Collecteurs de Fonds

Ventes et Marketing

Exposition à l'IA

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0.047

    0.000Étendue des valeurs présentées ici0.745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Jeu de données source

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0.43

    0.09Étendue des valeurs présentées ici0.70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur

    Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 30% atteignent ou dépassent cette valeur.

    Jeu de données source

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131

0.014930.00.003829.8
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131

0.012425.00.001814.0
Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.

13-1131

0.006513.1—0
Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.

13-1131

0.00295.80.007256.2
Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131

0.00295.8—0
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.

13-1131

0.00183.5—0
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.

13-1131

0.00183.5—0
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131

0.00183.5—0
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.

13-1131

0.00173.3—0
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.

13-1131

0.00163.1—0
Not observed on any surface — 17 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.
—0—0
Create or update donor databases.
—0—0
Direct or coordinate web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.
—0—0
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.
—0—0
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.
—0—0
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.
—0—0
Identify and build relationships with potential donors.
—0—0
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.
—0—0
Monitor progress of fundraising drives.
—0—0
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.
—0—0
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.
—0—0
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.
—0—0
Write and send letters of thanks to donors.
—0—0
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.
—0—0
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.
—0—0
Develop and maintain media contact lists.
—0—0
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

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