Executive Secretaries and Executive Administrative Assistants
Office and Administrative Support Occupations- Code O*NET-SOC
- 43-6011.00
Provide high-level administrative support by conducting research, preparing statistical reports, and handling information requests, as well as performing routine administrative functions such as preparing correspondence, receiving visitors, arranging conference calls, and scheduling meetings. May also train and supervise lower-level clerical staff.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,234
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,54
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement22 tâches évaluées · 20 tâches avec β ≥ 0,5 (90,9%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Prepare responses to correspondence containing routine inquiries.43-6011.00 | 0.119843.4 | 0.019619.1 |
Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software.43-6011.00 | 0.060922.0 | 0.025224.6 |
Conduct research, compile data, and prepare papers for consideration and presentation by executives, committees, and boards of directors.43-6011.00 | 0.053519.4 | 0.033232.4 |
Review operating practices and procedures to determine whether improvements can be made in areas such as workflow, reporting procedures, or expenditures.43-6011.00 | 0.029510.7 | 0.00999.6 |
Make travel arrangements for executives.43-6011.00 | 0.00401.4 | 0.00828.0 |
Provide clerical support to other departments.43-6011.00 | 0.00391.4 | —0 |
Perform general office duties, such as ordering supplies, maintaining records management database systems, and performing basic bookkeeping work.43-6011.00 | 0.00240.9 | —0 |
Attend meetings to record minutes.43-6011.00 | 0.00230.8 | 0.00262.5 |
Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email. | —0 | 0.00383.7 |
| Not observed on any surface — 13 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. | —0 | —0 |
File and retrieve corporate documents, records, and reports. | —0 | —0 |
Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals. | —0 | —0 |
Answer phone calls and direct calls to appropriate parties or take messages. | —0 | —0 |
Prepare agendas and make arrangements, such as coordinating catering for luncheons, for committee, board, and other meetings. | —0 | —0 |
Coordinate and direct office services, such as records, departmental finances, budget preparation, personnel issues, and housekeeping, to aid executives. | —0 | —0 |
Manage and maintain executives' schedules. | —0 | —0 |
Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings. | —0 | —0 |
Meet with individuals, special interest groups, and others on behalf of executives, committees, and boards of directors. | —0 | —0 |
Set up and oversee administrative policies and procedures for offices or organizations. | —0 | —0 |
Interpret administrative and operating policies and procedures for employees. | —0 | —0 |
Process payroll information. | —0 | —0 |
Supervise and train other clerical staff and arrange for employee training by scheduling training or organizing training material. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software.O*NET Task ID 2771 | 1.0 |
Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution.O*NET Task ID 2772 | 1.0 |
Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email.O*NET Task ID 2773 | 1.0 |
Prepare responses to correspondence containing routine inquiries.O*NET Task ID 2776 | 1.0 |
Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings.O*NET Task ID 2781 | 1.0 |
Attend meetings to record minutes.O*NET Task ID 2782 | 1.0 |
Interpret administrative and operating policies and procedures for employees.O*NET Task ID 2788 | 1.0 |
Provide clerical support to other departments.O*NET Task ID 18577 | 1.0 |
Manage and maintain executives' schedules.O*NET Task ID 2770 | 0.5 |
File and retrieve corporate documents, records, and reports.O*NET Task ID 2774 | 0.5 |
Make travel arrangements for executives.O*NET Task ID 2779 | 0.5 |
Conduct research, compile data, and prepare papers for consideration and presentation by executives, committees, and boards of directors.O*NET Task ID 2780 | 0.5 |
Set up and oversee administrative policies and procedures for offices or organizations.O*NET Task ID 2785 | 0.5 |
Review operating practices and procedures to determine whether improvements can be made in areas such as workflow, reporting procedures, or expenditures.O*NET Task ID 2787 | 0.5 |
Answer phone calls and direct calls to appropriate parties or take messages.O*NET Task ID 18573 | 0.5 |
Perform general office duties, such as ordering supplies, maintaining records management database systems, and performing basic bookkeeping work.O*NET Task ID 18574 | 0.5 |
Prepare agendas and make arrangements, such as coordinating catering for luncheons, for committee, board, and other meetings.O*NET Task ID 18575 | 0.5 |
Coordinate and direct office services, such as records, departmental finances, budget preparation, personnel issues, and housekeeping, to aid executives.O*NET Task ID 18576 | 0.5 |
Process payroll information.O*NET Task ID 18578 | 0.5 |
Supervise and train other clerical staff and arrange for employee training by scheduling training or organizing training material.O*NET Task ID 18579 | 0.5 |
Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals.O*NET Task ID 2775 | 0.0 |
Meet with individuals, special interest groups, and others on behalf of executives, committees, and boards of directors.O*NET Task ID 2784 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (22)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Manage and maintain executives' schedules. | Principale |
| Prepare invoices, reports, memos, letters, financial statements, and other documents, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. | Principale |
| Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. | Principale |
| Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email. | Principale |
| File and retrieve corporate documents, records, and reports. | Principale |
| Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals. | Principale |
| Prepare responses to correspondence containing routine inquiries. | Principale |
| Make travel arrangements for executives. | Principale |
| Conduct research, compile data, and prepare papers for consideration and presentation by executives, committees, and boards of directors. | Principale |
| Attend meetings to record minutes. | Principale |
| Answer phone calls and direct calls to appropriate parties or take messages. | Principale |
| Perform general office duties, such as ordering supplies, maintaining records management database systems, and performing basic bookkeeping work. | Principale |
| Prepare agendas and make arrangements, such as coordinating catering for luncheons, for committee, board, and other meetings. | Principale |
| Coordinate and direct office services, such as records, departmental finances, budget preparation, personnel issues, and housekeeping, to aid executives. | Principale |
| Provide clerical support to other departments. | Principale |
| Compile, transcribe, and distribute minutes of meetings. | Complémentaire |
| Meet with individuals, special interest groups, and others on behalf of executives, committees, and boards of directors. | Complémentaire |
| Set up and oversee administrative policies and procedures for offices or organizations. | Complémentaire |
| Review operating practices and procedures to determine whether improvements can be made in areas such as workflow, reporting procedures, or expenditures. | Complémentaire |
| Interpret administrative and operating policies and procedures for employees. | Complémentaire |
| Process payroll information. | Complémentaire |
| Supervise and train other clerical staff and arrange for employee training by scheduling training or organizing training material. | Complémentaire |
0,05/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email. | E1 environnements conçus pour les robots |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 489K
- Emploi projeté, 2035
- 489K
- Variation (2025–35)
- +0%
- Salaire annuel médian, 2025
- $76 590
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- High school diploma or equivalent
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 37211 | 관리 비서 | Même périmètre | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 3343Administrative and Executive Secretaries
Secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Administrative and executive secretaries perform liaison, coordination and organizational tasks in support of managers and professionals and/or prepare correspondence, reports and records of proceedings and other specialized documentation.
Tâches
- (a) drafting administrative correspondence and minutes;
- (b) obtaining, proposing and monitoring deadlines and follow-up dates;
- (c) screening requests for meetings, and scheduling and organizing meetings and travel arrangements;
- (d) assisting in the preparation of budgets, monitoring of expenditures, drafting of contracts and purchasing or acquisition orders;
- (e) liaising with other staff about a range of matters relating to the organization’s operations;
- (f) writing and answering business or technical letters and other similar correspondence;
- (g) preparing verbatim reports of proceedings in legislative assemblies, courts of law or other places using shorthand or specialized office equipment.
- (h) supervising the work of clerical support workers.
Exemples de métiers
Administrative secretary · Correspondence assistant · Court reporter · Executive assistant · Personal assistant
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- assistant de direction/assistante de directionESCO 3343.3Même périmètre
Les assistants de direction sont des professionnels de l’administration qui travaillent avec des cadres supérieurs ou dans des installations internationales dans divers secteurs. Organiser des réunions, organiser et tenir à jour des dossiers, organiser les déplacements, former les membres du personnel, communiquer dans d’autres langues et gérer les opérations quotidiennes du bureau.
- assistant parlementaire/assistante parlementaireESCO 2422.9Cette profession est plus large
Les assistants parlementaires apportent un soutien aux fonctionnaires et aux responsables politiques des parlements régionaux, nationaux et internationaux et exécutent des tâches logistiques. Ils révisent les documents officiels et suivent les procédures fixées par les parlements respectifs. Ils soutiennent la communication avec les parties prenantes et fournissent le soutien logistique nécessaire au traitement des processus officiels.
- assistant administratif/assistante administrativeESCO 3343.1Chevauchement, pas identique
Les assistants administratifs fournissent un soutien administratif et administratif aux autorités de surveillance. Il s’agit de tâches variées, telles que la réponse aux appels téléphoniques, l’accueil et la direction des visiteurs, la commande de fournitures de bureau, le bon fonctionnement des installations de bureau, ainsi que le bon fonctionnement des équipements et des appareils.
- attaché de direction/attachée de directionESCO 3343.4Chevauchement, pas identique
Les assistants de gestion exercent divers types d’emplois, généralement sous surveillance générale. Ils effectuent des tâches administratives et aident les gestionnaires à assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du service.
- auxiliaire juridiqueESCO 3342.2Chevauchement, pas identique
Les assistants administratifs légaux exercent les activités administratives quotidiennes des entreprises, des bureaux de notaires et des entreprises. Ils exercent des activités telles que la rédaction de courriels, la réponse et la dactylographie/la saisie en clé. Ils combinent ces activités avec une connaissance et une compréhension spécifiques des procédures et codes gérés dans le domaine des affaires juridiques.
- secrétaireESCO 4120.1Chevauchement, pas identique
Les secrétaires exécutent diverses tâches administratives afin de faciliter les activités d’une entreprise. Ils/Elles répondent aux appels téléphoniques, rédigent et envoient des courriels, tiennent des agendas, organisent des rendez-vous, prennent des messages, classent des documents, organisent des réunions et en assurent l’intendance, et gèrent des bases de données.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| M1604 | Assistant / Assistante de direction | Même périmètreprovisoire |
| E1133 | Attaché parlementaire / Attachée parlementaire | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| M1432 | Office manager | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 3613 | Asistentes de dirección y administrativos | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 71403 | Büro- und Sekretariatskräfte (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Cette profession est plus étroite |
| 71402 | Büro- und Sekretariatskräfte (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Lié, sans correspondance |
| 94482 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 255 | 秘書 | Même périmètreprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources