Arbitrators, Mediators, and Conciliators

Legal Occupations
Code O*NET-SOC
23-1022.00

Facilitate negotiation and conflict resolution through dialogue. Resolve conflicts outside of the court system by mutual consent of parties involved.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Très élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,243

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,37

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

20 tâches évaluées · 18 tâches avec β ≥ 0,5 (90,0%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Prepare written opinions or decisions regarding cases.

23-1022.00

0.037546.4—0
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.

23-1022.00

0.022828.20.002734.6
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.

23-1022.00

0.008610.60.002329.5
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.

23-1022.00

0.00769.4—0
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.

23-1022.00

0.00445.40.002835.9
Not observed on any surface — 15 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Set up appointments for parties to meet for mediation.
—0—0
Prepare settlement agreements for disputants to sign.
—0—0
Evaluate information from documents such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.
—0—0
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.
—0—0
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters such as fees, or determine details such as witness numbers or time requirements.
—0—0
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations such as community agencies or schools.
—0—0
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.
—0—0
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.
—0—0
Participate in court proceedings.
—0—0
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.
—0—0
Authorize payment of valid claims.
—0—0
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.
—0—0
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.
—0—0
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.
—0—0
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (20)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.Principale
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.Principale
Set up appointments for parties to meet for mediation.Principale
Prepare settlement agreements for disputants to sign.Principale
Prepare written opinions or decisions regarding cases.Principale
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.Principale
Evaluate information from documents, such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.Principale
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.Principale
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.Principale
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters, such as fees, or determine details, such as witness numbers or time requirements.Principale
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.Principale
Authorize payment of valid claims.Principale
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.Principale
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.Principale
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.Principale
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations, such as community agencies or schools.Complémentaire
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.Complémentaire
Participate in court proceedings.Complémentaire
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.Complémentaire
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
11K
Emploi projeté, 2035
11K
Variation (2025–35)
+4,7%
Salaire annuel médian, 2025
$75 530
Niveau d’études habituel à l’entrée
Bachelor's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
27190그 외 법률 전문가Cette profession est plus étroiteconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 2619Legal Professionals Not Elsewhere Classified

    Juristes non classés ailleurs

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

This unit group covers legal professionals not classified elsewhere in Minor Group 261: Legal professionals. For instance, the group includes those who perform legal functions other than pleading or prosecuting cases or presiding over judicial proceedings.

Tâches

  • In such cases tasks would include:
  • (a) giving advice on legal aspects of various personal, business and administrative problems;
  • (b) drawing up legal documents and contracts;
  • (c) arranging property transfers;
  • (d) determining, by inquest, the causes of any death not obviously due to natural causes.

Exemples de métiers

Coroner · Jurist (except lawyer or judge) · Notary

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

ISCO-08 2619

  • assesseurESCO 2619.3

    Les observateurs électoraux sont des spectateurs qualifiés et formés aux élections dans une démocratie qui fonctionne, afin de renforcer la transparence et la crédibilité des élections qui ont été observées.

  • conseiller juridique/conseillère juridiqueESCO 2619.5

    Les consultants juridiques conseillent un éventail varié de clients, allant des entreprises, des particuliers et des cabinets juridiques. Ils fournissent des conseils juridiques en dehors des salles d’audience en ce qui concerne les affaires juridiques qui dépendent de la nature du client. Ils conseillent dans des domaines tels que la fusion des multinationales, l’achat de logements, la modification des contrats et ses implications. Ils aident les clients en général à se conformer à la réglementation et évitent de commettre des actes illégaux.

  • médiateur de justice/médiatrice de justiceESCO 2619.7

    Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour eux. Ils sont à l’écoute des deux parties afin de faciliter la communication et de trouver un accord équitable et d’organiser des réunions. Ils visent à résoudre les litiges par le biais d’un dialogue et d’une solution de rechange, sans qu’il soit nécessaire de porter l’affaire devant les tribunaux et les tribunaux. Les médiateurs veillent à ce que la résolution soit conforme à la réglementation juridique et soit également appliquée.

  • médiateur/médiatriceESCO 2619.9

    Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en cas de déséquilibre du pouvoir, en tant que médiateur impartial. Ils procèdent à un entretien avec les parties concernées et mènent une enquête afin de parvenir à une résolution bénéfique pour les deux parties. Ils fournissent des conseils sur la résolution des conflits et proposent un soutien aux clients. Les créances sont principalement dirigées contre les institutions et les pouvoirs publics.

  • coordonnateur de jury de cour/coordonnatrice de jury de courESCO 2619.2

    Les membres du jury assistent aux avocats du jury chargés de la préparation du procès, en effectuant des recherches sur les membres du jury. Ils contribuent à l’élaboration de stratégies d’essai, analysent le comportement du jury lors d’un procès et conseillent les avocats sur les procédures. Ils aident également à préparer les témoins et à construire des arguments.

  • chef de service juridiqueESCO 2619.10

    Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie et de la banque. Ils supervisent le développement des produits et des services dès le départ jusqu’à la remise sur le marché, en veillant à ce que tout soit conforme à la législation locale et réponde aux exigences réglementaires. Ils ont une expérience des différentes phases des processus réglementaires et servent d’interface entre la législation et les conseils de réglementation des entreprises et des administrations publiques.

  • rédacteur juridique/rédactrice juridiqueESCO 2619.6

    Des rédacteurs législatifs ont des actes de recherche législatifs et les éditent afin de les rendre plus forts et plus clairs. Il est rare qu’ils ajoutent des idées nouvelles qui n’ont jamais été intégrées dans une loi ou un projet de loi.

  • spécialiste des droits de l’hommeESCO 2619.4

    Les agents des droits de l’homme enquêtent et traitent les violations des droits de l’homme, ainsi que des plans visant à réduire les violations et à veiller au respect de la législation sur les droits de l’homme. Ils examinent les plaintes en examinant les informations et en interrogeant les victimes et les auteurs, et communiquent avec les organisations impliquées dans les activités relatives aux droits de l’homme.

  • médecin légisteESCO 2619.1

    Les médecins légistes surveillent l’examen des personnes décédées afin de déterminer la cause du décès dans des circonstances exceptionnelles. Ils assurent le constat des décès sur leur territoire et facilitent la communication avec les autres fonctionnaires afin de veiller à ce que l’enquête soit complète.

  • notaireESCO 2619.8

    Les notaires assurent l’authenticité et la légitimité des documents officiels tels que les déclarations, les certificats, les contrats, les actes et les achats. Ils examinent les documents, assistent à la signature et les authentifient. Ils font preuve de serment et de serment et accomplissent d’autres actes de certification.

Professions ESCO que l'ESCO classe sous les groupes de base ISCO-08 reliés ci-dessus ; elles ne sont pas mises en correspondance une à une avec cette profession.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
K1229Médiateur administratif / Médiatrice administrativeCette profession est plus largeprovisoire
K1913Médiateur / Médiatrice judiciaireCette profession est plus largeprovisoire
K1101Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familialeLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
2599Profesionales del derecho no clasificados bajo otros epígrafesLié, sans correspondance

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
73184Berufe in Rechtsberatung, -sprechung und -ordnung (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenLié, sans correspondance
83154Berufe in der Sozial-, Erziehungs- und Suchtberatung - hoch komplexe TätigkeitenLié, sans correspondance

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
179その他の法務従事者Cette profession est plus étroiteprovisoire
173弁護士Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources