Probation Officers and Correctional Treatment Specialists
Community and Social Service Occupations- Code O*NET-SOC
- 21-1092.00
Provide social services to assist in rehabilitation of law offenders in custody or on probation or parole. Make recommendations for actions involving formulation of rehabilitation plan and treatment of offender, including conditional release and education and employment stipulations.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,000
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,28
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement21 tâches évaluées · 14 tâches avec β ≥ 0,5 (66,7%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.O*NET Task ID 1614 | 1.0 |
Write reports describing offenders' progress.O*NET Task ID 1615 | 1.0 |
Inform offenders or inmates of requirements of conditional release, such as office visits, restitution payments, or educational and employment stipulations.O*NET Task ID 1616 | 1.0 |
Develop rehabilitation programs for assigned offenders or inmates, establishing rules of conduct, goals, and objectives.O*NET Task ID 1619 | 0.5 |
Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders.O*NET Task ID 1621 | 0.5 |
Provide offenders or inmates with assistance in matters concerning detainers, sentences in other jurisdictions, writs, and applications for social assistance.O*NET Task ID 1622 | 0.5 |
Arrange for postrelease services, such as employment, housing, counseling, education, and social activities.O*NET Task ID 1623 | 0.5 |
Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.O*NET Task ID 1624 | 0.5 |
Assess the suitability of penitentiary inmates for release under parole and statutory release programs and submit recommendations to parole boards.O*NET Task ID 1627 | 0.5 |
Conduct prehearing and presentencing investigations and testify in court regarding offenders' backgrounds and recommended sentences and sentencing conditions.O*NET Task ID 1629 | 0.5 |
Recommend appropriate penitentiary for initial placement of an offender.O*NET Task ID 1630 | 0.5 |
Participate in decisions about whether cases should go before courts and which court should hear them.O*NET Task ID 1631 | 0.5 |
Identify and approve work placements for offenders with community service sentences.O*NET Task ID 1632 | 0.5 |
Develop and prepare packets containing information about social service agencies, assistance organizations, and programs that might be useful for inmates or offenders.O*NET Task ID 1633 | 0.5 |
Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior.O*NET Task ID 1617 | 0.0 |
Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information.O*NET Task ID 1618 | 0.0 |
Develop liaisons and networks with other parole officers, community agencies, correctional institutions, psychiatric facilities, and aftercare agencies to plan for helping offenders with life adjustments.O*NET Task ID 1620 | 0.0 |
Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans.O*NET Task ID 1625 | 0.0 |
Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure.O*NET Task ID 1628 | 0.0 |
Administer drug and alcohol tests, including random drug screens of offenders, to verify compliance with substance abuse treatment programs.O*NET Task ID 20055 | 0.0 |
Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school.O*NET Task ID 20056 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (21)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender. | Principale |
| Write reports describing offenders' progress. | Principale |
| Inform offenders or inmates of requirements of conditional release, such as office visits, restitution payments, or educational and employment stipulations. | Principale |
| Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior. | Principale |
| Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information. | Principale |
| Develop liaisons and networks with other parole officers, community agencies, correctional institutions, psychiatric facilities, and aftercare agencies to plan for helping offenders with life adjustments. | Principale |
| Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders. | Principale |
| Provide offenders or inmates with assistance in matters concerning detainers, sentences in other jurisdictions, writs, and applications for social assistance. | Principale |
| Arrange for postrelease services, such as employment, housing, counseling, education, and social activities. | Principale |
| Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole. | Principale |
| Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans. | Principale |
| Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure. | Principale |
| Conduct prehearing and presentencing investigations and testify in court regarding offenders' backgrounds and recommended sentences and sentencing conditions. | Principale |
| Participate in decisions about whether cases should go before courts and which court should hear them. | Principale |
| Develop and prepare packets containing information about social service agencies, assistance organizations, and programs that might be useful for inmates or offenders. | Principale |
| Administer drug and alcohol tests, including random drug screens of offenders, to verify compliance with substance abuse treatment programs. | Principale |
| Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school. | Principale |
| Develop rehabilitation programs for assigned offenders or inmates, establishing rules of conduct, goals, and objectives. | Complémentaire |
| Assess the suitability of penitentiary inmates for release under parole and statutory release programs and submit recommendations to parole boards. | Complémentaire |
| Recommend appropriate penitentiary for initial placement of an offender. | Complémentaire |
| Identify and approve work placements for offenders with community service sentences. | Complémentaire |
0,05/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure. | E0 aucun |
| Administer drug and alcohol tests, including random drug screens of offenders, to verify compliance with substance abuse treatment programs. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school. | E0 aucun |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 94K
- Emploi projeté, 2035
- 97K
- Variation (2025–35)
- +3%
- Salaire annuel médian, 2025
- $66 270
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Bachelor's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 41131 | 소년원 학교 교사 | Chevauchement, pas identique | confirmé |
| 25310 | 사회복지사 | Lié, sans correspondance | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 2635Social Work and Counselling Professionals
Spécialistes du travail social
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Social work and counselling professionals provide advice and guidance to individuals, families, groups, communities and organizations in response to social and personal difficulties. They assist clients to develop skills and access resources and support services needed to respond to issues arising from unemployment, poverty, disability, addiction, criminal and delinquent behaviour, and marital and other problems.
Tâches
- (a) interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required;
- (b) analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems;
- (c) compiling case records or reports for courts and other legal proceedings;
- (d) providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems;
- (e) planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services;
- (f) investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons;
- (g) working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending;
- (h) providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures;
- (i) acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them;
- (j) developing prevention and intervention programmes to meet community needs;
- (k) maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.
Exemples de métiers
Addictions counsellor · Bereavement counsellor · Child and youth counsellor · District social welfare officer · Family counsellor · Marriage counsellor · Parole officer · Probation officer · Sexual assault counsellor · Social worker · Women’s welfare organizer
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- agent de probation/agente de probationESCO 2635.3.21Même périmètre
Les agents de probation supervisent les auteurs de l’infraction après leur libération ou qui ont été condamnés à des peines en dehors de l’incarcération. Ils rédigent des rapports fournissant des conseils sur la condamnation et l’analyse de l’auteur de l’infraction concernant les possibilités de récidive. Ils aident les auteurs de l’infraction au cours du processus de réhabilitation et de réintégration et veillent à ce que les contrevenants s’acquittent de la peine de service communautaire si nécessaire.
- inspecteur des services de protection judiciaire de la jeunesse/inspectrice des services de protection judiciaire de la jeunesseESCO 5413.1Cette profession est plus large
Les inspecteurs/inspectrices des services de protection judiciaire de la jeunesse surveillent et assurent la sécurité des délinquants mineurs. Ils/Elles garantissent la sécurité des installations conformément aux réglementions, établissent des rapports sur les activités quotidiennes et en cas d’incidents, et signalent les activités suspectes. Ils/Elles supervisent également les mesures de réinsertion des délinquants.
- éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse/éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesseESCO 2635.3.26Cette profession est plus large
Les animateurs de jeunesse aident les jeunes délinquants en les prévenant de la récidive, en les conseillant pour des changements de comportement, en les orientant vers des agences qui fournissent un logement, en les aidant à se réinsérer dans l’enseignement, en les associant à des activités constructives, en les rendant visite dans des institutions sûres et en évaluant les risques futurs.
- conseiller d’insertion et de probation/conseillère d’insertion et de probationESCO 2635.3.8Chevauchement, pas identique
Les travailleurs sociaux de la justice pénale luttent contre les comportements criminels et réduisent le risque de récidive en encourageant et en établissant des programmes de prévention de la criminalité au sein des communautés. Ils contribuent aux poursuites et aident à enquêter sur des affaires pénales. Ils aident les détenus à réintégrer la communauté après la mise en détention. Ils soutiennent et supervisent également les auteurs condamnés à un service d’intérêt général et apportent un soutien aux victimes et aux personnes qui sont affectées par l’infraction.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| K1211 | Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP) | Même périmètreprovisoire |
| K1223 | Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire | Lié, sans correspondance |
| K1210 | Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 2824 | Profesionales del trabajo y la educación social | Cette profession est plus étroite |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 83124 | Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - hoch komplexe Tätigkeiten | Cette profession est plus étroite |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 169 | その他の社会福祉専門職業従事者 | Cette profession est plus étroite |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources