Code O*NET-SOC
13-1081.00

Analyze and coordinate the ongoing logistical functions of a firm or organization. Responsible for the entire life cycle of a product, including acquisition, distribution, internal allocation, delivery, and final disposal of resources.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Très élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,157

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,46

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

22 tâches évaluées · 20 tâches avec β ≥ 0,5 (90,9%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Support the development of training materials and technical manuals.

13-1081.00

0.006734.2—0
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met.

13-1081.00

0.005930.10.009374.4
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices.

13-1081.00

0.003718.9—0
Develop proposals that include documentation for estimates.

13-1081.00

0.00178.7—0
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data.

13-1081.00

0.00168.2—0
Protect and control proprietary materials.
—00.003225.6
Not observed on any surface — 15 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Maintain and develop positive business relationships with a customer's key personnel involved in, or directly relevant to, a logistics activity.
—0—0
Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products.
—0—0
Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business.
—0—0
Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements.
—0—0
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources.
—0—0
Report project plans, progress, and results.
—0—0
Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development.
—0—0
Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations.
—0—0
Plan, organize, and execute logistics support activities such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations.
—0—0
Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts.
—0—0
Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes.
—0—0
Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs.
—0—0
Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations.
—0—0
Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence.
—0—0
Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (22)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Maintain and develop positive business relationships with a customer's key personnel involved in, or directly relevant to, a logistics activity.Principale
Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met.Principale
Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products.Principale
Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business.Principale
Protect and control proprietary materials.Principale
Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements.Principale
Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices.Principale
Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources.Principale
Report project plans, progress, and results.Principale
Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development.Principale
Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations.Principale
Develop proposals that include documentation for estimates.Principale
Plan, organize, and execute logistics support activities, such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations.Principale
Provide project management services, including the provision and analysis of technical data.Principale
Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts.Principale
Support the development of training materials and technical manuals.Principale
Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes.Principale
Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs.Principale
Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations.Principale
Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence.Principale
Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies.Principale
Perform managerial duties such as hiring and training employees and overseeing facility needs or requirements.Principale

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Valeurs de l’ensemble du groupe SOC 13-1081 (Logisticians), et non de ce seul métier O*NET.

Emploi, 2025
255K
Emploi projeté, 2035
300K
Variation (2025–35)
+17,6%
Salaire annuel médian, 2025
$82 320
Niveau d’études habituel à l’entrée
Bachelor's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
23159그 외 도시 및 교통 관련 전문가Lié, sans correspondanceconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 2421Management and Organization Analysts

    Analystes, gestion et organisation

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.

Tâches

  • (a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
  • (b) analysing and evaluating current systems and structures;
  • (c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
  • (d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
  • (e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
  • (f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
  • (g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
  • (h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
  • (i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.

Exemples de métiers

Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • analyste logistiqueESCO 2141.6Même périmètre

    Les analystes logistiques améliorent la fabrication, le transport, le stockage et la distribution de produits. Ils/elles évaluent les problèmes liés à la production et à la chaîne d’approvisionnement pour déterminer des solutions économiquement efficaces. Ils/elles aident les entrepreneurs dans les processus décisionnels et dirigent des programmes conçus pour fournir aux sous-traitants, aux responsables et aux clients une technologie logistique.

  • ingénieur logistique/ingénieure logistiqueESCO 2149.2.6Chevauchement, pas identique

    Les ingénieurs logistiques/ingénieures logistiques conçoivent et mettent en œuvre des systèmes visant à optimiser le temps et les efforts investis dans les activités de transport. Ils/elles veillent à ce que les systèmes permettent un micro-traçage et une communication harmonieuse entre les différentes méthodes et étapes de transport.

  • responsable logistique intermodaleESCO 1324.3.3Chevauchement, pas identique

    Les responsables logistique intermodale gèrent et supervisent les aspects commerciaux et opérationnels de la logistique intermodale pour une organisation.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
M1619Approvisionneur / Approvisionneuse points de distributionCette profession est plus large
N1306Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaireCette profession est plus largeprovisoire
N1210Logisticien / LogisticienneChevauchement, pas identiqueprovisoire
N1301Responsable logistiqueChevauchement, pas identiqueprovisoire
H1403Gestionnaire de flux de productionLié, sans correspondanceprovisoire
K1736Spécialiste de l'aide au déploiement des forces combattantesLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afinesLié, sans correspondance
2621Analistas de gestión y organizaciónLié, sans correspondance
4123Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancíasLié, sans correspondance

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
51624Speditions- und Logistikkaufleute - hoch komplexe TätigkeitenMême périmètre
51623Speditions- und Logistikkaufleute - komplexe SpezialistentätigkeitenLié, sans correspondance
51614Verkehrskaufleute - hoch komplexe TätigkeitenLié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
253企画事務員Lié, sans correspondance
271生産現場事務員Lié, sans correspondance
272出荷・受荷事務員Lié, sans correspondance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources