Media Programming Directors
Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations- Code O*NET-SOC
- 27-2012.03
Direct and coordinate activities of personnel engaged in preparation of radio or television station program schedules and programs, such as sports or news.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,092
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,37
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement23 tâches évaluées · 18 tâches avec β ≥ 0,5 (78,3%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Tâches de la profession O*NET-SOC 2010 27-2012.03 Program Directors, que nous avons rattachées à cette profession au moyen de la table de correspondance officielle O*NET-SOC 2010 vers 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.27-2012.03 | 0.002630.9 |
Confer with directors and production staff to discuss issues such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.27-2012.03 | 0.002124.7 |
Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.27-2012.03 | 0.002124.7 |
Develop ideas for programs and features that a station could produce.27-2012.03 | 0.001619.8 |
| Not observed on any surface — 19 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality. | —0 |
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming. | —0 |
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies. | —0 |
Establish work schedules and assign work to staff members. | —0 |
Coordinate activities between departments, such as news and programming. | —0 |
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance. | —0 |
Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback. | —0 |
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes. | —0 |
Develop promotions for current programs and specials. | —0 |
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting. | —0 |
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets. | —0 |
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors. | —0 |
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits. | —0 |
Participate in the planning and execution of fundraising activities. | —0 |
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties. | —0 |
Operate and maintain on-air and production audio equipment. | —0 |
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations. | —0 |
Cue announcers, actors, performers, and guests. | —0 |
Conduct interviews for broadcasts. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies.O*NET Task ID 7665 | 1.0 |
Develop ideas for programs and features that a station could produce.O*NET Task ID 7676 | 1.0 |
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties.O*NET Task ID 7679 | 1.0 |
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.O*NET Task ID 7662 | 0.5 |
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality.O*NET Task ID 7663 | 0.5 |
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming.O*NET Task ID 7664 | 0.5 |
Establish work schedules and assign work to staff members.O*NET Task ID 7666 | 0.5 |
Coordinate activities between departments, such as news and programming.O*NET Task ID 7667 | 0.5 |
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance.O*NET Task ID 7668 | 0.5 |
Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback.O*NET Task ID 7669 | 0.5 |
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits.O*NET Task ID 7670 | 0.5 |
Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.O*NET Task ID 7672 | 0.5 |
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes.O*NET Task ID 7673 | 0.5 |
Develop promotions for current programs and specials.O*NET Task ID 7674 | 0.5 |
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting.O*NET Task ID 7675 | 0.5 |
Participate in the planning and execution of fundraising activities.O*NET Task ID 7677 | 0.5 |
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets.O*NET Task ID 7678 | 0.5 |
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors.O*NET Task ID 7684 | 0.5 |
Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.O*NET Task ID 7671 | 0.0 |
Operate and maintain on-air and production audio equipment.O*NET Task ID 7680 | 0.0 |
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations.O*NET Task ID 7681 | 0.0 |
Cue announcers, actors, performers, and guests.O*NET Task ID 7682 | 0.0 |
Conduct interviews for broadcasts.O*NET Task ID 7683 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (23)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics. | Principale |
| Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality. | Principale |
| Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming. | Principale |
| Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies. | Principale |
| Establish work schedules and assign work to staff members. | Principale |
| Coordinate activities between departments, such as news and programming. | Principale |
| Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance. | Principale |
| Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback. | Principale |
| Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage. | Principale |
| Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary. | Principale |
| Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes. | Principale |
| Develop promotions for current programs and specials. | Principale |
| Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting. | Principale |
| Develop ideas for programs and features that a station could produce. | Principale |
| Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets. | Principale |
| Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties. | Principale |
| Operate and maintain on-air and production audio equipment. | Principale |
| Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations. | Principale |
| Conduct interviews for broadcasts. | Principale |
| Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits. | Complémentaire |
| Participate in the planning and execution of fundraising activities. | Complémentaire |
| Cue announcers, actors, performers, and guests. | Complémentaire |
| Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors. | Complémentaire |
0,00/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Operate and maintain on-air and production audio equipment. | E0 aucun |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
Valeurs de l’ensemble du groupe SOC 27-2012 (Producers and directors), et non de ce seul métier O*NET.
- Emploi, 2025
- 181K
- Emploi projeté, 2035
- 188K
- Variation (2025–35)
- +4%
- Salaire annuel médian, 2025
- $90 360
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Bachelor's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 13403 | 방송‧출판 및 영상 관련 관리자 | Cette profession est plus étroite | confirmé |
| 29311 | 감독 및 연출가 | Cette profession est plus étroite | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 2654Film, Stage and Related Directors and Producers
Metteurs en scène de cinéma, de théâtre et d'autres spectacles
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
Tâches
- (a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
- (b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
- (c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
- (d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
- (e) maintaining production archives and negotiating royalties;
- (f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
- (g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
Exemples de métiers
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- directeur de programmes/directrice de programmesESCO 3435.5Cette profession est plus large
Les directeurs/directrices de programmes réalisent des grilles de programmes. Ils/Elles décident de la durée et des horaires de diffusion d’un programme en fonction de facteurs tels que l’audience, les caractéristiques sociodémographiques des téléspectateurs, etc.
- producteur radio/productrice radioESCO 2654.3Cette profession est plus large
Les producteurs de radio sont responsables de l’organisation de la diffusion des émissions de radio. Ils surveillent les aspects des émissions de radio tels que le contenu, la production audio, la planification des ressources et la surveillance du personnel.
- réalisateur de films cinématographiques et vidéos/réalisatrice de films cinématographiques et vidéosESCO 2166.4.8Chevauchement, pas identique
Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos sont responsables de la production globale d’un film ou d’un programme de télévision. Ils/elles montent et traduisent le script en images audiovisuelles. Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos supervisent et gèrent l’équipe de tournage. Ils/elles transmettent leur vision créatrice aux acteurs, aux opérateurs de matériel audio et vidéo, aux techniciens de l’éclairage, etc., et les dirigent. Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos supervisent également le montage des images.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| L1314 | Chargé / Chargée de programme | Chevauchement, pas identique |
| L1316 | Conducteur / Conductrice d'antenne | Chevauchement, pas identique |
| L1313 | Programmateur / Programmatrice salle de cinéma | Lié, sans correspondance |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 2934 | Directores de cine, de teatro y afines | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 3739 | Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 94484 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | Cette profession est plus large |
| 92494 | Führungskräfte - Redaktion und Journalismus | Lié, sans correspondance |
| 94482 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 234 | 演出家 | Cette profession est plus étroite |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources