeur des systèmes d'information /directrice des systèmes d'informationESCO 1330.2Chevauchement, pas identique
Les directeurs des systèmes d'information /directrices des systèmes d'information définissent et mettent en œuvre la stratégie et la gouvernance informatiques. Ils/elles déterminent les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie informatique, anticipent les évolutions du marché informatique et les besoins des entreprises. Ils/elles contribuent à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation et veillent à ce que l’infrastructure informatique soutienne les opérations et les priorités globales de l’organisation.
responsable de la technologieESCO 1330.3Chevauchement, pas identique
Les responsables de la technologie contribuent à la vision technique d’une entreprise et dirigent tous les aspects du développement technologique, en fonction de ses orientations stratégiques et de ses objectifs de croissance. Ils/elles veillent à l’adéquation entre les technologies et les besoins des entreprises.
responsable des activités informatiquesESCO 1330.5Chevauchement, pas identique
Les responsables des activités informatiques coordonnent les services et les infrastructures informatiques en veillant à ce que l’organisation dispose des ressources nécessaires en matière d’infrastructures. Ils/elles planifient et suivent également les étapes d’un processus d’entreprise ou d’un processus informatique, négocient les contrats et prennent des mesures d’atténuation en cas de non-respect des conventions. Ils/elles supervisent les tâches quotidiennes liées aux composants de l’infrastructure, aux systèmes et aux logiciels informatiques.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROME	Intitulé ROME (français)	Relation
M1423	Chief Data Officer	Cette profession est plus large
M1803	Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)	Cette profession est plus largeprovisoire
M1844	Responsable des études et applications informatiques	Cette profession est plus largeprovisoire
M1867	Responsable des systèmes d'information (SI)	Cette profession est plus largeprovisoire
M1878	Responsable de la production informatique	Cette profession est plus largeprovisoire
H1106	Responsable support technique clients	Lié, sans correspondance
H1107	Directeur / Directrice assistance technique	Lié, sans correspondance
M1426	Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale	Lié, sans correspondance
M1840	Directeur / Directrice de projets des territoires connectés	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11	Intitulé CNO-11 (espagnol)	Relation
1321	Directores de servicios de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)	Même périmètre

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldB	Intitulé KldB (allemand)	Relation
43394	Führungskräfte - IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation	Même périmètre
43194	Führungskräfte - Informatik	Cette profession est plus large
43494	Führungskräfte - Softwareentwicklung und Programmierung	Cette profession est plus large
43294	Führungskräfte - IT-Systemanalyse, IT-Anwendungsberatung und IT-Vertrieb	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCO	Intitulé JSCO (japonais)	Relation
031	会社管理職員	Cette profession est plus étroiteprovisoire
103	情報処理プロジェクトマネージャ	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources