Merchandise Displayers and Window Trimmers

Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations
Code O*NET-SOC
27-1026.00

Plan and erect commercial displays, such as those in windows and interiors of retail stores and at trade exhibitions.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Modérée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,000

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,37

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

25 tâches évaluées · 14 tâches avec β ≥ 0,5 (56,0%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • 1 tâche notée ne figure pas dans la liste des tâches O*NET 31.0 ; sa note est conservée telle que publiée pour O*NET 27.2.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.

27-1026.00

0.0019100.0
Not observed on any surface — 24 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Take photographs of displays or signage.
—0
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.
—0
Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor.
—0
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.
—0
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.
—0
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.
—0
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.
—0
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.
—0
Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications.
—0
Collaborate with others to obtain products or other display items.
—0
Select themes, lighting, colors, or props to be used.
—0
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.
—0
Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications.
—0
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.
—0
Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary.
—0
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space while utilizing colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.
—0
Use computers to produce signage.
—0
Dress mannequins for displays.
—0
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.
—0
Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event.
—0
Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth.
—0
Create or enhance mannequin faces by mixing and applying paint or attaching measured eyelash strips, using artist's brush, airbrush, pins, ruler, or scissors.
—0
Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising.
—0
Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (24)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Take photographs of displays or signage.Principale
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.Principale
Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor.Principale
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.Principale
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.Principale
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.Principale
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.Principale
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.Principale
Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications.Principale
Collaborate with others to obtain products or other display items.Principale
Select themes, lighting, colors, or props to be used.Principale
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.Principale
Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications.Principale
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.Principale
Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary.Principale
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space, using colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.Principale
Use computers to produce signage.Complémentaire
Dress mannequins for displays.Complémentaire
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.Complémentaire
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.Complémentaire
Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event.Complémentaire
Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth.Complémentaire
Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising.Complémentaire
Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
165K
Emploi projeté, 2035
169K
Variation (2025–35)
+2,7%
Salaire annuel médian, 2025
$39 390
Niveau d’études habituel à l’entrée
High school diploma or equivalent
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
29532디스플레이 디자이너Même périmètreconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 3432Interior Designers and Decorators

    Décorateurs et designers d'intérieurs

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Interior designers and decorators plan and design commercial, industrial, public, retail and residential building interiors to produce an environment tailored to a purpose, taking into consideration factors that enhance living and working environments and sales promotion. They coordinate and participate in their construction and decoration.

Tâches

  • (a) determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders;
  • (b) researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements;
  • (c) formulating design concepts for the interiors of buildings;
  • (d) preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts;
  • (e) negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff;
  • (f) selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors;
  • (g) detailing and documenting selected design for construction;
  • (h) coordinating the construction and the decoration of interiors;
  • (i) designing and painting stage scenery;
  • (j) designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.

Exemples de métiers

Display decorator · Interior decorator · Set designer · Visual merchandiser · Window dresser

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • marchandiseur visuel/marchandiseuse visuelESCO 3432.6Même périmètre

    Les marchandiseurs/marchandiseuses visuel sont spécialisé(e)s dans la promotion de marchandises, notamment leur présentation dans des points de vente au détail.

  • agenceur d’intérieur de magasin/agenceuse d’intérieur de magasinESCO 3432.2Chevauchement, pas identique

    Les agenceurs/agenceuses d’intérieur de magasin sont responsables du placement des produits selon des normes et des procédures établies.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
B1301EtalagisteMême périmètreprovisoire
D1516Responsable merchandisingLié, sans correspondance
D1506Chargé / Chargée de merchandisingLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
3732Diseñadores y decoradores de interiorCette profession est plus étroiteprovisoire

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
93222Berufe im visuellen Marketing - fachlich ausgerichtete TätigkeitenMême périmètre
93223Berufe im visuellen Marketing - komplexe SpezialistentätigkeitenChevauchement, pas identique

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
224デザイナーCette profession est plus étroite
323販売店員Lié, sans correspondance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources