Directeurs de Pompes Funebres

Préparation Alimentaire et Service

Exposition à l'IA

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0.42

    0.09Étendue des valeurs présentées ici0.70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur

    Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 33% atteignent ou dépassent cette valeur.

    Jeu de données source

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Conduct market research and analyze industry trends.

11-9061

0.011236.70.007325.3
Review financial statements, sales or activity reports, or other performance data to identify opportunities for cost reductions or service improvements.

11-9061

0.009731.80.011740.6
Respond to customer complaints, legal inquiries, payment negotiations, or other post-service matters.

11-9061

0.00309.80.00279.3
Explain goals, policies, or procedures to staff members.

11-9061

0.00258.20.00176.0
Consult with families or friends of the deceased to arrange funeral details, such as obituary notice wording, casket selection, or plans for services.

11-9061

0.00237.5—0
Evaluate the performance of vendors, contract employees, or other service providers to ensure quality and cost-efficiency.

11-9061

0.00185.90.005518.9
Not observed on any surface — 16 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Attend or make presentations at community events to promote funeral home services or build community relationships.
—0—0
Direct and supervise work of embalmers, funeral attendants, death certificate clerks, cosmetologists, or other staff.
—0—0
Direct or monitor administrative, support, repair, or maintenance services for funeral homes.
—0—0
Monitor funeral service operations to ensure that they comply with applicable policies, regulations, and laws.
—0—0
Negotiate contracts for prearranged funeral services.
—0—0
Offer counsel and comfort to families and friends of the deceased.
—0—0
Plan and implement changes to service offerings to meet community needs or increase funeral home revenues.
—0—0
Plan and implement sales promotions or other marketing strategies and activities for funeral home operations.
—0—0
Schedule funerals, burials, or cremations.
—0—0
Sell funeral services, products, or merchandise to clients.
—0—0
Set marketing, sales, or other financial goals for funeral service establishments and monitor progress toward these goals.
—0—0
Set prices or credit terms for funeral products or services.
—0—0
Complete and maintain records such as state-required documents, tracking documents, or product inventories.
—0—0
Identify skill development needs for funeral home staff.
—0—0
Schedule work hours for funeral home or contract employees.
—0—0
Interview and hire new employees.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page

Informations professionnelles