Wind Energy Operations Managers
Management Occupations- Code O*NET-SOC
- 11-9199.09
Manage wind field operations, including personnel, maintenance activities, financial activities, and planning.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,069
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,32–0,42· 6 groupes ISCO-08
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Valeur ILO pour chaque groupe ISCO-08 relié
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1322Mining Managers0,35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement16 tâches évaluées · 13 tâches avec β ≥ 0,5 (81,3%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents.11-9199.09 | 0.0089100.0 |
| Not observed on any surface — 15 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues. | —0 |
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events. | —0 |
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors. | —0 |
Manage warranty repair or replacement services. | —0 |
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations. | —0 |
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation. | —0 |
Review, negotiate, or approve wind farm contracts. | —0 |
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors. | —0 |
Monitor and maintain records of daily facility operations. | —0 |
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance. | —0 |
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations. | —0 |
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations. | —0 |
Prepare wind field operational budgets. | —0 |
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies. | —0 |
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation.O*NET Task ID 15813 | 1.0 |
Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues.O*NET Task ID 15808 | 0.5 |
Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events.O*NET Task ID 15809 | 0.5 |
Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors.O*NET Task ID 15810 | 0.5 |
Manage warranty repair or replacement services.O*NET Task ID 15811 | 0.5 |
Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations.O*NET Task ID 15812 | 0.5 |
Review, negotiate, or approve wind farm contracts.O*NET Task ID 15814 | 0.5 |
Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors.O*NET Task ID 15815 | 0.5 |
Monitor and maintain records of daily facility operations.O*NET Task ID 15816 | 0.5 |
Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance.O*NET Task ID 15817 | 0.5 |
Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations.O*NET Task ID 15818 | 0.5 |
Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations.O*NET Task ID 15820 | 0.5 |
Prepare wind field operational budgets.O*NET Task ID 15821 | 0.5 |
Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents.O*NET Task ID 15819 | 0.0 |
Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies.O*NET Task ID 15822 | 0.0 |
Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets.O*NET Task ID 15823 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (16)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Train or coordinate the training of employees in operations, safety, environmental issues, or technical issues. | Principale |
| Track and maintain records for wind operations, such as site performance, downtime events, parts usage, or substation events. | Principale |
| Provide technical support to wind field customers, employees, or subcontractors. | Principale |
| Manage warranty repair or replacement services. | Principale |
| Order parts, tools, or equipment needed to maintain, restore, or improve wind field operations. | Principale |
| Maintain operations records, such as work orders, site inspection forms, or other documentation. | Principale |
| Review, negotiate, or approve wind farm contracts. | Principale |
| Recruit or select wind operations employees, contractors, or subcontractors. | Principale |
| Monitor and maintain records of daily facility operations. | Principale |
| Estimate costs associated with operations, including repairs or preventive maintenance. | Principale |
| Establish goals, objectives, or priorities for wind field operations. | Principale |
| Develop relationships and communicate with customers, site managers, developers, land owners, authorities, utility representatives, or residents. | Principale |
| Develop processes or procedures for wind operations, including transitioning from construction to commercial operations. | Principale |
| Prepare wind field operational budgets. | Principale |
| Supervise employees or subcontractors to ensure quality of work or adherence to safety regulations or policies. | Principale |
| Oversee the maintenance of wind field equipment or structures, such as towers, transformers, electrical collector systems, roadways, or other site assets. | Principale |
0,00/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Aucune des tâches O*NET 29.3 de ce métier n'est classée comme tâche physique.
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
Valeurs de l’ensemble du groupe SOC 11-9199 (Managers, all other), et non de ce seul métier O*NET.
- Emploi, 2025
- 1,3M
- Emploi projeté, 2035
- 1,4M
- Variation (2025–35)
- +4,9%
- Salaire annuel médian, 2025
- $141 900
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Bachelor's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 14125 | 신재생에너지 관련 관리자 | Cette profession est plus étroite | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Dirigeants et cadres supérieurs d'organisations spécialisées
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
Directeurs et cadres de direction, stratégie et planifications
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directeurs des services administratifs non classés ailleurs
- ISCO-08 1322Mining Managers
Directeurs et cadres de direction, mines
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
Autres cadres de direction, services spécialisés non classés ailleurs
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Directeurs et gérants, centres sportifs, centres de loisirs et centres culturels
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
Directeurs et gérants, services non classés ailleurs
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- directeur de centrale électrique/directrice de centrale électriqueESCO 1219.5.3Cette profession est plus étroite
Les directeurs de centrale électrique/directrices de centrale électrique surveillent les opérations dans les centrales électriques qui produisent et transportent de l’énergie. Ils/elles coordonnent la production d’énergie dans la centrale et supervisent la construction, l’exploitation et la maintenance des réseaux et systèmes de transport et de distribution d’énergie.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| H2713 | Responsable de production d'énergie | Cette profession est plus étroite |
| H2715 | Chef / Cheffe d'exploitation en production distribution d'énergie | Lié, sans correspondance |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 1313 | Directores de industrias manufactureras | Cette profession est plus étroite |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 26244 | Berufe in der regenerativen Energietechnik - hoch komplexe Tätigkeiten | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 26293 | Aufsichtskräfte - Energietechnik | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 641 | 発電員，変電員 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources