Extraction Workers, All Other
Construction and Extraction Occupations- Code O*NET-SOC
- 47-5099.00
All extraction workers not listed separately.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Faible· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,11–0,17· 2 groupes ISCO-08
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Valeur ILO pour chaque groupe ISCO-08 relié
- ISCO-08 8111Miners and Quarriers0,17
- ISCO-08 9311Mining and Quarrying Labourers0,11
Exposition à l'IA (grille d'OpenAI)
La grille d'OpenAI ne comporte aucune tâche notée pour ce code de métier.
Tâches
L'O*NET® 31.0 Database ne répertorie aucun énoncé de tâche pour ce métier.
« What work can robots do? » (Anthropic) ne comporte pas de valeur d'exposition aux robots pour ce métier. Cela ne signifie pas 0.
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 6K
- Emploi projeté, 2035
- 6K
- Variation (2025–35)
- +3,4%
- Salaire annuel médian, 2025
- $57 010
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- High school diploma or equivalent
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 78499 | 그 외 채굴 및 토목 관련 종사원 | Chevauchement, pas identique | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 8111Miners and Quarriers
Mineurs et conducteurs d'installations de mine
- ISCO-08 9311Mining and Quarrying Labourers
Manoeuvres des mines et des carrières
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
ISCO-08 8111
- foreur de roche/foreuse de rocheESCO 8111.2
Les foreurs de roche mettent en place et exploitent des installations de forage et des équipements connexes conçus pour forer des trous en vue de la prospection minière, dans le cadre de tirs de mines ou à des fins de construction.
- opérateur d’équipement lourd souterrain/opératrice d’équipement lourd souterrainESCO 8111.4
Les opérateurs d’équipement lourd souterrain contrôlent les équipements lourds d’exploitation minière, tels que les équipements de découpe et de chargement, destinés à l’excavation et au chargement du minerai et des minéraux bruts dans les mines souterraines.
- opérateur de pompe à boues/opératrice de pompe à bouesESCO 8111.1
Les opérateurs de pompes à boues installent et exploitent des pompes, des pièces de rechange, différents types de conduits et canalisations, et des systèmes de déshydratation sous vide pour collecter et éliminer les liquides et produits chimiques.
- mineur de surface/mineuse de surfaceESCO 8111.3
Les mineurs de surface accomplissent un large éventail d’opérations accessoires d’extraction à ciel ouvert, qui requièrent souvent un niveau élevé de perception spatiale, tels que des opérations de pompage, l’évacuation des poussières et le transport de matériaux (dont le sable, les pierres et l’argile), jusqu’au lieu de production.
- mineur de fond/mineuse de fondESCO 8111.5
Les mineurs de fond effectuent un large éventail d’opérations accessoires d’extraction souterraine, telles que des inspections, l’entretien des convoyeurs et le transport du matériel et des matières consommables depuis la surface jusqu’au point d’extraction souterraine.
ISCO-08 9311
- aide-mineur/aide-mineuseESCO 9311.1
Les aide-mineur exercent des tâches de routine dans les opérations d’extraction à ciel ouvert. Ils aident les mineurs à entretenir l’équipement, à poser des conduites, des câbles et des tunnels, et à éliminer les déchets et résidus.
Professions ESCO que l'ESCO classe sous les groupes de base ISCO-08 reliés ci-dessus ; elles ne sont pas mises en correspondance une à une avec cette profession.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 691 | 採鉱員 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 693 | 砂利・砂・粘土採取従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources