Compliance Managers

Management Occupations
O*NET-SOC कोड
11-9199.02

Plan, direct, or coordinate activities of an organization to ensure compliance with ethical or regulatory standards.

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03

    0.069

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    SOC 2018 व्यवसाय के स्तर पर प्रकाशित; समान SOC 2018 कोड वाले हर O*NET व्यवसाय को यही मान मिलता है

    स्रोत डेटासेट (CSV फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.32–0.42· 6 ISCO-08 समूह

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है

    स्रोत डेटासेट (PDF फ़ाइल डाउनलोड)

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

जुड़े प्रत्येक ISCO-08 समूह का ILO मान
  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0.37
  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0.36
  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0.42
  • ISCO-08 1322Mining Managers0.35
  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0.38
  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0.32

Task-level exposure

केवल एक्सपोज़र वाले कार्य

30 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 29 कार्य (96.7%)

β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।

  • स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
  • 1 मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में नहीं है; उसका स्कोर O*NET 27.2 के लिए प्रकाशित रूप में रखा गया है।
स्रोत
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
संस्करण
gh-main-0471612
लाइसेंस
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas.

11-9199.02

0.003652.90.016932.9
Identify compliance issues that require follow-up or investigation.

11-9199.02

0.001623.50.00305.8
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs.

11-9199.02

0.001623.5—0
Verify that all firm and regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.
—00.008416.5
Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.
—00.007815.3
Conduct or direct the internal investigation of compliance issues.
—00.007514.7
Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed.
—00.00224.2
Prepare management reports regarding compliance operations and progress.
—00.00214.0
Monitor compliance systems to ensure their effectiveness.
—00.00193.6
Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.
—00.00153.0
Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Serve as a confidential point of contact for employees to communicate with management, seek clarification on issues or dilemmas, or report irregularities.
—0—0
Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.
—0—0
Discuss emerging compliance issues with management or employees.
—0—0
Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures.
—0—0
Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required.
—0—0
Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews.
—0—0
Keep informed regarding pending industry changes, trends, and best practices and assess the potential impact of these changes on organizational processes.
—0—0
Disseminate written policies and procedures related to compliance activities.
—0—0
File appropriate compliance reports with regulatory agencies.
—0—0
Design or implement improvements in communication, monitoring, or enforcement of compliance standards.
—0—0
Assess product, compliance, or operational risks and develop risk management strategies.
—0—0
Direct the development or implementation of compliance-related policies and procedures throughout an organization.
—0—0
Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations.
—0—0
Oversee internal reporting systems such as corporate compliance hotlines and inform employees about these systems.
—0—0
Advise technical professionals on the development or use of environmental compliance or reporting tools.
—0—0
Conduct environmental audits to ensure adherence to environmental standards.
—0—0
Develop or implement environmental compliance plans for programs, such as air quality, storm water, wastewater treatment, hazardous waste management, pollution prevention, or solid waste management.
—0—0
Direct environmental programs, such as air or water compliance, aboveground or underground storage tanks, spill prevention or control, hazardous waste or materials management, solid waste recycling, medical waste management, indoor air quality, integrated pest management, employee training, or disaster preparedness.
—0—0
Evaluate testing procedures to meet the specifications of environmental monitoring programs.
—0—0
Review or modify policies or operating guidelines to comply with changes to environmental standards or regulations.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 के सभी कार्य (29)

इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।

कार्य (O*NET 31.0)प्रकार
Serve as a confidential point of contact for employees to communicate with management, seek clarification on issues or dilemmas, or report irregularities.मुख्य
Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.मुख्य
Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.मुख्य
Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations.मुख्य
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs.मुख्य
Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures.मुख्य
Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required.मुख्य
Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews.मुख्य
Prepare management reports regarding compliance operations and progress.मुख्य
Monitor compliance systems to ensure their effectiveness.मुख्य
Identify compliance issues that require follow-up or investigation.मुख्य
Disseminate written policies and procedures related to compliance activities.मुख्य
File appropriate compliance reports with regulatory agencies.मुख्य
Design or implement improvements in communication, monitoring, or enforcement of compliance standards.मुख्य
Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed.मुख्य
Conduct or direct the internal investigation of compliance issues.मुख्य
Discuss emerging compliance issues to ensure that management and employees are informed about compliance reporting systems, policies, and practices.मुख्य
Verify that all regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.मुख्य
Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices.मुख्य
Direct the development or implementation of policies and procedures related to compliance throughout an organization.मुख्य
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas.पूरक
Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.पूरक
Advise technical professionals on the development or use of environmental compliance or reporting tools.पूरक
Conduct environmental audits to ensure adherence to environmental standards.पूरक
Direct environmental programs, such as air or water compliance, aboveground or underground storage tanks, spill prevention or control, hazardous waste or materials management, solid waste recycling, medical waste management, indoor air quality, integrated pest management, employee training, or disaster preparedness.पूरक
Evaluate testing procedures to meet the specifications of environmental monitoring programs.पूरक
Review or modify policies or operating guidelines to comply with changes to environmental standards or regulations.पूरक
Develop risk management strategies based on assessment of product, compliance, or operational risks.पूरक
Oversee internal reporting systems, such as corporate compliance hotlines.पूरक

व्यावसायिक जानकारी

रोज़गार परिदृश्य (BLS)

ये मान पूरे SOC 11-9199 समूह (Managers, all other) के हैं, केवल इस O*NET पेशे के नहीं।

रोज़गार, 2025
1.3M
अनुमानित रोज़गार, 2035
1.4M
परिवर्तन (2025–35)
+4.9%
मध्य वार्षिक वेतन, 2025
$1,41,900
प्रवेश के लिए सामान्यतः आवश्यक शिक्षा
Bachelor's degree
न्यूनतम $30,890BLS EP 2025–35 के 825 विस्तृत व्यवसायों के माध्यिका वेतन की सीमाअधिकतम $5,59,030

स्रोत: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)

AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KSCO कोडKSCO नामसंबंधस्थिति
12129그 외 경영 지원 관리자यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण हैपुष्ट

संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)

आईएलओ व्यावसायिक विवरण

नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।

  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations

    विशेष-हित संगठनों के वरिष्ठ अधिकारी

  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers

    नीति और योजना प्रबंधक

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    व्यवसाय सेवा और प्रशासन प्रबंधक, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं

  • ISCO-08 1322Mining Managers

    खनन प्रबंधक

  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

    व्यावसायिक सेवा प्रबंधक, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं

  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers

    खेल, मनोरंजन और सांस्कृतिक केंद्र प्रबंधक

  • ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified

    सेवा प्रबंधक, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं

स्वयं अनूदित

स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO व्यावसायिक शब्दावली

नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।

  • director of compliance and information security in gamblingESCO 1213.1यह व्यवसाय अधिक व्यापक है

    Directors of compliance and information security in gambling follow the regulatory compliance for gambling and oversee Information Security to ensure secure and safe use of all information technology associated in gambling.

  • pipeline compliance coordinatorESCO 3119.12यह व्यवसाय अधिक व्यापक है

    Pipeline compliance coordinators track, compile and summarise all the compliance and conformance activities in pipeline infrastructures and fields. They ensure that works are carried out within regulatory frameworks. They strive to develop and implement compliance policies and recommend ways to minimize risk. They inspect sites, collect evidence, and report compliance needs to the management.

  • regulatory affairs managerESCO 2619.10आंशिक रूप से मेल, समान नहीं

    Regulatory affairs managers are in charge of regulatory and legal affairs in several sectors such as the healthcare, energy and banking industries. They oversee the development of products and services from inception to market release by making sure everything complies with the local legislation and meets regulatory requirements. They have experience in the different phases of regulatory processes and act as an interface between business and government legislation or regulatory boards.

स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

मूल देखें

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)

इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।

ROME कोडROME नाम (फ़्रांसीसी)संबंध
H1307Responsable de la conformité industrielleयह व्यवसाय अधिक व्यापक है
H1519Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutiqueयह व्यवसाय अधिक व्यापक है
K1906Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officerयह व्यवसाय अधिक व्यापक है
H1304Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrieसंबंधित, समकक्ष नहीं
H1523Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrieसंबंधित, समकक्ष नहीं

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)

इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

CNO-11 कोडCNO-11 नाम (स्पेनी)संबंध
1219Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafesयह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)

इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KldB कोडKldB नाम (जर्मन)संबंध
71384Berufe in der Unternehmensorganisation und -strategie (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeitenआंशिक रूप से मेल, समान नहीं
53394Führungskräfte - Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht, Desinfektionसंबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)

इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

JSCO कोडJSCO नाम (जापानी)संबंध
031会社管理職員यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources