Fundraising Managers

Management Occupations
O*NET-SOC कोड
11-2033.00

Plan, direct, or coordinate activities to solicit and maintain funds for special projects or nonprofit organizations.

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.37–0.42· 3 ISCO-08 समूह

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है

    स्रोत डेटासेट (PDF फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: OpenAIप्रकाशन: 2023

    0.500

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.844
    मापक्रम, आधार और स्रोत

    मानव मूल्यांकनकर्ता β, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    स्रोत डेटासेट (CSV फ़ाइल डाउनलोड)

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

जुड़े प्रत्येक ISCO-08 समूह का ILO मान
  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
  • ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers0.39

Task-level exposure

केवल एक्सपोज़र वाले कार्य

16 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 16 कार्य (100.0%)

β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।

  • स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
  • सभी मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में हैं।
स्रोत
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
संस्करण
gh-main-0471612
लाइसेंस
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 व्यवसाय 11-2031.00 Public Relations and Fundraising Managers के कार्य, जिन्हें हमने आधिकारिक O*NET-SOC 2010→2019 क्रॉसवॉक के ज़रिए इस व्यवसाय से जोड़ा है

Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage.

11-2031.00

0.067246.4
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages.

11-2031.00

0.058140.1
Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them.

11-2031.00

0.00735.0
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts.

11-2031.00

0.00443.0
Respond to requests for information about employers' activities or status.

11-2031.00

0.00281.9
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new business opportunities.

11-2031.00

0.00271.8
Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan.

11-2031.00

0.00251.7
Not observed on any surface — 12 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Manage communications budgets.
—0
Manage special events, such as sponsorship of races, parties introducing new products, or other activities the firm supports, to gain public attention through the media without advertising directly.
—0
Assign, supervise, and review the activities of public relations staff.
—0
Direct activities of external agencies, establishments, and departments that develop and implement communication strategies and information programs.
—0
Formulate policies and procedures related to public information programs, working with public relations executives.
—0
Facilitate consumer relations or the relationship between parts of the company, such as the managers and employees, or different branch offices.
—0
Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities.
—0
Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds.
—0
Maintain company archives.
—0
Manage in-house communication courses.
—0
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library.
—0
Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 के सभी कार्य (16)

इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।

कार्य (O*NET 31.0)प्रकार
Assign, supervise, and review the activities of fundraising staff.मुख्य
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.मुख्य
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.मुख्य
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.मुख्य
Design and edit promotional publications, such as brochures.मुख्य
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.मुख्य
Develop strategies to encourage new or increased contributions.मुख्य
Establish and maintain effective working relationships with clients, government officials, and media representatives and use these relationships to develop new fundraising opportunities.मुख्य
Establish goals for soliciting funds, develop policies for collection and safeguarding of contributions, and coordinate disbursement of funds.मुख्य
Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with fundraising efforts.मुख्य
Formulate policies and procedures related to fundraising programs.मुख्य
Manage fundraising budgets.मुख्य
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.मुख्य
Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet Web pages.मुख्य
Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement fundraising strategies and programs.पूरक
Produce films and other video products, regulate their distribution, and operate film library.पूरक

व्यावसायिक जानकारी

रोज़गार परिदृश्य (BLS)

रोज़गार, 2025
49K
अनुमानित रोज़गार, 2035
51K
परिवर्तन (2025–35)
+5.4%
मध्य वार्षिक वेतन, 2025
$1,25,470
प्रवेश के लिए सामान्यतः आवश्यक शिक्षा
Bachelor's degree
न्यूनतम $30,890BLS EP 2025–35 के 825 विस्तृत व्यवसायों के माध्यिका वेतन की सीमाअधिकतम $5,59,030

स्रोत: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)

AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KSCO कोडKSCO नामसंबंधस्थिति
11123정당 및 특수 단체 임원संबंधित, समकक्ष नहींपुष्ट
12209그 외 마케팅 및 광고‧홍보 관리자संबंधित, समकक्ष नहींपुष्ट

संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)

आईएलओ व्यावसायिक विवरण

नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।

  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations

    विशेष-हित संगठनों के वरिष्ठ अधिकारी

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    व्यवसाय सेवा और प्रशासन प्रबंधक, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं

  • ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers

    विज्ञापन और जनसंपर्क प्रबंधक

स्वयं अनूदित

स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO व्यावसायिक शब्दावली

नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।

  • fundraising managerESCO 2432.3दायरा समान

    Fundraising managers are responsible for raising money on behalf of organisations, often non-profit such as charities. Moreover, they manage the fundraised resources developing programs for its use. They perform a variety of tasks to raise money such as developing corporate partnerships, coordinating direct mail campaigns, organizing fundraisers, contacting donators or sponsors, and sourcing grant income from trusts, foundations and other statutory bodies.

  • fundraising assistantESCO 3343.1.3आंशिक रूप से मेल, समान नहीं

    Fundraising assistants provide administrative support for fundraising managers. They target potential donators or sponsors by applying surveys. They process donations and grant payments, maintain electronic and paper filing systems for all grants and donations, acknowledge donations and write thank you letters and maintain fundraising records.

  • programme funding managerESCO 2412.8आंशिक रूप से मेल, समान नहीं

    Programme funding managers take the lead in developing and realizing the funding strategy of the programmes of an organisation.

स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

मूल देखें

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)

इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।

ROME कोडROME नाम (फ़्रांसीसी)संबंध
M1221Responsable financement de projetसंबंधित, समकक्ष नहीं
M1418Recruteur / Recruteuse de donateursसंबंधित, समकक्ष नहीं
M1705Responsable marketingसंबंधित, समकक्ष नहीं

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)

इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

CNO-11 कोडCNO-11 नाम (स्पेनी)संबंध
1219Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafesयह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है
1113Directores de organizaciones de interés socialसंबंधित, समकक्ष नहीं

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)

इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KldB कोडKldB नाम (जर्मन)संबंध
92203Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeitenसंबंधित, समकक्ष नहीं
92294Führungskräfte - Öffentlichkeitsarbeitसंबंधित, समकक्ष नहीं

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)

इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

JSCO कोडJSCO नाम (जापानी)संबंध
039その他の法人・団体管理職員यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण हैअस्थायी
032独立行政法人等管理職員संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources