Purchasing Managers

Management Occupations
Code O*NET-SOC
11-3061.00

Plan, direct, or coordinate the activities of buyers, purchasing officers, and related workers involved in purchasing materials, products, and services. Includes wholesale or retail trade merchandising managers and procurement managers.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Très élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,200

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,42

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

18 tâches évaluées · 17 tâches avec β ≥ 0,5 (94,4%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Administer online purchasing systems.

11-3061.00

0.022039.50.068564.8
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.

11-3061.00

0.017030.50.013112.4
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.

11-3061.00

0.00549.70.00191.8
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.

11-3061.00

0.00437.70.011110.5
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.

11-3061.00

0.00397.00.011110.5
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.

11-3061.00

0.00315.6—0
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Maintain records of goods ordered and received.
—0—0
Control purchasing department budgets.
—0—0
Interview and hire staff, and oversee staff training.
—0—0
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.
—0—0
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.
—0—0
Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials.
—0—0
Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers.
—0—0
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.
—0—0
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.
—0—0
Prepare bid awards requiring board approval.
—0—0
Arrange for disposal of surplus materials.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (18)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Maintain records of goods ordered and received.Principale
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.Principale
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.Principale
Control purchasing department budgets.Principale
Interview and hire staff, and oversee staff training.Principale
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.Principale
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.Principale
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.Principale
Participate in the development of specifications for equipment, products, or substitute materials.Principale
Resolve vendor or contractor grievances and claims against suppliers.Principale
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.Principale
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.Principale
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.Principale
Prepare bid awards requiring board approval.Principale
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.Principale
Administer online purchasing systems.Principale
Arrange for disposal of surplus materials.Principale
Develop cost reduction strategies and savings plans.Principale

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
88K
Emploi projeté, 2035
92K
Variation (2025–35)
+4%
Salaire annuel médian, 2025
$148 080
Niveau d’études habituel à l’entrée
Bachelor's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
12124자재 및 구매 관리자Cette profession est plus étroiteconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    Directeurs des services administratifs non classés ailleurs

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

Tâches

  • In such cases tasks would include:
  • (a) providing administrative, strategic planning and operational support, research and advice to senior management on matters such as the management of building facilities and administrative services;
  • (b) developing and managing the organization's administrative and physical resources;
  • (c) developing and implementing administrative and procedural statements and guidelines for use by staff in the organization;
  • (d) analysing complex resource management issues and initiatives that affect the organization, and preparing associated reports, correspondence and submissions;
  • (e) providing information and support for the preparation of financial reports and budgets;
  • (f) leading, managing and developing administrative staff to ensure smooth business operations and the provision of accurate and timely information;
  • (g) representing the enterprise or organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
  • (h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (i) planning and directing daily operations;
  • (j) overseeing the selection, training and performance of staff.

Exemples de métiers

Administrative services manager · Cleaning services manager · Corporate services manager · Facilities manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • responsable des achatsESCO 1324.3.4.2Même périmètre

    Les responsables des achats sont chargés d’acheter des biens, des équipements et des services pour leur entreprise et d’essayer de garantir les prix les plus compétitifs. Ils/elles sont également responsables de la négociation de contrats, de l’examen de la qualité des produits et de l’analyse des fournisseurs, ainsi que de l’utilisation et de la revente des biens et des services.

  • acheteur sourcing textile/acheteuse sourcing textileESCO 3323.2.4Cette profession est plus large

    Les producteurs d’approvisionnement en matières textiles organisent des efforts pour les fabricants de textiles à partir de fibres jusqu’aux produits finaux.

  • responsable des achats de matières premières cuirsESCO 1324.3.4.2.1Cette profession est plus large

    Les responsables des achats de matières premières cuirs organisent l’achat de fournitures en cuirs, peaux, cuirs en bleu humide ou en croûte, en coordination avec les exigences de production. Ils/elles négocient les procédés et prévoient les niveaux de la demande de produits afin de répondre aux besoins des entreprises et de contrôler constamment les niveaux et la qualité des stocks afin de maximiser l’efficience des entreprises. Ils/elles identifient les fournisseurs potentiels, rendent visite aux fournisseurs existants et nouent des relations d’affaires avec eux.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
M1102Directeur / Directrice des achatsMême périmètre
M1720Category Manager Responsable (CATMAN)Lié, sans correspondance

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afinesCette profession est plus étroite

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
61194Führungskräfte - Einkauf und VertriebCette profession est plus étroite

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
031会社管理職員Cette profession est plus étroite

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources