First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

O*NET-SOC कोड: 41-1011.00

Directly supervise and coordinate activities of retail sales workers in an establishment or department. Duties may include management functions, such as purchasing, budgeting, accounting, and personnel work, in addition to supervisory duties.

डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08
उच्च· सापेक्ष
कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च
व्यवसाय-समूह स्तर का मान
मापक्रम, आधार और स्रोत
चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)
BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है
स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)
डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03
0.263
0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745
मापक्रम, आधार और स्रोत
प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1
O*NET कार्यों पर मैप किया गया
SOC 2018 व्यवसाय के स्तर पर प्रकाशित; समान SOC 2018 कोड वाले हर O*NET व्यवसाय को यही मान मिलता है
स्रोत डेटासेट (CSV फ़ाइल डाउनलोड)
डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025
0.36
0.09यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.70
व्यवसाय-समूह स्तर का मान
मापक्रम, आधार और स्रोत
जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1
ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है
स्रोत डेटासेट (PDF फ़ाइल डाउनलोड)

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

Task-level exposure

केवल एक्सपोज़र वाले कार्य

21 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 19 कार्य (90.5%)

β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।

स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
सभी मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में हैं।

स्रोत: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
संस्करण: gh-main-0471612
लाइसेंस: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business. 41-1011.00	0.012424.4
Plan and coordinate advertising campaigns and sales promotions and prepare merchandise displays and advertising copy. 41-1011.00	0.010921.5
Provide customer service by greeting and assisting customers and responding to customer inquiries and complaints. 41-1011.00	0.009819.2
Examine merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed and that it functions as advertised. 41-1011.00	0.005510.8
Instruct staff on how to handle difficult and complicated sales. 41-1011.00	0.00387.4
Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods. 41-1011.00	0.00316.2
Formulate pricing policies for merchandise, according to profitability requirements. 41-1011.00	0.00305.9
Establish credit policies and operating procedures. 41-1011.00	0.00234.6
Not observed on any surface — 13 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Assign employees to specific duties.	—0
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or in performing services for customers.	—0
Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level.	—0
Enforce safety, health, and security rules.	—0
Examine products purchased for resale or received for storage to assess the condition of each product or item.	—0
Hire, train, and evaluate personnel in sales or marketing establishments, promoting or firing workers when appropriate.	—0
Perform work activities of subordinates, such as cleaning and organizing shelves and displays and selling merchandise.	—0
Establish and implement policies, goals, objectives, and procedures for their department.	—0
Plan and prepare work schedules and keep records of employees' work schedules and time cards.	—0
Review inventory and sales records to prepare reports for management and budget departments.	—0
Plan budgets and authorize payments and merchandise returns.	—0
Keep records of purchases, sales, and requisitions.	—0
Estimate consumer demand and determine the types and amounts of goods to be sold.	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Plan and prepare work schedules and keep records of employees' work schedules and time cards. O*NET Task ID 672	1.0
Establish credit policies and operating procedures. O*NET Task ID 676	1.0
Provide customer service by greeting and assisting customers and responding to customer inquiries and complaints. O*NET Task ID 657	0.5
Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods. O*NET Task ID 658	0.5
Assign employees to specific duties. O*NET Task ID 659	0.5
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or in performing services for customers. O*NET Task ID 660	0.5
Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level. O*NET Task ID 661	0.5
Keep records of purchases, sales, and requisitions. O*NET Task ID 662	0.5
Examine products purchased for resale or received for storage to assess the condition of each product or item. O*NET Task ID 664	0.5
Hire, train, and evaluate personnel in sales or marketing establishments, promoting or firing workers when appropriate. O*NET Task ID 665	0.5
Establish and implement policies, goals, objectives, and procedures for the department. O*NET Task ID 667	0.5
Instruct staff on how to handle difficult and complicated sales. O*NET Task ID 668	0.5
Formulate pricing policies for merchandise, according to profitability requirements. O*NET Task ID 669	0.5
Estimate consumer demand and determine the types and amounts of goods to be sold. O*NET Task ID 670	0.5
Examine merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed and that it functions as advertised. O*NET Task ID 671	0.5
Review inventory and sales records to prepare reports for management and budget departments. O*NET Task ID 673	0.5
Plan and coordinate advertising campaigns and sales promotions and prepare merchandise displays and advertising copy. O*NET Task ID 674	0.5
Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business. O*NET Task ID 675	0.5
Plan budgets and authorize payments and merchandise returns. O*NET Task ID 677	0.5
9 और कार्य दिखाएँ ▾कम दिखाएँ ▴
Enforce safety, health, and security rules. O*NET Task ID 663	0.0
Perform work activities of subordinates, such as cleaning and organizing shelves and displays and selling merchandise. O*NET Task ID 666	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 के सभी कार्य (21)

इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।

कार्य (O*NET 31.0)	प्रकार
Provide customer service by greeting and assisting customers and responding to customer inquiries and complaints.	मुख्य
Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods.	मुख्य
Assign employees to specific duties.	मुख्य
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or in performing services for customers.	मुख्य
Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level.	मुख्य
Keep records of purchases, sales, and requisitions.	मुख्य
Enforce safety, health, and security rules.	मुख्य
Examine products purchased for resale or received for storage to assess the condition of each product or item.	मुख्य
Perform work activities of subordinates, such as cleaning and organizing shelves and displays and selling merchandise.	मुख्य
Establish and implement policies, goals, objectives, and procedures for the department.	मुख्य
Instruct staff on how to handle difficult and complicated sales.	मुख्य
Estimate consumer demand and determine the types and amounts of goods to be sold.	मुख्य
Examine merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed and that it functions as advertised.	मुख्य
Plan and prepare work schedules and keep records of employees' work schedules and time cards.	मुख्य
Review inventory and sales records to prepare reports for management and budget departments.	मुख्य
Confer with company officials to develop methods and procedures to increase sales, expand markets, and promote business.	मुख्य
Hire, train, and evaluate personnel in sales or marketing establishments, promoting or firing workers when appropriate.	पूरक
Formulate pricing policies for merchandise, according to profitability requirements.	पूरक
Plan and coordinate advertising campaigns and sales promotions and prepare merchandise displays and advertising copy.	पूरक
Establish credit policies and operating procedures.	पूरक
Plan budgets and authorize payments and merchandise returns.	पूरक

Anthropic, "What work can robots do?"2026-09

0.23/ 3· रोबोट एक्सपोजर सूचकांक

0 कोई नहीं3 असंरचित परिवेश

मापक्रम, आधार और स्रोत

हर शारीरिक कार्य को इस आधार पर 0–3 ग्रेड दिया गया है कि पहले से तैनात, बेचे गए या प्रदर्शित किए गए रोबोट उसे किस परिवेश में कर सकते हैं (0 कोई नहीं · 1 रोबोट के लिए बने परिवेश, जैसे बाड़ से घिरा मशीन सेल या बॉटलिंग लाइन · 2 संरचित सुविधाएँ, जैसे अस्पताल की फ़ार्मेसी या कंटेनर बंदरगाह · 3 असंरचित परिवेश, जैसे निजी घर या निर्माण स्थल), और इन ग्रेडों का औसत कार्य-समय में हिस्से के अनुसार निकाला गया है

इस पेशे के O*NET 29.3 कार्यों में से शारीरिक कार्य

ग्रेड और समय-हिस्से का अनुमान Anthropic ने Claude Opus 5 (वेब खोज) से लगाया है (2026 की स्थिति)।

स्रोत डेटासेट

रोबोट एक्सपोजर सूचकांक इस साइट के AI एक्सपोजर आँकड़ों से अलग माप है, इसलिए इसे उनमें जोड़ा या उनसे तुलना नहीं की जा सकती। यह वास्तविक अपनाने या लागत को नहीं मापता, और 0 में वे पेशे भी शामिल हैं जिनमें कोई शारीरिक कार्य नहीं है।

हर शारीरिक कार्य का ग्रेड

रोबोट परिवेश स्तर (E0–E3)

E0 कोई नहींविवरण
तैनात, बेचे या प्रदर्शित किए गए रोबोटों द्वारा, रोबोट के लिए बने परिवेश में भी, संभव नहीं आँका गया
E1 रोबोट के लिए बने परिवेशविवरण
मशीन के इर्द-गिर्द बने परिवेश में, जैसे बाड़ से घिरा मशीन सेल या बॉटलिंग लाइन, संभव आँका गया
E2 संरचित सुविधाएँविवरण
मनुष्यों की ऐसी कार्य-सुविधा में, जिसे कोई संस्था कार्य-मानक पर बनाए रखती है, जैसे अस्पताल की फ़ार्मेसी या कंटेनर बंदरगाह, संभव आँका गया
E3 असंरचित परिवेशविवरण
ऐसे परिवेश में, जिसे कोई संस्था कार्य-मानक पर बनाए नहीं रखती, जैसे निजी घर या निर्माण स्थल, संभव आँका गया

केवल शारीरिक के रूप में वर्गीकृत कार्य सूचीबद्ध हैं; अन्य कार्यों का स्रोत में कोई स्तर नहीं है।

कार्य (O*NET 29.3)	रोबोट परिवेश स्तर
Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level.	E2 संरचित सुविधाएँ
Examine products purchased for resale or received for storage to assess the condition of each product or item.	E1 रोबोट के लिए बने परिवेश
Perform work activities of subordinates, such as cleaning and organizing shelves and displays and selling merchandise.	E0 कोई नहीं
Examine merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed and that it functions as advertised.	E2 संरचित सुविधाएँ
Plan and coordinate advertising campaigns and sales promotions and prepare merchandise displays and advertising copy.	E1 रोबोट के लिए बने परिवेश

व्यावसायिक जानकारी

रोज़गार परिदृश्य (BLS)

रोज़गार, 2025: 1.4M
अनुमानित रोज़गार, 2035: 1.4M
परिवर्तन (2025–35): -3.7%
मध्य वार्षिक वेतन, 2025: $48,520
प्रवेश के लिए सामान्यतः आवश्यक शिक्षा: High school diploma or equivalent

न्यूनतम $30,890BLS EP 2025–35 के 825 विस्तृत व्यवसायों के माध्यिका वेतन की सीमाअधिकतम $5,59,030

स्रोत: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)

AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KSCO कोड	KSCO नाम	संबंध	स्थिति
52112	소규모 상점 일선 관리 종사원	दायरा समान	पुष्ट
52111	소규모 상점 경영자	आंशिक रूप से मेल, समान नहीं	पुष्ट

संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)

आईएलओ व्यावसायिक विवरण

नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।

ISCO-08 5222Shop Supervisors
दुकान पर्यवेक्षक

स्वयं अनूदित

स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO व्यावसायिक शब्दावली

नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।

clothing shop managerESCO 1420.4.10दायरा समान
Clothing shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
textile shop managerESCO 1420.4.41दायरा समान
Textile shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
shop managerESCO 1420.4यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है
Shop managers are responsible for activities and staff in specialised shops.
shop supervisorESCO 5222.1यह व्यवसाय अधिक संकीर्ण है
Shop supervisors are responsible for the smooth operation of stores according to regulations and company policy. They oversee business activities such budgets, inventory and customer service. Shop supervisors also monitor employees' performance and ensure that goals are being met.
ammunition shop managerESCO 1420.4.1यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Ammunition shop managers are responsible for activities and staff in specialised shops.
antique shop managerESCO 1420.4.2यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Antique shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
beverages shop managerESCO 1420.4.6यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Beverages shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
building materials shop managerESCO 1420.4.9यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Building materials shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
computer shop managerESCO 1420.4.11यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Computer shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
computer software and multimedia shop managerESCO 1420.4.12यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Computer software and multimedia shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops.
confectionery shop managerESCO 1420.4.13यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Confectionery shop managers assume responsibility for activities and staff in specialised shops for confectionery e.g. pastries, candy, and chocolate.
cosmetics and perfume shop managerESCO 1420.4.14यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
Cosmetics and perfume shop managers assume responsibility for staff and activities in a drugstore. They manage employees, monitor the sales of the store, manage budgets and order supplies when a product is out of supply and perform administrative duties if required. They sell cosmetics, perfume, medicines and miscellaneous items.

और 26

स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

मूल देखें

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)

इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।

ROME कोड	ROME नाम (फ़्रांसीसी)	संबंध
D1301	Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1302	Responsable de boutique	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1305	Responsable de magasin cycles	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1437	Gérant / Gérante de négoce automobile	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1502	Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1503	Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1510	Chef / Cheffe de secteur magasin	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1513	Chef / Cheffe de rayon produits frais	यह व्यवसाय अधिक व्यापक है
D1238	Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
D1252	Chef / Cheffe d'équipe de vente en pièces de rechange et d'accessoires de véhicules	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
D1303	Responsable de station-service	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
D1508	Responsable de caisses	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
D1509	Responsable de département en grande distribution	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
D1504	Directeur / Directrice de magasin de grande distribution	संबंधित, समकक्ष नहीं
D1517	Chef / Cheffe de secteur distribution	संबंधित, समकक्ष नहीं
G1807	Gérant / Gérante de bar-tabac	संबंधित, समकक्ष नहीं
I1115	Responsable de site(s) de vente et de réparation cycles	संबंधित, समकक्ष नहीं
D1243	Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी
I1118	Responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile)	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)

इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

CNO-11 कोड	CNO-11 नाम (स्पेनी)	संबंध
5210	Jefes de sección de tiendas y almacenes	दायरा समानअस्थायी
1432	Directores y gerentes de empresas de comercio al por menor	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)

इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

KldB कोड	KldB नाम (जर्मन)	संबंध
62193	Aufsichtskräfte - Verkauf	दायरा समान
62103	Berufe im Verkauf (ohne Produktspezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten	यह व्यवसाय अधिक व्यापक हैअस्थायी
61203	Kaufleute im Handel (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten	संबंधित, समकक्ष नहीं
62194	Führungskräfte - Verkauf	संबंधित, समकक्ष नहीं
12293	Aufsichtskräfte - Floristik	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी
12294	Führungskräfte - Floristik	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी
62513	Berufe im Buchhandel - komplexe Spezialistentätigkeiten	संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)

इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।

JSCO कोड	JSCO नाम (जापानी)	संबंध
321	小売店主・店長	आंशिक रूप से मेल, समान नहीं
323	販売店員	संबंधित, समकक्ष नहीं

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources