First-Line Supervisors of Production and Operating Workers
Production Occupations- Code O*NET-SOC
- 51-1011.00
Directly supervise and coordinate the activities of production and operating workers, such as inspectors, precision workers, machine setters and operators, assemblers, fabricators, and plant and system operators. Excludes team or work leaders.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,000
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,27–0,35· 3 groupes ISCO-08
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Valeur ILO pour chaque groupe ISCO-08 relié
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors0,35
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators0,28
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators0,27
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement20 tâches évaluées · 13 tâches avec β ≥ 0,5 (65,0%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers.O*NET Task ID 8459 | 1.0 |
Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas.O*NET Task ID 8466 | 1.0 |
Keep records of employees' attendance and hours worked.O*NET Task ID 20155 | 1.0 |
Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs.O*NET Task ID 8452 | 0.5 |
Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments.O*NET Task ID 8453 | 0.5 |
Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals.O*NET Task ID 8454 | 0.5 |
Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results.O*NET Task ID 8460 | 0.5 |
Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency.O*NET Task ID 8461 | 0.5 |
Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads.O*NET Task ID 8462 | 0.5 |
Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services.O*NET Task ID 8463 | 0.5 |
Plan and develop new products and production processes.O*NET Task ID 8467 | 0.5 |
Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions.O*NET Task ID 20156 | 0.5 |
Evaluate employee performance.O*NET Task ID 21207 | 0.5 |
Enforce safety and sanitation regulations.O*NET Task ID 8450 | 0.0 |
Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators.O*NET Task ID 8451 | 0.0 |
Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions.O*NET Task ID 8455 | 0.0 |
Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards.O*NET Task ID 8457 | 0.0 |
Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances.O*NET Task ID 8458 | 0.0 |
Set up and adjust machines and equipment.O*NET Task ID 8465 | 0.0 |
Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers.O*NET Task ID 20154 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (20)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Enforce safety and sanitation regulations. | Principale |
| Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators. | Principale |
| Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs. | Principale |
| Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments. | Principale |
| Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals. | Principale |
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | Principale |
| Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards. | Principale |
| Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances. | Principale |
| Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers. | Principale |
| Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results. | Principale |
| Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency. | Principale |
| Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads. | Principale |
| Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services. | Principale |
| Set up and adjust machines and equipment. | Principale |
| Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas. | Principale |
| Plan and develop new products and production processes. | Principale |
| Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers. | Principale |
| Keep records of employees' attendance and hours worked. | Principale |
| Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions. | Principale |
| Evaluate employee performance. | Principale |
0,10/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Set up and adjust machines and equipment. | E1 environnements conçus pour les robots |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 680K
- Emploi projeté, 2035
- 692K
- Variation (2025–35)
- +1,8%
- Salaire annuel médian, 2025
- $74 450
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- High school diploma or equivalent
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 14139 | 그 외 제품 생산 관련 관리자 | Lié, sans correspondance | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors
Superviseurs, industries manufacturières
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators
Conducteurs d'installations de production d'énergie
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators
Conducteurs d'incinérateurs et d'installations de traitement de l'eau
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- superviseur de production/superviseuse de productionESCO 3122.4Même périmètre
Les autorités de surveillance de la production coordonnent, planifient et orientent les processus de fabrication et de production. Ils sont responsables de l’examen des programmes ou des ordres de production ainsi que de la gestion du personnel dans ces zones de production.
- chef de quart en raffinerieESCO 3134.5Cette profession est plus large
Les gestionnaires de la raffinerie supervisent le personnel, gèrent les installations et les équipements, optimisent la production et garantissent la sécurité à la raffinerie de pétrole au jour le jour.
- coordinateur en soudage/coordinatrice en soudageESCO 7212.4Cette profession est plus large
Les coordinateurs/coordinatrices en soudage supervisent les travaux de soudage. Ils/Elles surveillent les processus de soudage effectués par d’autres soudeurs, supervisent le personnel et sont parfois responsables de la formation professionnelle. Ils/Elles réalisent également la soudure de pièces particulièrement difficiles. Ils/Elles veillent à ce que les équipements de soudage soient opérationnels. Ils/Elles coordonnent les activités de soudage et les activités professionnelles connexes.
- coordonnateur de l’approvisionnement de café vert/coordonnatrice de l’approvisionnement de café vertESCO 3122.4.7Cette profession est plus large
Les coordonnateurs «café vert» organisent et gèrent les opérations effectuées par les travailleurs dans les usines de café et planifient le fonctionnement des machines combinant différents types de grains de café vert.
- opérateur de traitement du lait/opératrice de traitement du laitESCO 3122.1Cette profession est plus large
Techniciens de la transformation laitière supervisent et coordonnent les processus de production, les opérations et les ouvriers de l’entretien du lait, du fromage, de la crème glacée et/ou d’autres installations de production laitière. Ils aident les techniciens du secteur alimentaire à améliorer les processus, à élaborer de nouveaux produits alimentaires et à mettre en place des procédures et des normes pour la production et l’emballage.
- responsable travail de rivièreESCO 1321.1.1.6.2Cette profession est plus large
Les responsables travail de rivière planifient et organisent le travail, le personnel et l’équipement du service impliquant le lavage des peaux brutes. Ils/elles éliminent les éléments non désirés, les pèsent et les préparent au tannage. Ils/elles coordonnent l’offre de produits chimiques et de matières premières. Ils/elles procèdent à l’élaboration de recettes de fabrication et assurent un suivi de la qualité.
- superviseur assemblage articles chaussants/superviseuse assemblage articles chaussantsESCO 3122.3.3Cette profession est plus large
Contrôle de l’assemblage des articles chaussants et coordination des activités des opérateurs dans la salle durable. Ils sont chargés de coordonner les activités des salles avec les activités antérieures et suivantes de la chaîne de production. Ils examinent les dessus et les semelles devant se dérouler et donnent des instructions pour les produire. Ces autorités de surveillance sont chargées d’assurer la mise à disposition du local durable à partir de tiges, de cales, de compteurs et de petits outillages de manipulation, et ils sont également en charge du contrôle de la qualité de la durée.
- superviseur assemblage de machines/superviseuse assemblage de machinesESCO 3122.3.4Cette profession est plus large
Les organes de contrôle de l’assemblage des machines suivent le processus d’assemblage des machines. Ils forment les travailleurs de l’assemblage des voitures et des autocars afin d’atteindre les objectifs de production.
- superviseur assemblage en industrie aéronautique/superviseuse assemblage en industrie aéronautiqueESCO 3122.3.1Cette profession est plus large
Les autorités de surveillance de l’assemblage d’aéronefs coordonnent les employés chargés de la fabrication des aéronefs et planifient leurs activités. Ils préparent des rapports de production et recommandent des mesures visant à réduire les coûts et à améliorer la productivité, telles que l’embauche, la commande de nouveaux équipements et la mise en œuvre de nouvelles méthodes de production. Ils forment les travailleurs des politiques de l’entreprise, de l’emploi et des mesures de sécurité. Ils surveillent les fournitures et communiquent avec les autres services afin d’éviter des interruptions inutiles du processus de production.
- superviseur assemblage en équipement de réservoirs/superviseuse assemblage en équipement de réservoirsESCO 3122.3.2Cette profession est plus large
Les organes de surveillance de l’assemblage des conteneurs surveillent le processus d’assemblage des récipients tels que des chaudières ou des récipients à pression. Ils forment et encadrent les travailleurs participant à l’assemblage pour atteindre les objectifs de production.
- superviseur assemblage matériel roulant/superviseuse assemblage matériel roulantESCO 3122.3.6Cette profession est plus large
Les contrôleurs de l’assemblage du matériel roulant coordonnent les employés impliqués dans la fabrication du matériel roulant et planifient leurs activités. Ils préparent des rapports de production et recommandent des mesures visant à réduire les coûts et à améliorer la productivité, telles que l’embauche, la commande de nouveaux équipements et la mise en œuvre de nouvelles méthodes de production. Ils forment les travailleurs des politiques de l’entreprise, de l’emploi et des mesures de sécurité. Ils surveillent les fournitures et communiquent avec les autres services afin d’éviter des interruptions inutiles du processus de production.
- superviseur assemblage naval/superviseuse assemblage navalESCO 3122.3.7Cette profession est plus large
Les contrôleurs de l’assemblage des navires coordonnent les employés impliqués dans la fabrication des bateaux et des navires et planifient leurs activités. Ils préparent des rapports de production et recommandent des mesures visant à réduire les coûts et à améliorer la productivité. La direction de l’assemblage des navires assure la formation des employés dans les politiques de l’entreprise, les droits de l’emploi et les mesures de sécurité. Ils contrôlent le respect des procédures de travail appliquées et de l’ingénierie. Les autorités de contrôle de l’assemblage des navires surveillent les fournitures et communiquent avec les autres services afin d’éviter des interruptions inutiles du processus de production.
et 12 de plus
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| D1111 | Chef / Cheffe de laboratoire en charcuterie | Cette profession est plus large |
| E1313 | Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique | Cette profession est plus large |
| H2106 | Technicien / Technicienne de fabrication en industrie alimentaire | Cette profession est plus large |
| H2204 | Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois | Cette profession est plus large |
| H2501 | Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | Cette profession est plus large |
| H2503 | Responsable d'îlot de production | Cette profession est plus large |
| H2504 | Chef / Cheffe d'équipe en industrie | Cette profession est plus large |
| H2515 | Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation | Cette profession est plus large |
| B1609 | Responsable d'atelier en bijouterie ou joaillerie | Cette profession est plus largeprovisoire |
| B1808 | Premier / Première d'atelier | Cette profession est plus largeprovisoire |
| D1229 | Responsable de pressing | Cette profession est plus largeprovisoire |
| E1309 | Responsable d'atelier de façonnage routage | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2219 | Agent / Agente d'encadrement en ameublement | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2424 | Chef / Cheffe de ligne chromo en industrie textile | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2505 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2506 | Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2511 | Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2512 | Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2513 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2607 | Chef / Cheffe d'atelier de bobinage électrique | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H2915 | Chef soudeur / Cheffe soudeuse | Cette profession est plus largeprovisoire |
| H3304 | Chef / Cheffe de ligne conditionnement | Cette profession est plus largeprovisoire |
| A1446 | Maître / Maîtresse de chai | Lié, sans correspondance |
| E1209 | Responsable de laboratoire photographique | Lié, sans correspondance |
| H2109 | Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire | Lié, sans correspondance |
| H2217 | Responsable de scierie | Lié, sans correspondance |
| H2705 | Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques | Lié, sans correspondance |
| H3105 | Technicien / Technicienne de production en industrie papetière | Lié, sans correspondance |
| K1215 | Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé | Lié, sans correspondance |
| D1108 | Chef boulanger / Cheffe boulangère | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| H2218 | Responsable de production en industrie du bois | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 3203 | Supervisores de industrias alimenticias y del tabaco | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 3204 | Supervisores de industrias química y farmacéutica | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 3205 | Supervisores de industrias de transformación de plásticos, caucho y resinas naturales | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 3206 | Supervisores de industrias de la madera y pastero papeleras | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 3207 | Supervisores de la producción en industrias de artes gráficas y en la fabricación de productos de papel | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 3209 | Supervisores de otras industrias manufactureras | Cette profession est plus largeprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 22193 | Aufsichtskräfte - Kunststoff- und Kautschukherstellung und -verarbeitung | Cette profession est plus large |
| 24293 | Aufsichtskräfte - Metallbearbeitung | Cette profession est plus large |
| 25193 | Aufsichtskräfte - Maschinenbau- und Betriebstechnik | Cette profession est plus large |
| 21293 | Aufsichtskräfte - Naturstein- und Mineralaufbereitung und -verarbeitung und Baustoffherstellung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 21393 | Aufsichtskräfte - Industrielle Glasherstellung und -verarbeitung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 21493 | Aufsichtskräfte - Industrielle Keramikherstellung und -verarbeitung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 22293 | Aufsichtskräfte - Farb- und Lacktechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 22393 | Aufsichtskräfte - Holzbe- und -verarbeitung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 23193 | Aufsichtskräfte - Papier- und Verpackungstechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 23293 | Aufsichtskräfte - Technische Mediengestaltung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 23493 | Aufsichtskräfte - Drucktechnik und -weiterverarbeitung, Buchbinderei | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 24193 | Aufsichtskräfte - Metallerzeugung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 24393 | Aufsichtskräfte - Metalloberflächenbehandlung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 24493 | Aufsichtskräfte - Metallbau und Schweißtechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 24593 | Aufsichtskräfte - Feinwerk- und Werkzeugtechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 26193 | Aufsichtskräfte - Mechatronik und Automatisierungstechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 26293 | Aufsichtskräfte - Energietechnik | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 27293 | Aufsichtskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und Modellbau | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 27393 | Aufsichtskräfte - Technische Produktionsplanung und -steuerung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 28193 | Aufsichtskräfte - Textiltechnik und -produktion | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 28393 | Aufsichtskräfte - Leder-, Pelzherstellung und -verarbeitung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 29193 | Aufsichtskräfte - Getränkeherstellung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 29293 | Aufsichtskräfte - Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 93393 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerk und bildende Kunst | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 93493 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Keramik- und Glasgestaltung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 93593 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Metallgestaltung | Cette profession est plus largeprovisoire |
| 23413 | Berufe in der Drucktechnik - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondance |
| 28103 | Berufe in der Textiltechnik (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 29273 | Berufe in der Tabakwarenherstellung - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 41493 | Aufsichtskräfte - Physik | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 82594 | Führungskräfte - Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 93293 | Aufsichtskräfte - Innenarchitektur, visuelles Marketing, Raumausstattung | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 533 | 食料品製造従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 541 | はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 542 | 電気機械器具組立従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources