कानूनी मध्यस्थ

कानूनी

AI एक्सपोजर

  • डेटा स्रोत: BLSप्रकाशन: 2026-08

    बहुत उच्च· सापेक्ष

    कमचार सापेक्ष श्रेणियाँबहुत उच्च

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    चार सापेक्ष बैंड (कम / मध्यम / उच्च / बहुत उच्च)

    BLS रोज़गार पूर्वानुमान तालिका के 831 विस्तृत व्यवसायों के आधार पर। मान NEM (नेशनल एम्प्लॉयमेंट मैट्रिक्स) कोड के स्तर पर दिया जाता है, इसलिए एक ही NEM कोड वाले व्यवसायों को वही बैंड मिलता है

    स्रोत डेटासेट (XLSX फ़ाइल डाउनलोड)

  • डेटा स्रोत: Anthropicप्रकाशन: 2026-03

    0.243

    0.000यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.745
    मापक्रम, आधार और स्रोत

    प्रेक्षित एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    O*NET कार्यों पर मैप किया गया

    स्रोत डेटासेट

  • डेटा स्रोत: ILOप्रकाशन: 2025

    0.37

    0.09यहाँ दिए गए मानों की सीमा0.70

    व्यवसाय-समूह स्तर का मान

    मापक्रम, आधार और स्रोत

    जेनरेटिव AI एक्सपोजर सूचकांक, प्रकाशित रूप में 0–1

    ISCO-08 यूनिट समूह — समान कोड वाले सभी व्यवसायों को यही मान मिलता है

    यह इस साइट की गणना है, ILO द्वारा प्रकाशित आँकड़ा नहीं: इस साइट द्वारा ILO डेटासेट से जोड़े गए 1,012 व्यवसायों में से 53% इस मान के बराबर या उससे अधिक हैं।

    स्रोत डेटासेट

यह स्रोत किस प्रकार का आँकड़ा प्रकाशित करता है

BLS की श्रेणी सापेक्ष रैंक है, निरपेक्ष स्तर नहीं, और यह प्रथम-हस्त माप भी नहीं है: यह कई प्रकाशित अध्ययनों में व्यवसाय की पर्सेंटाइल रैंकों को चार बैंडों में बांटती है। यह रोज़गार या वेतन का पूर्वानुमान नहीं है, न अपनाए जाने की संभावना, और यह स्वचालन और संवर्धन में अंतर नहीं करती।

TaskClaude.aiRaw / share %
Use mediation techniques to facilitate communication between disputants, to further parties' understanding of different perspectives, and to guide parties toward mutual agreement.

23-1022

0.031227.9
Confer with disputants to clarify issues, identify underlying concerns, and develop an understanding of their respective needs and interests.

23-1022

0.024321.7
Prepare written opinions or decisions regarding cases.

23-1022

0.021519.2
Research laws, regulations, policies, or precedent decisions to prepare for hearings.

23-1022

0.013812.3
Apply relevant laws, regulations, policies, or precedents to reach conclusions.

23-1022

0.00928.2
Prepare settlement agreements for disputants to sign.

23-1022

0.00514.6
Set up appointments for parties to meet for mediation.

23-1022

0.00484.3
Recommend acceptance or rejection of compromise settlement offers.

23-1022

0.00211.8
Not observed on any surface — 12 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Evaluate information from documents such as claim applications, birth or death certificates, or physician or employer records.
0
Interview claimants, agents, or witnesses to obtain information about disputed issues.
0
Conduct initial meetings with disputants to outline the arbitration process, settle procedural matters such as fees, or determine details such as witness numbers or time requirements.
0
Organize or deliver public presentations about mediation to organizations such as community agencies or schools.
0
Rule on exceptions, motions, or admissibility of evidence.
0
Participate in court proceedings.
0
Issue subpoenas or administer oaths to prepare for formal hearings.
0
Authorize payment of valid claims.
0
Conduct studies of appeals procedures to ensure adherence to legal requirements or to facilitate disposition of cases.
0
Specialize in the negotiation and resolution of environmental conflicts involving issues such as natural resource allocation or regional development planning.
0
Conduct hearings to obtain information or evidence relative to disposition of claims.
0
Determine extent of liability according to evidence, laws, or administrative or judicial precedents.
0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

व्यावसायिक जानकारी