Public Relations Managers
Management Occupations- O*NET-SOC कोड
- 11-2032.00
Plan, direct, or coordinate activities designed to create or maintain a favorable public image or raise issue awareness for their organization or client.
- डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08
बहुत उच्च· सापेक्ष
कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्चव्यवसाय-समूह स्तर का मान
मापक्रम, आधार और स्रोत
चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)
BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है
- डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03
0.232
0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745मापक्रम, आधार और स्रोत
प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1
O*NET कार्यों पर मैप किया गया
SOC 2018 व्यवसाय के स्तर पर प्रकाशित; समान SOC 2018 कोड वाले हर O*NET व्यवसाय को यही मान मिलता है
- डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025
0.37–0.42· 3 ISCO-08 समूह
मापक्रम, आधार और स्रोत
जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1
ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है
यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है
BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।
जुड़े प्रत्येक ISCO-08 समूह का ILO मान
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
- ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers0.39
Task-level exposure
केवल एक्सपोज़र वाले कार्य20 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 19 कार्य (95.0%)
β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।
- स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
- सभी मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में हैं।
- स्रोत
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- संस्करण
- gh-main-0471612
- लाइसेंस
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
O*NET-SOC 2010 व्यवसाय 11-2031.00 Public Relations and Fundraising Managers के कार्य, जिन्हें हमने आधिकारिक O*NET-SOC 2010→2019 क्रॉसवॉक के ज़रिए इस व्यवसाय से जोड़ा है
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages.11-2031.00 | 0.087547.2 | 0.025943.7 |
Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage.11-2031.00 | 0.058631.6 | 0.028748.4 |
Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them.11-2031.00 | 0.027014.5 | —0 |
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new business opportunities.11-2031.00 | 0.00643.5 | 0.00305.0 |
Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan.11-2031.00 | 0.00382.1 | 0.00172.9 |
Facilitate consumer relations or the relationship between parts of the company, such as the managers and employees, or different branch offices.11-2031.00 | 0.00211.1 | —0 |
| Not observed on any surface — 13 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Manage communications budgets. | —0 | —0 |
Manage special events, such as sponsorship of races, parties introducing new products, or other activities the firm supports, to gain public attention through the media without advertising directly. | —0 | —0 |
Assign, supervise, and review the activities of public relations staff. | —0 | —0 |
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts. | —0 | —0 |
Direct activities of external agencies, establishments, and departments that develop and implement communication strategies and information programs. | —0 | —0 |
Formulate policies and procedures related to public information programs, working with public relations executives. | —0 | —0 |
Respond to requests for information about employers' activities or status. | —0 | —0 |
Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities. | —0 | —0 |
Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds. | —0 | —0 |
Maintain company archives. | —0 | —0 |
Manage in-house communication courses. | —0 | —0 |
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library. | —0 | —0 |
Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them.O*NET Task ID 21232 | 1.0 |
Respond to requests for information about employers' activities or status.O*NET Task ID 21244 | 1.0 |
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages.O*NET Task ID 21245 | 1.0 |
Assign, supervise, and review the activities of public relations staff.O*NET Task ID 21226 | 0.5 |
Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities.O*NET Task ID 21227 | 0.5 |
Design and edit promotional publications, such as brochures.O*NET Task ID 21228 | 0.5 |
Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage.O*NET Task ID 21229 | 0.5 |
Develop, implement, or maintain crisis communication plans.O*NET Task ID 21230 | 0.5 |
Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement communication strategies and information programs.O*NET Task ID 21231 | 0.5 |
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts.O*NET Task ID 21234 | 0.5 |
Facilitate consumer relations or the relationship between parts of the company, such as the managers and employees, or different branch offices.O*NET Task ID 21235 | 0.5 |
Formulate policies and procedures related to public information programs, working with public relations executives.O*NET Task ID 21236 | 0.5 |
Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan.O*NET Task ID 21237 | 0.5 |
Maintain company archives.O*NET Task ID 21238 | 0.5 |
Manage communications budgets.O*NET Task ID 21239 | 0.5 |
Manage in-house communication courses.O*NET Task ID 21240 | 0.5 |
Manage special events, such as sponsorship of races, parties introducing new products, or other activities the firm supports, to gain public attention through the media without advertising directly.O*NET Task ID 21241 | 0.5 |
Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers.O*NET Task ID 21242 | 0.5 |
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library.O*NET Task ID 21243 | 0.5 |
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new business opportunities.O*NET Task ID 21233 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 के सभी कार्य (20)
इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।
| कार्य (O*NET 31.0) | प्रकार |
|---|---|
| Assign, supervise, and review the activities of public relations staff. | मुख्य |
| Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities. | मुख्य |
| Design and edit promotional publications, such as brochures. | मुख्य |
| Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage. | मुख्य |
| Develop, implement, or maintain crisis communication plans. | मुख्य |
| Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement communication strategies and information programs. | मुख्य |
| Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them. | मुख्य |
| Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new business opportunities. | मुख्य |
| Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts. | मुख्य |
| Facilitate consumer relations or the relationship between parts of the company, such as the managers and employees, or different branch offices. | मुख्य |
| Formulate policies and procedures related to public information programs, working with public relations executives. | मुख्य |
| Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan. | मुख्य |
| Manage communications budgets. | मुख्य |
| Manage in-house communication courses. | मुख्य |
| Manage special events, such as sponsorship of races, parties introducing new products, or other activities the firm supports, to gain public attention through the media without advertising directly. | मुख्य |
| Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers. | मुख्य |
| Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library. | मुख्य |
| Respond to requests for information about employers' activities or status. | मुख्य |
| Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages. | मुख्य |
| Maintain company archives. | पूरक |
0.00/ 3· रोबोट एक्सपोजर सूचकांक
मापक्रम, आधार और स्रोत
हर शारीरिक कार्य को इस आधार पर 0–3 ग्रेड दिया गया है कि पहले से तैनात, बेचे गए या प्रदर्शित किए गए रोबोट उसे किस परिवेश में कर सकते हैं (0 कोई नहीं · 1 रोबोट के लिए बने परिवेश, जैसे बाड़ से घिरा मशीन सेल या बॉटलिंग लाइन · 2 संरचित सुविधाएँ, जैसे अस्पताल की फ़ार्मेसी या कंटेनर बंदरगाह · 3 असंरचित परिवेश, जैसे निजी घर या निर्माण स्थल), और इन ग्रेडों का औसत कार्य-समय में हिस्से के अनुसार निकाला गया है
इस पेशे के O*NET 29.3 कार्यों में से शारीरिक कार्य
ग्रेड और समय-हिस्से का अनुमान Anthropic ने Claude Opus 5 (वेब खोज) से लगाया है (2026 की स्थिति)।
रोबोट एक्सपोजर सूचकांक इस साइट के AI एक्सपोजर आँकड़ों से अलग माप है, इसलिए इसे उनमें जोड़ा या उनसे तुलना नहीं की जा सकती। यह वास्तविक अपनाने या लागत को नहीं मापता, और 0 में वे पेशे भी शामिल हैं जिनमें कोई शारीरिक कार्य नहीं है।
हर शारीरिक कार्य का ग्रेड
इस पेशे के O*NET 29.3 कार्यों में से कोई भी कार्य शारीरिक कार्य के रूप में वर्गीकृत नहीं है।
व्यावसायिक जानकारी
रोज़गार परिदृश्य (BLS)
- रोज़गार, 2025
- 81K
- अनुमानित रोज़गार, 2035
- 85K
- परिवर्तन (2025–35)
- +5.7%
- मध्य वार्षिक वेतन, 2025
- $1,46,910
- प्रवेश के लिए सामान्यतः आवश्यक शिक्षा
- Bachelor's degree
कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)
AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| KSCO कोड | KSCO नाम | संबंध | स्थिति |
|---|---|---|---|
| 12202 | 광고 및 홍보 관리자 | यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है | पुष्ट |
संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)
आईएलओ व्यावसायिक विवरण
नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
विशेष-हित संगठनों के वरिष्ठ अधिकारी
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
व्यवसाय सेवा और प्रशासन प्रबंधक, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं
- ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers
विज्ञापन और जनसंपर्क प्रबंधक
स्वयं अनूदित
स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO व्यावसायिक शब्दावली
नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।
- public relations managerESCO 1222.1.2दायरा समान
Public relations managers strive to convey and maintain a desired image or reputation of a company, individual, governmental institution, or organisation in general to the public and stakeholders at large. They use all sorts of media and events to promote the positive image of products, humanitarian causes or organisations. They attempt to ensure that all public communications portray clients the way they want to be perceived.
- destination managerESCO 1221.3.1यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Destination managers are in charge of managing and implementing the national/regional/local tourism strategies (or policies) for destination development, marketing and promotion.
- public affairs consultantESCO 2432.8आंशिक रूप से मेल, समान नहीं
Public affairs consultants function as representatives for a client's goal. They attempt to persuade legislative bodies and policy makers to implement laws or regulation in accordance with the client's wishes, and negotiate with parties with potentially conflicting interests. They perform analytical and research duties in order to ensure that the client's cause is being addressed in an appropriate way to the appropriate parties. They also consult their clients on their causes and policies.
- public relations officerESCO 2432.9आंशिक रूप से मेल, समान नहीं
Public relations officers represent a company or organisation to stakeholders and the public. They use communications strategies to promote an understanding of the activities and image of their clients in a favourable way.
- spokespersonESCO 2432.9.1आंशिक रूप से मेल, समान नहीं
Spokespeople speak on behalf of companies or organisations. They use communication strategies to represent clients through public announcements and conferences. They promote their clients in a positive light and work to increase an understanding of their activities and interests.
स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)
इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।
| ROME कोड | ROME नाम (फ़्रांसीसी) | संबंध |
|---|---|---|
| E1109 | Directeur / Directrice de la communication | दायरा समानअस्थायी |
| M1713 | Responsable d'associations de patients en industrie pharmaceutique | संबंधित, समकक्ष नहीं |
| E1103 | Chargé / Chargée des relations publiques | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)
इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| CNO-11 कोड | CNO-11 नाम (स्पेनी) | संबंध |
|---|---|---|
| 1222 | Directores de publicidad y relaciones públicas | यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)
इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| KldB कोड | KldB नाम (जर्मन) | संबंध |
|---|---|---|
| 92294 | Führungskräfte - Öffentlichkeitsarbeit | दायरा समान |
| 92204 | Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - hoch komplexe Tätigkeiten | संबंधित, समकक्ष नहीं |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)
इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| JSCO कोड | JSCO नाम (जापानी) | संबंध |
|---|---|---|
| 031 | 会社管理職員 | यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources