Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 53% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Study scripts to become familiar with production concepts and requirements.Details
27-4032
0.005711.1
—0
Organize and string together raw footage into a continuous whole according to scripts or the instructions of directors and producers.Details
27-4032
0.00254.8
—0
Confer with producers and directors concerning layout or editing approaches needed to increase dramatic or entertainment value of productions.Details
27-4032
0.00173.2
—0
Select and combine the most effective shots of each scene to form a logical and smoothly running story.Details
27-4032
0.00163.0
—0
Edit films and videotapes to insert music, dialogue, and sound effects, to arrange films into sequences, and to correct errors, using editing equipment.Details
—0
0.023444.5
Supervise and coordinate activities of workers engaged in film editing, assembling, and recording activities.Details
—0
0.00305.6
Not observed on any surface — 16 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Cut shot sequences to different angles at specific points in scenes, making each individual cut as fluid and seamless as possible.Details
—0
—0
Mark frames where a particular shot or piece of sound is to begin or end.Details
—0
—0
Determine the specific audio and visual effects and music necessary to complete films.Details
—0
—0
Verify key numbers and time codes on materials.Details
—0
—0
Review assembled films or edited videotapes on screens or monitors to determine if corrections are necessary.Details
—0
—0
Review footage sequence by sequence to become familiar with it before assembling it into a final product.Details
—0
—0
Set up and operate computer editing systems, electronic titling systems, video switching equipment, and digital video effects units to produce a final product.Details
—0
—0
Record needed sounds or obtain them from sound effects libraries.Details
—0
—0
Trim film segments to specified lengths and reassemble segments in sequences that present stories with maximum effect.Details
—0
—0
Manipulate plot, score, sound, and graphics to make the parts into a continuous whole, working closely with people in audio, visual, music, optical, or special effects departments.Details
—0
—0
Develop post-production models for films.Details
—0
—0
Piece sounds together to develop film soundtracks.Details
—0
—0
Conduct film screenings for directors and members of production staffs.Details
—0
—0
Collaborate with music editors to select appropriate passages of music and develop production scores.Details
—0
—0
Discuss the sound requirements of pictures with sound effects editors.Details
—0
—0
Estimate how long audiences watching comedies will laugh at each gag line or situation to space scenes appropriately.Details
—0
—0
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Study scripts to become familiar with production concepts and requirements.Details
O*NET Task ID 4051
1.0
Program computerized graphic effects.Details
O*NET Task ID 4059
1.0
Cut shot sequences to different angles at specific points in scenes, making each individual cut as fluid and seamless as possible.Details
O*NET Task ID 4050
0.5
Edit films and videotapes to insert music, dialogue, and sound effects, to arrange films into sequences, and to correct errors, using editing equipment.Details
O*NET Task ID 4052
0.5
Select and combine the most effective shots of each scene to form a logical and smoothly running story.Details
O*NET Task ID 4053
0.5
Mark frames where a particular shot or piece of sound is to begin or end.Details
O*NET Task ID 4054
0.5
Determine the specific audio and visual effects and music necessary to complete films.Details
O*NET Task ID 4055
0.5
Verify key numbers and time codes on materials.Details
O*NET Task ID 4056
0.5
Organize and string together raw footage into a continuous whole according to scripts or the instructions of directors and producers.Details
O*NET Task ID 4057
0.5
Review assembled films or edited videotapes on screens or monitors to determine if corrections are necessary.Details
O*NET Task ID 4058
0.5
Review footage sequence by sequence to become familiar with it before assembling it into a final product.Details
O*NET Task ID 4060
0.5
Set up and operate computer editing systems, electronic titling systems, video switching equipment, and digital video effects units to produce a final product.Details
O*NET Task ID 4061
0.5
Record needed sounds or obtain them from sound effects libraries.Details
O*NET Task ID 4062
0.5
Confer with producers and directors concerning layout or editing approaches needed to increase dramatic or entertainment value of productions.Details
O*NET Task ID 4063
0.5
Manipulate plot, score, sound, and graphics to make the parts into a continuous whole, working closely with people in audio, visual, music, optical, or special effects departments.Details
O*NET Task ID 4064
0.5
Supervise and coordinate activities of workers engaged in film editing, assembling, and recording activities.Details
O*NET Task ID 4065
0.5
Trim film segments to specified lengths and reassemble segments in sequences that present stories with maximum effect.Details
O*NET Task ID 4066
0.5
Develop post-production models for films.Details
O*NET Task ID 4067
0.5
Piece sounds together to develop film soundtracks.Details
O*NET Task ID 4068
0.5
Collaborate with music editors to select appropriate passages of music and develop production scores.Details
O*NET Task ID 4070
0.5
Estimate how long audiences watching comedies will laugh at each gag line or situation to space scenes appropriately.Details
O*NET Task ID 4072
0.5
Conduct film screenings for directors and members of production staffs.Details
O*NET Task ID 4069
0.0
Discuss the sound requirements of pictures with sound effects editors.Details
O*NET Task ID 4071
0.0
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Informations professionnelles
Description professionnelle de l’OIT
Film, Stage and Related Directors and Producers
Metteurs en scène de cinéma, de théâtre et d'autres spectacles
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
Tâches
(a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
(b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
(c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
(d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
(e) maintaining production archives and negotiating royalties;
(f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
(g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
Exemples de métiers
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
Les directeurs techniques/directrices techniques donnent corps aux visions artistiques des créateurs dans le respect de contraintes techniques. Ils/elles coordonnent les opérations des différentes unités de production, telles que la scène, les costumes, le son, l’éclairage et le maquillage. Ils/elles adaptent le prototype et étudient la faisabilité, la mise en œuvre, l’exploitation et le suivi technique du projet artistique. Ils/elles sont également responsables du matériel scénique et de l’équipement technique.
réalisateur de films cinématographiques et vidéos/réalisatrice de films cinématographiques et vidéosESCO 2166.4.8
Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos sont responsables de la production globale d’un film ou d’un programme de télévision. Ils/elles montent et traduisent le script en images audiovisuelles. Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos supervisent et gèrent l’équipe de tournage. Ils/elles transmettent leur vision créatrice aux acteurs, aux opérateurs de matériel audio et vidéo, aux techniciens de l’éclairage, etc., et les dirigent. Les réalisateurs de films cinématographiques et vidéos/réalisatrices de films cinématographiques et vidéos supervisent également le montage des images.
chef éclairagisteESCO 2166.4.4
Les chefs éclairagistes déterminent quels sont les éclairages nécessaires au cours de la production, en fonction de la vision créatrice du réalisateur de films cinématographiques et vidéos/de la réalisatrice de films cinématographiques et vidéos. Ils/elles utilisent le script pour concevoir les exigences en matière d’éclairage pour chaque plan. Les chefs éclairagistes surveillent la configuration et le fonctionnement de l’éclairage.
chef d'équipe animationESCO 2166.4.1
Les chefs d'équipe animation supervisent et recrutent des artistes multimédias. Ils/elles sont responsables de la qualité de l’animation et de la livraison dans les délais et dans les limites budgétaires de la production.
producteur cinéma et vidéo/productrice cinéma et vidéoESCO 2654.2.2
Les producteurs de films vidéo et de films supervisent la totalité de la production d’un film ou d’un programme de télévision. Sélectionnez les scripts qui seront transformés en images ou en série. Les fabricants de films vidéo et de films trouvent les moyens financiers de réaliser un film ou une série télévisée. Ils ont la décision finale sur l’ensemble du projet, depuis le développement jusqu’à la distribution jusqu’à la distribution. Dans le cadre de productions à grande échelle, les producteurs de vidéos et de films peuvent faire partie d’une équipe de producteurs et peuvent être responsables de certaines de ces tâches.
chef décorateur/décoratrice spectacleESCO 2166.4.5
Les chefs décorateurs/décoratrices spectacles sont responsables de l’aspect complet (style, couleurs et emplacements) des programmes télévisés, des séries, des films et des spots publicitaires. Ils/elles créent le concept visuel pour l’ensemble de la production, tels que la scénographie, l’éclairage, les costumes et les angles de prise de vue. Les chefs décorateurs/décoratrices spectacles collaborent avec le directeur, les concepteurs et supervisent le service artistique. Ils/elles créent également des esquisses, des dessins, étudient les couleurs et la localisation, et conseillent le réalisateur en matière d’accessoires et de mise en scène.
directeur de casting/directrice de castingESCO 2166.4.2
Les directeurs de casting/directrices de casting choisissent des acteurs pour tous les rôles d’un film ou d’une série télévisée. Ils/elles coopèrent avec le producteur et le réalisateur pour déterminer ce qu’ils recherchent. Les directeurs de casting/directrices de casting contactent les agents artistiques et organisent des entretiens et des auditions pour attribuer les rôles. Ils/elles déterminent les honoraires et les contrats des parties et des figurants/figurantes.
producteur/productriceESCO 2654.2
Les producteurs sont responsables de la gestion de la production de musique, de films cinématographiques ou de séries. Ils planifient et coordonnent tous les aspects de la production, tels que la direction, la publication et le financement. Les producteurs supervisent la production et gèrent tous les aspects techniques et logistiques de l’enregistrement et de la révision.
chargé de postproduction/chargée de postproductionESCO 2654.1
Les autorités de postproduction supervisent l’ensemble du processus de post-production. Ils travaillent de concert avec l’éditeur de musique et l’éditeur de vidéos et de films cinématographiques. Les autorités de surveillance après production aident à planifier le processus de production pour faire en sorte que la phase de production soit incluse et budgétisée. Ils veillent à ce que le produit final soit livré et distribué.
producteur de musique/productrice de musiqueESCO 2654.2.1
Les producteurs de musique sont responsables de l’acquisition de musique à publier. Ils écoutent les chansons et déterminent si elles sont suffisamment bonnes pour être publiées. Les producteurs de musique supervisent la production des enregistrements. Ils gèrent les aspects techniques de l’enregistrement et de l’édition.
directeur de la photographie/directrice de la photographieESCO 2166.4.3
Les directeurs de la photographie/directrices de la photographie sont responsables de l’interprétation visuelle du script et de tous les composants photographiques du film, y compris le cadrage, les couleurs, l’éclairage, le style et les lieux. Ils/elles créent l’aspect visuel du film ou du programme télévisé et sélectionnent l’équipement de tournage, y compris les objectifs et les filtres. Les directeurs de la photographie/directrices de la photographie gèrent les opérateurs de l’équipement visuel et les techniciens de l’éclairage. Ils/elles collaborent avec le réalisateur de films cinématographiques et vidéos/la réalisatrice de films cinématographiques et vidéos pour obtenir l’effet désiré.
metteur en scène/metteuse en scèneESCO 2166.4.6
Les metteurs en scène/metteuses en scène supervisent et orchestrent le montage d’une production artistique en unifiant divers moyens et aspects d’une production théâtrale. Ils/elles garantissent la qualité et l’exhaustivité de la production théâtrale et dirigent les membres de l’équipe de création afin de leur permettre de concrétiser leur vision artistique de celle-ci.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(92) · 주말 및 공휴일 근무(90) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 의사결정 가능성(85) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(78)
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규칙적인 근무(100) · 다른 사람과 신체적 접촉(99) · 균형을 유지하기(99) · 치열한 경쟁(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(92)
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규칙적인 근무(100) · 균형을 유지하기(98) · 걷거나 뛰기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 다른 사람과 신체적 접촉(97)
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예술(97) · 디자인(54) · 의사소통과 미디어(43) · 교육 및 훈련(43) · 철학과 신학(36)
Work environment
규칙적인 근무(99) · 치열한 경쟁(94) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(89) · 결과에 대한 책임(88) · 서서 근무(85)
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마감시간(90) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 걷거나 뛰기(84) · 재택근무(84) · 실외 근무(80)
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치열한 경쟁(100) · 규칙적인 근무(100) · 연설, 발표, 회의하기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(97) · 다른 사람과의 상호작용(96)
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다른 사람들을 조율하거나 이끌기(97) · 마감시간(95) · 다른 사람과의 상호작용(93) · 치열한 경쟁(90) · 의사결정 권한(86)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(95) · 주말 및 공휴일 근무(87) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(85) · 다른 사람과 신체적 접촉(85) · 마감시간(81)
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연설, 발표, 회의하기(93) · 앉아서 근무(87) · 다른 사람과의 접촉(83) · 치열한 경쟁(81) · 사람들과 직접 접촉(80)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 균형을 유지하기(96) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(94) · 실외 근무(92) · 걷거나 뛰기(91)
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규칙적인 근무(99) · 다른 사람과의 상호작용(97) · 의사결정 권한(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(96) · 결과에 대한 책임(92)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(99) · 고지대 작업(95) · 장비 속도에 보조 맞추기(94) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(89) · 걷거나 뛰기(84)
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치열한 경쟁(95) · 비좁은 업무 공간(85) · 연설, 발표, 회의하기(80) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(74) · 자동화 정도(69)
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예술(98) · 영업과 마케팅(84) · 철학과 신학(80) · 사회와 인류(78) · 인사(77)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 주말 및 공휴일 근무(97) · 연설, 발표, 회의하기(95) · 사람들과 직접 접촉(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(85)
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극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 장비 속도에 보조 맞추기(99) · 고지대 작업(97) · 주말 및 공휴일 근무(96) · 균형을 유지하기(96)
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The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +3.7%
Median wage: $75K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K