First-Line Supervisors of Passenger Attendants
Transportation and Material Moving Occupations- O*NET-SOC कोड
- 53-1044.00
Supervise and coordinate activities of passenger attendants.
- डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025
0.09–0.58· 27 ISCO-08 समूह
मापक्रम, आधार और स्रोत
जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1
ISCO-08 इकाई समूह के स्तर पर प्रकाशित मान। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) की आधिकारिक क्रॉसवॉक तालिकाओं (ISCO-08 से 2010 SOC, 2010 SOC से 2018 SOC) को प्रकाशित रूप में लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा गया है; यह मिलान पूर्ण या आंशिक है
- डेटा स्रोत: OpenAIप्रकाशन: 2023
0.316
0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.844मापक्रम, आधार और स्रोत
मानव मूल्यांकनकर्ता β, प्रकाशित रूप में 0–1
O*NET कार्यों पर मैप किया गया
जुड़े प्रत्येक ISCO-08 समूह का ILO मान
- ISCO-08 3151Ships' Engineers0.23
- ISCO-08 3152Ships' Deck Officers and Pilots0.29
- ISCO-08 3153Aircraft Pilots and Related Associate Professionals0.27
- ISCO-08 3154Air Traffic Controllers0.31
- ISCO-08 3257Environmental and Occupational Health Inspectors and Associates0.24
- ISCO-08 3423Fitness and Recreation Instructors and Programme Leaders0.25
- ISCO-08 4414Scribes and Related Workers0.58
- ISCO-08 5111Travel Attendants and Travel Stewards0.22
- ISCO-08 5112Transport Conductors0.25
- ISCO-08 5113Travel Guides0.32
- ISCO-08 5141Hairdressers0.17
- ISCO-08 5142Beauticians and Related Workers0.18
- ISCO-08 5162Companions and Valets0.22
- ISCO-08 5164Pet Groomers and Animal Care Workers0.14
- ISCO-08 5169Personal Services Workers Not Elsewhere Classified0.21
- ISCO-08 5245Service Station Attendants0.24
- ISCO-08 5311Child Care Workers0.19
- ISCO-08 5322Home-based Personal Care Workers0.25
- ISCO-08 8311Locomotive Engine Drivers0.20
- ISCO-08 8312Railway Brake, Signal and Switch Operators0.17
- ISCO-08 8321Motorcycle Drivers0.25
- ISCO-08 8322Car, Taxi and Van Drivers0.28
- ISCO-08 8331Bus and Tram Drivers0.18
- ISCO-08 8332Heavy Truck and Lorry Drivers0.24
- ISCO-08 8343Crane, hoist and related plant operators0.18
- ISCO-08 8344Lifting Truck Operators0.20
- ISCO-08 9611Garbage and Recycling Collectors0.09
Task-level exposure
केवल एक्सपोज़र वाले कार्य19 मूल्यांकित कार्य · β ≥ 0.5 वाले 10 कार्य (52.6%)
β = प्रत्यक्ष एक्सपोजर (E1) + 0.5 × उपकरण उपलब्ध होने पर एक्सपोजर (E2), स्रोत रिपॉजिटरी की परिभाषा के अनुसार।
- स्रोत इकाई: O*NET 27.2 के कार्य → O*NET 31.0 का पेशा कोड
- सभी मूल्यांकित कार्य O*NET 31.0 की कार्य-सूची में हैं।
- स्रोत
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- संस्करण
- gh-main-0471612
- लाइसेंस
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
O*NET-SOC 2010 व्यवसायों 39-1021.00 First-Line Supervisors of Personal Service Workers; 53-1031.00 First-Line Supervisors of Transportation and Material-Moving Machine and Vehicle Operators के कार्य, जिन्हें हमने आधिकारिक O*NET-SOC 2010→2019 क्रॉसवॉक के ज़रिए इस व्यवसाय से जोड़ा है
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Furnish customers with information on events or activities.39-1021.00 | 0.004627.1 | 0.004211.0 |
Resolve customer complaints regarding worker performance or services rendered.39-1021.00 | 0.002514.7 | 0.004511.8 |
Compute or estimate cash, payroll, transportation, personnel, or storage requirements.53-1031.00 | 0.002514.7 | —0 |
Inform workers about interests or special needs of specific groups.39-1021.00 | 0.002414.1 | 0.00194.8 |
Recruit and hire staff members.39-1021.00 | 0.002011.8 | —0 |
Analyze and record personnel or operational data and write related activity reports.39-1021.00 | 0.00158.8 | 0.004612.1 |
Plan and establish transportation routes.53-1031.00 | 0.00158.8 | —0 |
Apply customer feedback to service improvement efforts. | —0 | 0.018849.1 |
Confer with customers, supervisors, contractors, or other personnel to exchange information or to resolve problems. | —0 | 0.00287.2 |
Interpret transportation or tariff regulations, shipping orders, safety regulations, or company policies and procedures for workers. | —0 | 0.00154.0 |
| Not observed on any surface — 29 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Assign work schedules, following work requirements, to ensure quality and timely delivery of service. | —0 | —0 |
Inspect work areas or operating equipment to ensure conformance to established standards in areas such as cleanliness or maintenance. | —0 | —0 |
Train workers in proper operational procedures and functions and explain company policies. | —0 | —0 |
Observe and evaluate workers' appearance and performance to ensure quality service and compliance with specifications. | —0 | —0 |
Meet with managers or other supervisors to stay informed of changes affecting operations. | —0 | —0 |
Requisition necessary supplies, equipment, or services. | —0 | —0 |
Collaborate with staff members to plan or develop programs of events, schedules of activities, or menus. | —0 | —0 |
Take disciplinary action to address performance problems. | —0 | —0 |
Participate in continuing education to stay abreast of industry trends and developments. | —0 | —0 |
Direct or coordinate the activities of workers, such as flight attendants, hotel staff, or hair stylists. | —0 | —0 |
Direct marketing, advertising, or other customer recruitment efforts. | —0 | —0 |
Enforce safety rules and regulations. | —0 | —0 |
Plan work assignments and equipment allocations to meet transportation, operations or production goals. | —0 | —0 |
Direct workers in transportation or related services, such as pumping, moving, storing, or loading or unloading of materials or people. | —0 | —0 |
Resolve worker problems or collaborate with employees to assist in problem resolution. | —0 | —0 |
Review orders, production schedules, blueprints, or shipping or receiving notices to determine work sequences and material shipping dates, types, volumes, or destinations. | —0 | —0 |
Recommend and implement measures to improve worker motivation, equipment performance, work methods, or customer services. | —0 | —0 |
Maintain or verify records of time, materials, expenditures, or crew activities. | —0 | —0 |
Explain and demonstrate work tasks to new workers or assign training tasks to experienced workers. | —0 | —0 |
Prepare, compile, and submit reports on work activities, operations, production, or work-related accidents. | —0 | —0 |
Recommend or implement personnel actions, such as employee selection, evaluation, rewards, or disciplinary actions. | —0 | —0 |
Requisition needed personnel, supplies, equipment, parts, or repair services. | —0 | —0 |
Inspect or test materials, stock, vehicles, equipment, or facilities to ensure that they are safe, free of defects, and consistent with specifications. | —0 | —0 |
Dispatch personnel and vehicles in response to telephone or radio reports of emergencies. | —0 | —0 |
Perform or schedule repairs or preventive maintenance of vehicles or other equipment. | —0 | —0 |
Drive vehicles or operate machines or equipment to complete work assignments or to assist workers. | —0 | —0 |
Monitor field work to ensure proper performance and use of materials. | —0 | —0 |
Examine, measure, or weigh cargo or materials to determine specific handling requirements. | —0 | —0 |
Assist workers in tasks such as coupling railroad cars or loading vehicles. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Analyze and record personnel or operational data and write related activity reports.O*NET Task ID 23696 | 1.0 |
Apply customer feedback to service improvement efforts.O*NET Task ID 23697 | 0.5 |
Compute or estimate cash, payroll, transportation, or personnel requirements.O*NET Task ID 23698 | 0.5 |
Inform workers about interests or special needs of specific groups.O*NET Task ID 23703 | 0.5 |
Inspect materials, stock, vehicles, equipment, or facilities to ensure that they are safe, free of defects, and consistent with specifications.O*NET Task ID 23704 | 0.5 |
Participate in continuing education to stay abreast of industry trends and developments.O*NET Task ID 23708 | 0.5 |
Recommend and implement measures to improve worker motivation, work methods, or customer services.O*NET Task ID 23709 | 0.5 |
Recruit and hire staff members.O*NET Task ID 23710 | 0.5 |
Requisition necessary supplies, equipment, or services.O*NET Task ID 23711 | 0.5 |
Resolve customer complaints regarding worker performance or services rendered.O*NET Task ID 23712 | 0.5 |
Confer with customers, supervisors, contractors, or other personnel to exchange information or to resolve problems.O*NET Task ID 23699 | 0.0 |
Direct or coordinate the activities of workers, such as flight or car attendants.O*NET Task ID 23700 | 0.0 |
Enforce safety rules and regulations.O*NET Task ID 23701 | 0.0 |
Explain and demonstrate work tasks to new workers or assign training tasks to experienced workers.O*NET Task ID 23702 | 0.0 |
Inspect work areas or operating equipment to ensure conformance to established standards in areas such as cleanliness or maintenance.O*NET Task ID 23705 | 0.0 |
Meet with managers or other supervisors to stay informed of changes affecting operations.O*NET Task ID 23706 | 0.0 |
Observe and evaluate workers' appearance and performance to ensure quality service and compliance with specifications.O*NET Task ID 23707 | 0.0 |
Take disciplinary action to address performance problems.O*NET Task ID 23713 | 0.0 |
Train workers in proper operational procedures and functions and explain company policies.O*NET Task ID 23714 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 के सभी कार्य (19)
इस पेशे के O*NET 31.0 के सभी कार्य (अंग्रेज़ी, जैसे प्रकाशित; कार्य-प्रकार मुख्य या पूरक)। एक्सपोजर मान इस सूची में नहीं हैं; वे ऊपर की तालिका में, हर कार्य के उस पाठ के पास हैं जो प्रत्येक स्रोत द्वारा उपयोग किए गए O*NET संस्करण में है।
| कार्य (O*NET 31.0) | प्रकार |
|---|---|
| Analyze and record personnel or operational data and write related activity reports. | मुख्य |
| Apply customer feedback to service improvement efforts. | मुख्य |
| Compute or estimate cash, payroll, transportation, or personnel requirements. | मुख्य |
| Confer with customers, supervisors, contractors, or other personnel to exchange information or to resolve problems. | मुख्य |
| Enforce safety rules and regulations. | मुख्य |
| Explain and demonstrate work tasks to new workers or assign training tasks to experienced workers. | मुख्य |
| Inform workers about interests or special needs of specific groups. | मुख्य |
| Inspect materials, stock, vehicles, equipment, or facilities to ensure that they are safe, free of defects, and consistent with specifications. | मुख्य |
| Inspect work areas or operating equipment to ensure conformance to established standards in areas such as cleanliness or maintenance. | मुख्य |
| Meet with managers or other supervisors to stay informed of changes affecting operations. | मुख्य |
| Observe and evaluate workers' appearance and performance to ensure quality service and compliance with specifications. | मुख्य |
| Participate in continuing education to stay abreast of industry trends and developments. | मुख्य |
| Recommend and implement measures to improve worker motivation, work methods, or customer services. | मुख्य |
| Requisition necessary supplies, equipment, or services. | मुख्य |
| Resolve customer complaints regarding worker performance or services rendered. | मुख्य |
| Take disciplinary action to address performance problems. | मुख्य |
| Train workers in proper operational procedures and functions and explain company policies. | मुख्य |
| Direct or coordinate the activities of workers, such as flight or car attendants. | पूरक |
| Recruit and hire staff members. | पूरक |
0.00/ 3· रोबोट एक्सपोजर सूचकांक
मापक्रम, आधार और स्रोत
हर शारीरिक कार्य को इस आधार पर 0–3 ग्रेड दिया गया है कि पहले से तैनात, बेचे गए या प्रदर्शित किए गए रोबोट उसे किस परिवेश में कर सकते हैं (0 कोई नहीं · 1 रोबोट के लिए बने परिवेश, जैसे बाड़ से घिरा मशीन सेल या बॉटलिंग लाइन · 2 संरचित सुविधाएँ, जैसे अस्पताल की फ़ार्मेसी या कंटेनर बंदरगाह · 3 असंरचित परिवेश, जैसे निजी घर या निर्माण स्थल), और इन ग्रेडों का औसत कार्य-समय में हिस्से के अनुसार निकाला गया है
इस पेशे के O*NET 29.3 कार्यों में से शारीरिक कार्य
ग्रेड और समय-हिस्से का अनुमान Anthropic ने Claude Opus 5 (वेब खोज) से लगाया है (2026 की स्थिति)।
रोबोट एक्सपोजर सूचकांक इस साइट के AI एक्सपोजर आँकड़ों से अलग माप है, इसलिए इसे उनमें जोड़ा या उनसे तुलना नहीं की जा सकती। यह वास्तविक अपनाने या लागत को नहीं मापता, और 0 में वे पेशे भी शामिल हैं जिनमें कोई शारीरिक कार्य नहीं है।
हर शारीरिक कार्य का ग्रेड
रोबोट परिवेश स्तर (E0–E3)
E0 कोई नहींविवरण
तैनात, बेचे या प्रदर्शित किए गए रोबोटों द्वारा, रोबोट के लिए बने परिवेश में भी, संभव नहीं आँका गया
E1 रोबोट के लिए बने परिवेशविवरण
मशीन के इर्द-गिर्द बने परिवेश में, जैसे बाड़ से घिरा मशीन सेल या बॉटलिंग लाइन, संभव आँका गया
E2 संरचित सुविधाएँविवरण
मनुष्यों की ऐसी कार्य-सुविधा में, जिसे कोई संस्था कार्य-मानक पर बनाए रखती है, जैसे अस्पताल की फ़ार्मेसी या कंटेनर बंदरगाह, संभव आँका गया
E3 असंरचित परिवेशविवरण
ऐसे परिवेश में, जिसे कोई संस्था कार्य-मानक पर बनाए नहीं रखती, जैसे निजी घर या निर्माण स्थल, संभव आँका गया
केवल शारीरिक के रूप में वर्गीकृत कार्य सूचीबद्ध हैं; अन्य कार्यों का स्रोत में कोई स्तर नहीं है।
| कार्य (O*NET 29.3) | रोबोट परिवेश स्तर |
|---|---|
| Inspect materials, stock, vehicles, equipment, or facilities to ensure that they are safe, free of defects, and consistent with specifications. | E0 कोई नहीं |
| Inspect work areas or operating equipment to ensure conformance to established standards in areas such as cleanliness or maintenance. | E0 कोई नहीं |
व्यावसायिक जानकारी
रोज़गार परिदृश्य (BLS)
BLS रोज़गार अनुमान तालिका में SOC 53-1044 की कोई पंक्ति नहीं है।
कोरियाई वर्गीकरण से संबंध (KSCO)
AI Changing Work द्वारा बनाए गए Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 के वर्तमान संस्करण के संबंध। संबंध-मान O*NET-SOC पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| KSCO कोड | KSCO नाम | संबंध | स्थिति |
|---|---|---|---|
| 44121 | 선박 객실 승무원 | संबंधित, समकक्ष नहीं | पुष्ट |
संबंध और स्थिति की परिभाषाएँ(kr-direct v1.1)
आईएलओ व्यावसायिक विवरण
नीचे दिए गए ISCO-08 इकाई समूहों को AI Changing Work ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (BLS) द्वारा प्रकाशित क्रॉसवॉक (2018 SOC से 2010 SOC, 2010 SOC से ISCO-08) को बिना मामला-दर-मामला चयन के, जैसे प्रकाशित हैं वैसे ही लागू करके इस व्यवसाय से जोड़ा है; प्रत्येक जुड़ाव पूर्ण या आंशिक हो सकता है।
- ISCO-08 3151Ships' Engineers
पोत अभियंता
- ISCO-08 3152Ships' Deck Officers and Pilots
पोत डेक अधिकारी और नाविक
- ISCO-08 3153Aircraft Pilots and Related Associate Professionals
वायुयान चालक और संबंधित सहयोगी व्यावसायिक विशेषज्ञ
- ISCO-08 3154Air Traffic Controllers
वायु यातायात नियंत्रक
- ISCO-08 3257Environmental and Occupational Health Inspectors and Associates
पर्यावरणीय और व्यावसायिक स्वास्थ्य निरीक्षक एवं सहयोगी
- ISCO-08 3423Fitness and Recreation Instructors and Programme Leaders
सुदृढ़ता और मनोरंजन अनुदेशक एवं कार्यक्रम प्रमुख
- ISCO-08 4414Scribes and Related Workers
लेखन कर्मी और संबंधित कर्मी
- ISCO-08 5111Travel Attendants and Travel Stewards
यात्रा परिचर और यात्रा परिचारक
- ISCO-08 5112Transport Conductors
परिवहन कंडक्टर
- ISCO-08 5113Travel Guides
पर्यटन मार्गदर्शक
- ISCO-08 5141Hairdressers
केश प्रसाधक
- ISCO-08 5142Beauticians and Related Workers
सौंदर्य प्रसाधक और संबंधित कर्मी
- ISCO-08 5162Companions and Valets
सहचर और निजी परिचारक
- ISCO-08 5164Pet Groomers and Animal Care Workers
पालतू पशु प्रसाधक और पशु देखभाल कर्मी
- ISCO-08 5169Personal Services Workers Not Elsewhere Classified
व्यक्तिगत सेवा कर्मी, अन्यत्र वर्गीकृत नहीं
- ISCO-08 5245Service Station Attendants
सेवा केंद्र परिचर
- ISCO-08 5311Child Care Workers
शिशु देखभाल कर्मी
- ISCO-08 5322Home-based Personal Care Workers
गृह-आधारित व्यक्तिगत देखभाल कर्मी
- ISCO-08 8311Locomotive Engine Drivers
रेल इंजन चालक
- ISCO-08 8312Railway Brake, Signal and Switch Operators
रेलवे ब्रेक, संकेत और स्विच संचालक
- ISCO-08 8321Motorcycle Drivers
मोटरसाइकिल चालक
- ISCO-08 8322Car, Taxi and Van Drivers
कार, टैक्सी और वैन चालक
- ISCO-08 8331Bus and Tram Drivers
बस और ट्राम चालक
- ISCO-08 8332Heavy Truck and Lorry Drivers
भारी ट्रक और लॉरी चालक
- ISCO-08 8343Crane, hoist and related plant operators
क्रेन, उत्थापक और संबंधित संयंत्र संचालक
- ISCO-08 8344Lifting Truck Operators
उठाने वाले ट्रक के संचालक
- ISCO-08 9611Garbage and Recycling Collectors
कचरा और पुनर्चक्रण संग्राहक
स्वयं अनूदित
स्वयं अनूदित — यह आधिकारिक ISCO शब्दावली नहीं है (ILO द्वारा समीक्षित नहीं)।
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO व्यावसायिक शब्दावली
नीचे की प्रत्येक प्रविष्टि प्रकाशित ESCO-O*NET Crosswalk (संस्करण 1, 2022) में इस व्यवसाय से एक-एक करके मिलाई गई है। मिलान के प्रकार उसी क्रॉसवॉक के हैं; शब्दावली AI Changing Work की है।
- cabin crew managerESCO 5111.1दायरा समान
Cabin crew managers are responsible for motivating the cabin crew team to surpass passengers' expectations and for the application of safety regulations on board the plane.
- chief conductorESCO 5112.1दायरा समान
Chief conductors are responsible for the safe performance of all operational tasks on board of passenger trains outside the drivers cab, such as supervising safe opening and closing of the train's doors. They supervise and ensure the continuous care for the safety of passengers, especially in the case of technical incidents and emergency situations. They ensure the operational communication to the driver and to traffic control staff as defined in operational regulations. In case of several staff members attending the train, they supervise the team of conductors. They also provide commercial activities such as ticket control and selling, and provide support and information to passengers, and provide gastronomic services.
स्रोत: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
लाइसेंस: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
फ़्रांसीसी वर्गीकरण से संबंध (ROME)
इस पेशे और ROME 4.0 पेशा-प्रोफ़ाइलों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं। ‘अस्थायी’ चिह्नित संबंधों को एक ही मॉडल परिवार (Claude) के दो निर्णायकों के निर्णयों के आधार पर ही, या उन निर्णयों पर संचालक के नियम लागू करके अपनाया गया है, इसलिए ये पुष्ट संबंधों की तुलना में कमज़ोर आधार पर टिके हैं।
| ROME कोड | ROME नाम (फ़्रांसीसी) | संबंध |
|---|---|---|
| N2101 | Personnel Navigant Commercial (PNC) | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
| N4306 | Agent / Agente d'accompagnement des trains | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
स्पेनी वर्गीकरण से संबंध (CNO-11)
इस पेशे और CNO-11 पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| CNO-11 कोड | CNO-11 नाम (स्पेनी) | संबंध |
|---|---|---|
| 5821 | Auxiliares de vuelo y camareros de avión, barco y tren | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
| 5822 | Revisores y cobradores de transporte terrestre | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
जर्मन वर्गीकरण से संबंध (KldB)
इस पेशे और KldB पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| KldB कोड | KldB नाम (जर्मन) | संबंध |
|---|---|---|
| 51493 | Aufsichtskräfte - Personenverkehr (Servicebereich) | दायरा समानअस्थायी |
| 51422 | Servicefachkräfte im Luftverkehr - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | संबंधित, समकक्ष नहींअस्थायी |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
जापानी वर्गीकरण से संबंध (JSCO)
इस पेशे और JSCO पेशों के बीच संबंध, जिन्हें AI Changing Work ने AI मॉडलों की मदद से तय किया है। संबंध इस पेशे की ओर से पढ़े जाते हैं।
| JSCO कोड | JSCO नाम (जापानी) | संबंध |
|---|---|---|
| 404 | 身の回り世話従事者 | संबंधित, समकक्ष नहीं |
| 631 | 車掌 | संबंधित, समकक्ष नहीं |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
इस पेज के डेटा स्रोत व लाइसेंस, और AI Changing Work की संशोधन व अनुवाद सूचनाएँ: Credits और Sources